4 beste Stellen als nachtwache in kirchlengern, nw – aktuell auf Personalsuche

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Wohnangebot Haus Wilm in Löhne
Diakonische Stiftung Wittekindshof —Löhne
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Umzugskostenzuschuss
- Weiterbildungsprogramme
Nachtwache (Pflegehelfer) (w/m/d) Wohngruppe Frachtstraße (Ilse-Bedner-Haus)
DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH —Bielefeld
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
14 Tage
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Nachtwache
Artemed Fachklinik Prof. Dr. Dr. Salfeld GmbH & Co. KG —Bad Oeynhausen
- Vollzeit
- Krankenhaus
Direkt bewerben
11 Tage
Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer —Bad Salzuflen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage

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Amazon Sortation Associate (m/f/d) - 33719 Bielefeld
Amazon.com —Bielefeld
15.85€ gross per hour for day time shifts. Guaranteed wage adjustment after 12 months (calculated 16.97€/h gross) and 24 months (calculated 18.35€/h gross).
15,85 € pro Stunde
Lagermitarbeiter, Sortierer für Briefe - im Briefzentrum Osnabrück-Hellern (m/w/d)
Deutsche Post & DHL —Osnabrück
+25 % Nachtzulage ab 20:00 Uhr bis 6:00 Uhr. + 50% Weihnachtsgeld im November. Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
17,10 € pro Stunde

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Pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Wohnangebot Haus Wilm in Löhne

Diakonische Stiftung Wittekindshof
Löhne

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Umzugskostenzuschuss
Firmenfahrrad-Leasing
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

PHP
PC-Kenntnisse
SEO tools

Vollständige Stellenbeschreibung

Diakonische Stiftung Wittekindshof
Löhne
Teilzeit

Publiziert: 02.06.2026
Unbefristet

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Teilzeit (11 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 30.06.2026

Das Haus Wilm in Löhne/Gohfeld bietet 16 KlientInnen im Alter von 22 - 84 Jahren mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychosozialem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Die BewohnerInnen des Hauses werden von einem engagierten Team aus 18 KollegInnen unterstützt. Zudem besteht eine enge Kooperation und Anbindung zum Nachbarhaus und dem TSA Angebot, ebenfalls in direkter Nähe.

Hier suchen wir zur Unterstützung in der Nachtwache eine engagierte KollegIn mit vorzugsweise pflegerischer Fachausbildung.

Was wir uns wünschen:

Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pflegerische Fachausbildung, z.B. Gesundheits- und Krankenpflegerin, HeilerziehungspflegerIn oder vergleichbar
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Selbstorganisation
Bereitschaft zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
Fähigkeit zur Reflexion gemeinsamen und eigenen Handelns
Sicherheit im Umgang mit EDV-Programmen (z.B. Vivendi-Anwendungen, Outlook)

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

Aktive Begleitung der KlientInnen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
Mitgestaltung und Umsetzung des Standortkonzeptes
Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
Bereitschaft, sich auf die besonderen Herausforderungen in Bezug auf die Integration des Wohnhauses und der damit verbunden Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum Löhne einzulassen
Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings
Kooperativer Umgang mit Angehörigen, gesetzlichen BetreuerInnen und Fachdiensten
Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
Bis zu 1.000 € Startprämie*
Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung nach AVR DD: fair, sicher und überdurchschnittlich
Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr...

Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

Weitere Informationen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in:
Herr Felix Lehra | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05732) 68 24 712
Herr Christian Brandt | Bereichsleitung | Tel.: (05732) 68 24 713

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 30.06.2026.

Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an [email protected] oder postalisch an:

Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen

Fragen zur Bewerbung?
Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!

Marcel Weilandt
Personalgewinnung und -entwicklung
+49 5734 613060

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