5 beste Stellen als aushilfe im büro in kiel, sh – aktuell auf Personalsuche

Psychologisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Kiel, Arbeitsort Heide, Teilzeit 19.5 Stunden
Bundesagentur für Arbeit (BA) —Kiel
- Ab 3.152 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Psychologie
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Verkäufer*in im Einzelhandel (m/w/d)
Schuh-Heinrich GmbH & Co. KG —Kiel
- Teilzeit
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Englisch
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
8 Tage
Verkäufer *in im Einzelhandel (m/w/d)
Schuh-Heinrich GmbH & Co. KG —Kiel
- Teilzeit
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Englisch
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Direkt bewerben
8 Tage
Aushilfe Verkauf (m/w/d) Minijob Aktionsfläche
McPaper AG —Kiel
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
20 Std.
Reinigungskraft (m/w/d)
Schuh-Heinrich GmbH & Co. KG —Kiel
- 13,90 € pro Stunde
- Microsoft Office
- Reinigung
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
8 Tage

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Wenn Du Interesse an der Stelle des Servicemitarbeiters (m/w/d) hast, aber nicht jeden Punkt erfüllst, lass uns ins Gespräch kommen und trotzdem reden.
15.000 € – 25.000 € pro Jahr
Direkt bewerben
Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)
REWE —Kiel
Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops.

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aushilfe im büro jobs near kiel, sh

Psychologisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Kiel, Arbeitsort Heide, Teilzeit 19.5 Stunden

Bundesagentur für Arbeit (BA) -
Kiel

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Details zur Stelle

Festanstellung
Ab 3.152 € pro Monat
vor 2 Tagen

Leistungen

Gleitzeit
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Psychologie

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeitsumfeld

Engagement für Menschen und Gesellschaft: Dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten.
Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen.

Mit Leidenschaft und Interesse unterstützen über 400 Mitarbeitende im Berufspsychologischen Service (BPS) unsere Kundinnen und Kunden darin, ihr Arbeitsleben ein Stück besser zu machen.

„Ich habe jeden Tag mit sehr unterschiedlichen Menschen zu tun – das gefällt mir. Gemeinsam schauen wir auf Ressourcen und denken in Lösungen. Das erlebe ich als sehr sinnvoll.“ Das sagt unsere Kollegin Nicole.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Weitere Informationen zum BPS finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-im-berufspsychologischen-service.

Aufgaben und Tätigkeiten

Organisation der Arbeitsabläufe im Berufspsychologischen Service
Durchführung und Auswertung psychologischer Testverfahren
Durchführung von Verhaltensbeobachtungen und Dokumentation der Beobachtungs- und Untersuchungsdaten zur Weiterbearbeitung durch den Psychologen/die Psychologin

Voraussetzungen

Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit.
Mit folgenden Eigenschaften sind Sie bei uns genau richtig:

Erfolgreich absolvierte Fortbildung zum/zur Psychologisch-technischen Assistenten/-in bzw. ein Bachelor-Abschluss - oder Diplom in Psychologie
alternativ sind Sie mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung aus dem verwaltenden oder kaufmännischen/rechtlichen Bereich bei uns willkommen, wenn Sie die Bereitschaft mitbringen, an der notwendigen Qualifizierung zum/zur Psychologisch-technischen Assistenten/-in teilzunehmen.
Bereitschaft zur gelegentlichen Aushilfe an anderen Standorten, wie zum Beispiel Itzehoe, Husum, Flensburg
Grundkenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. Datenschutz)
Grundkenntnisse in Testdurchführung und -auswertung
Grundkenntnisse in Verhaltensbeobachtung
Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation

Wir bieten

Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto, plus Zulage/bei Vollzeit).

Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.

Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!

Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.

Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!

Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.

Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.

Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.

Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

HINWEISE:

Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist die Bereitschaft an einer entsprechenden Qualifizierung zur Durchführung von Testungen im BPS teilzunehmen.
Daher richtet sich die Ausschreibung vorwiegend an Psychologinnen und Psychologen (mindestens Bachelor-Abschluss oder Diplom), da diese bereits die Qualifikation zur Durchführung von Testungen im BPS besitzen.

Für fachliche Rückfragen (z.B. zu den Inhalten und Aufgaben der zu besetzenden Stelle) steht Ihnen Frau Schreiber telefonisch unter 0461 / 819 - 348 zur Verfügung.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 31.07.2026 in Präsenz in der Agentur für Arbeit Kiel statt. Wir behalten uns vor, die Auswahlgespräche per Skype durchzuführen.

Damit Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann, reichen Sie bitte Ihr Anschreiben, einen vollständigen Lebenslauf, zwingend einen Nachweis über Ihren Ausbildungs- bzw. Studienabschluss sowie die relevante Arbeitszeugnisse ein.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Bei Fragen zu dem Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an die Rufnummer 0911 177 7035.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

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