Pflegefachkraft Praxisanleitung (m/w/d)
Bliev to Huus – Ambulantes Pflegeteam —Kiel
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Praxisanleiter (m/w/d)
Pflegeheim "Gertrud-Völcker-Haus" —Kiel
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Praxisanleiter (m/w/d) Kronshagen
Deutsche Seniorenwohnen GmbH —Kronshagen
- Kranken- & Gesundheitspflege
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6 Tage
Praxisanleiter OTA (m/w/d) Ausbildung im OP
UKSH Service Stern Nord —Kiel
- Teilzeit
- Operationssaal
Pflegefachfrau/Pflegefachmann als Praxisanleitung (m/w/d) – Vollzeit
Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus GmbH —Kiel
- Vollzeit
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- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Praxisanleiter OTA (m/w/d) Ausbildung im OP
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein —Kiel
- Teilzeit
- Operationssaal
Praxisanleiter ATA (m/w/d) Ausbildung Anästhesie
UKSH Service Stern Nord —Kiel
- Teilzeit
Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) Pflegeausbildungen
UKSH Service Stern Nord —Kiel
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Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) Pflegeausbildungen
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein —Kiel
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Praxisanleiter ATA (m/w/d) Ausbildung Anästhesie
UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein —Kiel
- Teilzeit
Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH —Kiel
- Teilzeit
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Details zur Stelle

Berufsausbildung

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Ausbildung in der Pflegebranche
Pflegefachleute
Patientenbehandlung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Pädagogik
Unterrichten
Didaktische Fähigkeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Unser ambulantes Pflegeteam Bliev to Huus gibt es seit mittlerweile fast 30 Jahren in Kiel. In dieser Zeit haben wir bereits sehr viel wertvolle Erfahrungen im Umgang mit unseren Kunden – aber auch im Umgang untereinander im Team – sammeln können. Uns liegt sehr viel an einem verständnisvollen Umgang auf Augenhöhe und wir würden uns freuen, wenn du Interesse hast, unser großartiges Team als Pflegefachkraft (m/w/d) zu unterstützen.

Anders als in der Klinik hast du bei uns eine feste Patientengruppe. Wir nennen sie lieber Kunden, denn viele sind schon seit vielen Jahren bei uns. Das schweißt Team und Kunden sehr zusammen und fördert sowohl die Qualität der Pflege/Betreuung als auch den Umgang miteinander. Wir geben uns große Mühe, die Balance zwischen unseren Kunden und einem großartigen Team immer wieder von Neuem zu erreichen.

Was dich erwartet:

Wenn du Pflege so leben magst wie wir – in einem großartigen Team, professionell und emphatisch – dann würden wir uns sehr freuen, wenn wir dein Interesse wecken können.

Bei uns bekommst du ein eigenes Fahrzeug, mit der Möglichkeit es für den Arbeitsweg oder private Wege nutzen zu können, und große Ohren für deine persönlichen Bedürfnisse. Wenn du Kinder hast, freuen wir uns darüber und versuchen deine Arbeitszeit an die familiären Gegebenheiten anzupassen. Dein Gehalt wird zusammen mit dem Anforderungsprofil im persönlichen Gespräch verhandelt.

Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen!

Was wir dir bieten:

Keine Doppeldienste
Ein großartiges Team mit einer flachen Hierarchie und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Eigenes Fahrzeug, das auch für den Arbeitsweg und privat (1 %, bei Elektroautos 0,25 %) genutzt werden kann
Ein auf deine Lebenssituation angepasstes Arbeitszeitmodell
Kita-Zuschuss: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten. Details hierzu besprechen wir gerne individuell im Rahmen eines persönlichen Gesprächs
Attraktive Vergütung für deine wichtige Rolle in der Ausbildung unseres Fachkräfte-Nachwuchses
Regelmäßige Fortbildungen und Teilnahme an jährlichen Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter (24 Stunden/Jahr)
Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten

Woraus deine Aufgaben bestehen werden:

Fachliche Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis (Pflegefachmann/-frau, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
Planung, Durchführung und Evaluation strukturierter Anleitungssituationen (mindestens 10 % der praktischen Ausbildungszeit)
Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fertigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege
Beurteilung und Dokumentation der Lernfortschritte und Kompetenzen der Auszubildenden
Zusammenarbeit und Austausch mit Pflegeschulen, Lehrkräften und Praxisanleiterkollegen
Unterstützung bei der Vorbereitung auf praktische Prüfungen und Teilnahme als Fachprüfer/in
Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und Praktikanten
Förderung der beruflichen Entwicklung durch individuelle Begleitung und Reflexionsgespräche
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität in unserer Einrichtung
Aktive Mitarbeit in der Pflege – du bleibst Teil des Pflegeteams und übernimmst weiterhin pflegerische Tätigkeiten

Was wir uns wünschen würden:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder eine fachlich verwandte Ausbildung
Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in (mindestens 300 Stunden nach § 4 PflAPrV) oder bist bereit, diese zu absolvieren
Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Patientenversorgung
Du besitzt pädagogisches Geschick und Freude an der Weitergabe von Wissen
Du bist kommunikationsstark, empathisch und kannst dich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen
Du arbeitest strukturiert und organisiert und kannst Lernprozesse individuell gestalten
Du bist in der Lage eigenständig Verantwortung zu übernehmen und arbeitest gerne im Team
Du hast Interesse an der Förderung des pflegerischen Nachwuchses und der Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität

Du kannst dich auch bewerben, wenn du „fachverwandt” qualifiziert bist oder die Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in noch absolvieren möchtest. Unser Team ist sehr vielfältig qualifiziert!

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