5 beste Stellen als junior sales manager in kleinostheim, by – aktuell auf Personalsuche

Sales Director / Sales Manager / Junior Sales (m/w/d)
Campoint AG —Seligenstadt
- Ab 40.000 € pro Jahr
- Vertrieb
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Junior Sales Manager (m/w/d)
K-Active Europe GmbH —Hösbach
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
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14 Tage
JUNIOR SALES MANAGER (m/w/d)
cosmondial GmbH & Co. KG —Sulzbach am Main
- Vertrieb
- Microsoft Office
Junior Account Manager Sales (m/w/d)
DMSFACTORY —Rödermark
- Vertrieb
- Englisch
- Präsentationserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Sales Manager (m/w/d)
LAO Ingenieurgesellschaft mbH —Offenbach
- 60.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Salesforce
- Homeoffice-Möglichkeit
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Junior Sales Manager (m/w/d)
K-Active Europe GmbH —Hösbach
*Kundenbetreuer*: Betreue deinen persönlichen Kundenstamm im nationalen und internationalen Raum (B2B und B2C) und stelle ihre Zufriedenheit sicher.
Direkt bewerben
14 Tage
Sales Director / Sales Manager / Junior Sales (m/w/d)
Campoint AG —Seligenstadt
Für unsere Schwestergesellschaft Brezzels GmbH suchen wir Verstärkung im Sales auf Junior-, Senior- und Director-Level.
Ab 40.000 € pro Jahr

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Details zur Stelle

Festanstellung
Ab 40.000 € pro Jahr

Leistungen

Firmenevents
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Vertrieb
Englisch
.NET
Account Management
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Vertrieb ist Deine Leidenschaft – unabhängig davon, ob Du gerade erst einsteigst oder bereits langjährige Erfahrung mitbringst? Für unsere Schwestergesellschaft Brezzels GmbH suchen wir Verstärkung im Sales auf Junior-, Senior- und Director-Level. Der konkrete Zuschnitt der Rolle richtet sich nach Deiner Erfahrung, Deinen Stärken und dem Verantwortungsbereich, den Du übernehmen möchtest. Werde Teil unseres Teams und gestalte das Wachstum von Brezzels aktiv mit.

Standort: Seligenstadt

To Do

Als Herzstück unseres Engagements für die Creator Economy bist Du direkt verantwortlich für das Entdecken und Fördern unserer Creator. Deine Mission ist es, Creator zu begeistern, sie für Brezzels zu gewinnen und sie auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten.

Je nach Erfahrung übernimmst Du zusätzlich:

Junior:

Recherche: Du übernimmst die Durchführung von Online-Recherchen auf Instagram und anderen relevanten Plattformen.
Akquise: Identifizierung und Ansprache potenzieller Creators durch gezielte Akquise über verschiedene Social-Media-Kanäle sowie Follow-Up Tätigkeiten.
Individuelle Betreuung: Entwicklung maßgeschneiderter Content-Strategien und Bereitstellung kontinuierlichen Feedbacks zur Steigerung des Erfolgs unserer Creator.
Onboarding: Einführung neuer Creator in die Brezzels-Welt, inklusive Plattform-Setup und Optimierung ihrer Monetarisierungsstrategien.

Senior:

Prozessoptimierung & Mentoring: Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und aktives Sparring für Junior-Kolleg:innen, um Team-Know-how zu steigern.
Erweiterte Akquise: Eigenständige Ansprache und Gewinnung von Creators mit höherem strategischem Wert sowie Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess komplexerer Partnerschaften.

Director:

Teamaufbau & Leadership: Verantwortung für Aufbau, Führung und Entwicklung des Sales-Teams, inklusive Coaching und Performance-Management.
Strategische Ausrichtung: Identifikation von Marktchancen & Trendanalysen, Definition von KPIs und Umsatzzielen.

Dein Profil

Erfahrung im Vertrieb: Du bringst je nach Erfahrungslevel erste operative Sales-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Account Management oder strategische Führungskompetenz im Vertrieb mit.
Kenntnisse in Social Media und digitalen Trends: Du verfügst über ein tiefes Verständnis für die Creator Economy sowie aktuelle Trends auf Plattformen wie Instagram, TikTok, Twitch etc. Mit Deiner Leidenschaft für die Social Media Welt liebst Du es innovative Konzepte zu entwickeln und damit Creators und ihre Communities zu begeistern.
Starke Kommunikationsfähigkeiten: Kommunikation und Empathie sind Deine Stärken. Außerdem sprichst Du fließend Deutsch und verhandelst auch in englischer Sprache sicher.
Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise: Im Team fühlst Du Dich wohl und hast Freude daran, strukturiert auf die Erreichung gemeinsam gesetzter Ziele hinzuarbeiten.
Zuverlässigkeit und Hands-On-Mentalität: Auf Dich ist immer Verlass. Du stehst zu Deinen Zusagen und punktest mit Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft. Eigeninitiative ist für Dich kein Fremdwort. Du gestaltest proaktiv mit, damit sich Deine Creator wohlfühlen.

Wir bieten

Bei Brezzels bieten wir Dir die einzigartige Gelegenheit, Teil eines zukunftsorientierten Social Media Startups zu sein. Unsere Mission ist es, eine Community aufzubauen, in der Creator ihre Leidenschaft zum Beruf machen können, unterstützt durch ein Umfeld, das Innovation, Kreativität und persönliches Wachstum fördert.

Team-Drive: Das gesamte Team unterstützt Dich ab Tag eins und gemeinsame Erfolge werden mit Bonuszahlungen gefeiert.
Outcome first: Bei Arbeitszeit und -ort sind wir flexibel, solange Du das Ziel nicht aus den Augen verlierst.
Gemeinschaft & Spaß: Bei uns zählen Teamevents und gemeinsame Reisen zum Standard.
Lernkultur: Fehler machen erlaubt – regelmäßiges Feedback für Deine Entwicklung.
Sicherheit & Ausstattung: Ein unbefristeter Vertrag und die beste Technik für Deine Ideen.
Klarheit & Wachstum: Transparente Gehaltsstrukturen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf Dich.

Passt für Dich?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Einstiegsgehalt als Junior: 40.000 € brutto zzgl. erfolgsabhängiger Provision

Die konkrete Vergütung richtet sich nach Erfahrung, Verantwortung und Qualifikation.

Zum Formular

oder sende eine E-Mail an:

campoint AG
Personalabteilung
Dr.-Hermann-Neubauer-Ring 32
63500 Seligenstadt
+49 (0)6182-8955-0
[email protected]
www.campoint.net

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