7 beste Stellen als recruiting specialist (m/w/d) in kiel – aktuell auf Personalsuche

Recruiting Specialist (m/w/d)
Anschütz GmbH —Kiel
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
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People & Culture Sourcing Specialist (m/w/d)
ThyssenKrupp —Kiel
- Militär
- Englisch
- Recruiting
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
6 Std.
Information Security Specialist (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —Kiel
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Level 2 Support Specialist für Marinesysteme (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —Kiel
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Lagerfacharbeiter (m/w/d)
PV Automotive GmbH —Kiel
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Facility Management und Objektleitung
ZECH Sports GmbH —Kiel
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Flexible Arbeitszeiten
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für Windenergieanlagen
Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG —Kiel
- Online-Bewerbung
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Recruiting Specialist (m/w/d)

Anschütz GmbH -
Kiel

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Subventioniertes Mittagessen
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Anschütz GmbH ist ein führender Hersteller und Integrator von Navigations-, Brücken- und Missionssystemen für die kommerzielle Schifffahrt inklusive Offshore- und Forschungsschiffe sowie Megayachten, und für Küstenwache- und Marineschiffe sowie U-Boote. Neben 560 Beschäftigten am Firmensitz in Kiel, an dem die Anschütz GmbH seit mehr als 120 Jahren entwickelt und produziert, gehören internationale Niederlassungen zum Unternehmen.

Unser Team wächst und wir suchen Dich für unsere Personalabteilung als Recruiting Specialist (m/w/d).

Deine neuen Aufgaben

Du stimmst Dich eng mit den Fachbereichen zu Personalbedarfen und geeigneten Recruiting-Aktivitäten ab und führst sie durch.
In Abstimmung mit den Führungskräften formulierst Du Anforderungsprofile sowie Stellenausschreibungen.
Du triffst eine Vorauswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber in Absprache mit den Fachbereichen, bereitest Vorstellungsgespräche vor und führst sie mit den fachlichen Ansprechpersonen durch.
Du unterstützt die Abteilung in Verwaltungsaufgaben und arbeitest in HR-Projekten mit.
Mit dem Betriebsrat arbeitest Du konstruktiv und vertrauensvoll zusammen.

Du passt zu uns, wenn:

Du über erste Berufserfahrung in der operativen Personalbeschaffung und gute Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts, idealerweise der Tarifverträge der Metallindustrie verfügst.
Du durch Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit überzeugst und dabei proaktiv und lösungsorientiert bist.
Du der Nutzung innovativer Recruitingmethoden und -tools aufgeschlossen gegenüberstehst.
Du ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst, gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Deine Qualifikation abrunden.
Du die Bereitschaft mitbringst, Dein Aufgabengebiet perspektivisch um Aspekte der Personalbetreuung zu erweitern.

Unser Angebot an Dich:

Unsere Büros direkt an der Förde laden dazu ein, in der Mittagspause frische Luft und Wasserblick zu genießen.
Dich erwartet ein Team, das eine familiäre und offene Atmosphäre schätzt und in dem ein starker Zusammenhalt gepflegt wird.
Du gestaltest unseren Recruiting-Prozess aktiv mit und findest und gewinnst die Talente von morgen.
Deine Aufgaben im Recruiting sind vielfältig und international geprägt. Freue Dich auf eine attraktive Vergütung nach Metalltarif – inklusive Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen.
Dich erwarten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und eine bezuschusste Kantine am Standort.
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitshotline sowie Mitgliedschaften bei Hansefit und Bikeleasing.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit zwischen Büro und Familie.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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