2 beste Stellen als technischer property manager in kiel, sh – aktuell auf Personalsuche

Technisch kaufmännische Sachbearbeiterin (w/m/d)
FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH —Kiel
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d),
ZBVV – Zentral Boden Vermietung und Verwaltung GmbH —Kiel
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d),
ZBVV – Zentral Boden Vermietung und Verwaltung GmbH —Kiel
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die sich sowohl durch ihre fachliche Qualifikation als auch durch ihre empathische Art auszeichnet.
Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d), Standort Kiel
ZBI GmbH —Kiel
Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt, ein abgeschlossenes immobilien- bzw.

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Technisch kaufmännische Sachbearbeiterin (w/m/d)

FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH
Kiel

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Jobticket
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Revit

Vollständige Stellenbeschreibung

Ein Grund mehr, morgens aufzustehen

Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Unser überregionales, familiengeführtes Immobilienunternehmen wurde 1925 gegründet und hat Büros in Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt. Dort arbeiten über 350 engagierte Mitarbeiter*innen in den Bereichen Development, Eco und Services an der Realisierung von Wohn- und Gewerberäumen. Um die Wohnungen und Quartiere, die wir entwickeln und betreuen, in guten Händen zu wissen, suchen wir bei FRANK Menschen mit Know-how und Leidenschaft für Immobilien. Mit Empathie, Teamgeist und Engagement für unsere Kunden.

Die FRANK Ecozwei GmbH wurde 2008 gegründet und unser stark wachsendes Team entwickelt in einem integralen Planungsprozess nachhaltige und innovative Energiekonzepte für Neubauten und für Sanierungen von Wohn- und Nichtwohngebäuden sowie Quartierskonzepte. Unser Team ist auf kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit ausgerichtet. Werde Teil des Eco-Bereichs bei FRANK und setze gemeinsam mit uns Projekte um, mit denen wir unseren Beitrag zur Energiewende leisten und nachhaltigen, lebenswerten Wohnraum schaffen.

Deine Aufgaben:

Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die Objektverantwortlichen aus dem kaufmännischen Property- und Asset Management und unterstützt bei technischen Fragestellungen
Du verantwortest die technische Bewirtschaftung des zugewiesenen Immobilienbestandes
Du übernimmst die kurz-, mittel- und langfristige Planung von notwendigen Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
Du führst die Verhandlungen und wirkst bei der Vergabe mit
Du führst die technische Rechnungsprüfung durch
Du überwachst die Einhaltung von Budgets
Du erstellst Objektberichte und regelmäßige Reportings
Du führst technische Machbarkeitsstudien (Due-Diligence-Berichte) durch
Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung der Objektstrategien mit

Dein Profil:

Du hast Erfahrung als technische/r Property Manager/in und in der Betreuung von Kund/innen (z.B. Asset Managern)
Du bist gelernte/r Techniker/in (Hochbau), Bauingenieur/in oder Architekt/in und hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Projektmanagement absolviert
Du hast Expertise in der Planung und Ausschreibung sowie Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB/BGB/HOAI)
Du bringst fundierte IT-Kenntnisse (z.B. Microsoft 365, ORCA AVA, REVIT, RIB iTWO, Cosuno) mit und bist offen für digitale Themen
Dir sind Nachhaltigkeit, Kostenbewusstsein, Termintreue und Qualität wichtig
Du übernimmst Verantwortung, bist teamfähig und legst Wert auf einen wertschätzenden Umgang
Du verfügst über Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
Dich zeichnen eine schnelle Auffassungsgabe, eine zielorientierte Denkweise sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

Das kannst du von uns erwarten:

Ein spannendes Arbeitsumfeld durch innovative und nachhaltige Baukonzepte
Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und inhabergeführten Familienunternehmen mit Kollegen*innen auf Augenhöhe
Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive
Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work
Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zusätzlich frei
Workation: bis zu 20 Tage Büro mit Ausblick
Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad
Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness
Für Kolleg*innen: interessante Angebote für Wohnen, Mode und Technik

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