ür unsere Abteilung Quality Control – Gruppe Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Laboratory Assistant (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle, bis 31.10.2027 mit guten Chancen für eine Entfristung oder Weiterführung, abhängig von Leistung und Bedarf.
Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.
Durchführung chemisch/physikalischer Analysen
Prüfung pharmazeutischer Produkte sowie Wareneingangsstoffe wie Hilfsstoffe, Wirkstoffe, Stabilitäten und Referenzstandards
Dokumentation und Kontrolle der Arbeitsergebnisse im LIM-Systemen (LIMS)
Dokumentation der Durchführung verschiedener Analysen im GMP-Umfeld
Überprüfung der Chargendokumentation im 4-Augen-Prinzip
Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumenten für den Bereich Qualitätskontrolle und anderer GMP-relevanter Dokumente
Mitwirkung bei der Qualifizierung und Validierung von Laborgeräten und Prozessen sowie bei analytischen Transferprojekten
Arbeiten gemäß Ph. Eur., JP und USP sowie firmeninternen Arbeitsanweisungen (z. B. SOPs)
Unterstützung bei der Kalibrierung, Pflege und Wartung von Messgeräten und Anlagen
Mitarbeit im Bereich der Arbeitssicherheit (EHS)
Deine Qualifikationen, die uns bereichern.
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant (m/w/d), Chemisch-technischer Assistent (CTA) (m/w/d) oder eine vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung
Erste Berufserfahrung in der chemischen Analytik, idealerweise im pharmazeutischen Bereich
Erfahrung in der Durchführung chemischer/physikalischer Analysen, einschließlich HPLC, GC, IR-Spektroskopie, UV/VIS, Identitätstests, pH-Wert, Titration, Dichte, Partikelbestimmung sowie Wasseranalytik nach Karl Fischer
Fundierte Kenntnisse in GMP-gerechter Dokumentation sind wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Planvolle, zuverlässige, verantwortungsbewusste, zielorientierte, selbstständige und termintreue Arbeitsweise
Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Erfahrung im Umgang mit LIM-Systemen (LIMS)
Freude am Umgang mit Menschen und der Zusammenarbeit im Team zur Erzielung gemeinsamer Erfolge
People Come first at Ferring.
Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen.
Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie.
Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z. B Stärkenbasiertes Coaching).
Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit der mobilen Arbeit in den Abteilungen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht, der Überstundenkompensation sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung entsprechend angepasst auf dein Arbeitsumfang.
Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive Vergütung für dein Engagement (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)).
Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z. B. Betriebsärztliche Betreuung) sind für uns selbstverständlich.
Du kommst mit Rad oder Auto zur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit, sollten aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben. Sollte der Hunger doch einmal größer sein, bist du mit unserem Food-Service mit einer Vielfalt an Gerichten unterschiedlicher Ernährungsstile bestens versorgt – von Frühstück, über eine Zwischenmahlzeit bis hin zum Abendbrot.
Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen.
Werde ein Teil der Ferring Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission.
Behind our purpose... There´s you.
Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden.
Wir freuen uns auf dich!
Chancengleichheit/Equal Opportunities
Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung.
Ferring is proud to be an equal opportunity employer. We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status. Ferring complies with and supports all national and local laws regarding anti-discrimination.
Datenverarbeitung/Data Processing
Alle Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen können in der Recruiting - Datenschutzerklärung gefunden werden.
All data is handled in accordance with the Group's compliance guidelines. Further information can be found in the Recruiting - Privacy Policy.
Informationen für Personalvermittlungsagenturen/Information for recruitment agencies
Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.
Ferring International Center S.A. as well as all affiliated companies do not accept candidate proposals from unsolicited third parties. Candidates submitted by unsolicited third parties (such as recruitment agencies, headhunters, etc.) will not be included in the recruitment process and will not be considered further. Furthermore, no contractual relationship between Ferring and a third party shall arise from such a submission. Ferring is neither obliged nor willing to pay a fee to third parties who submit candidates in this way.
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