Verwaltungsfachkraft Allgemeine Bauverwaltung (m/w/d)
Kreisverwaltung Donnersbergkreis —Kirchheimbolanden
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Verwaltungsfachkraft im Bereich Kommunalaufsicht (m/w/d)
Kreisverwaltung Donnersbergkreis —Kirchheimbolanden
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Verwaltungsfachkraft im Bereich Kommunalaufsicht (m/w/d)
Kreisverwaltung Donnersbergkreis —Kirchheimbolanden
Verwaltungsfachkraft im Bereich Kommunalaufsicht (m/w/d). Mit 19,5 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 10 TVöD zu besetzen.

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Verwaltungsfachkraft Allgemeine Bauverwaltung (m/w/d)

Kreisverwaltung Donnersbergkreis
Kirchheimbolanden

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Verwaltungsfachangestellte*r
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bietet eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft.

Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder.

Bei der Kreisverwaltung Donnersbergkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Verwaltungsfachkraft Allgemeine Bauverwaltung (m/w/d)

in der Entgeltgruppe 5 TVöD zu vergeben. Die Stelle setzt sich zusammen aus 0,5 unbefristet und 0,5 befristet bis zunächst 31.12.2026.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind engagiert, leistungsbereit und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld innovativ einbringen? Dann bewerben Sie sich!

Profitieren Sie von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers wie:

eine betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte)
eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Ende der Probezeit, für Tarifbeschäftigte)
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung am 24. + 31.12.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
Dienstrad-Leasing (nach Ende der Probezeit, nur bei unbefristeten Stellen)
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Erfassung von Neuanträgen im Baugenehmigungsverfahren, Bauvoranfragen oder sonstigen Stellungnahmen
Sortieren und Zuordnung der Post in Baugenehmigungsverfahren, Bauvoranfragen oder sonstigen Stellungnahmen
Erledigung der Arbeiten nach Bescheiderteilung im Baugenehmigungsverfahren, Bauvoranfragen oder sonstigen Stellungnahmen
Erfassung der bauordnungsrechtlichen Verfahren
Allgemeine Registratur und Verwaltungsaufgaben inklusive Archivanfragen

Was Sie mitbringen sollten:

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder eine sonstige Ausbildung, die zur Ausübung der Tätigkeit befähigt
Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Mobilität (Führerschein Klasse B, eigener PKW)
Bereitschaft zur Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten (in Ausnahmefällen bei seltenem Bedarf an Wochenenden, am Abend und an Feiertagen)

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt direkt über unser Bewerbungsportal. Über dieses haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) direkt hochzuladen.

zur Onlinebewerbung

oder postalisch* an:
Kreisverwaltung Donnersbergkreis
Personal
Postfach 1280
67285 Kirchheimbolanden

Bewerbungsfrist ist der 14.06.2026

Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Bauer (fachlich), Tel. 06352 710-126 und Frau Bartsch (personalrechtlich), Tel. 06352-710 122 zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können.

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