3 beste Stellen als junior recruiting berater in kassel, he – aktuell auf Personalsuche

Junior Berater Immobiliengeschäft (m/w/d)
Volksbank Kassel Göttingen eG —Kassel
- 41.665 € – 46.488 € pro Jahr
- Vollzeit
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Einstieg als Junior/Professional - SAP Beratung (m/w/d)
OctaVIA AG —Kassel
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
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(Junior) SAP Basis Berater - SAP Basis Administrator (m/w/d)
OctaVIA AG —Kassel
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Windows
- Weiterbildungsprogramme
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Junior Berater Immobiliengeschäft (m/w/d)

Volksbank Kassel Göttingen eG -
Kassel

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
41.665 € – 46.488 € pro Jahr

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebskindergarten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Immobilienverkauf
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaft
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Volksbank Kassel Göttingen eG

Kassel

Vollzeit

Festanstellung

Teilweise Homeoffice

Wir sind eine Genossenschaftsbank in der Region Nordhessen und Südniedersachsen mit rund 500 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft die Finanzgeschäfte unserer mehr als 110.000 Privat- und Firmenkund*innen. Hierbei zeichnet uns unser lebensbegleitender Beratungsansatz aus: Wir fokussieren eine kontinuierliche, zuverlässige Partnerschaft auf Augenhöhe und eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Geschäftstätigkeit.

Wir sind mehr als Bank. Wir sind Genossenschaft. Gestalten Sie mit!

Als Junior Berater Immobiliengeschäft (m/w/d) begleiten Sie unsere Kund*innen während des gesamten Prozesses des Verkaufes bzw. Kaufes ihrer Immobilie: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Notartermin und der Schlüsselübergabe. Neben reinen Maklertätigkeiten (ca. 50 % der Stelle), übernehmen Sie auch administrative Tätigkeiten für den gesamten Bereich unseres Immobiliengeschäftes und unterstützen unsere erfahreneren Immobilienmakler*innen.

Ihre Rolle in unserem Team – hier gestalten Sie mit:

Sie gestalten vertrauensvolle Kundenbeziehungen und beraten Eigentümer*innen sowie Interessent*innen von der Verkauf-/ bzw. Kaufanfrage einer Immobilie bis zum Vertragsabschluss.
Sie erstellen fachkundige Objektbewertungen von Verkaufsimmobilien und besprechen diese mit den Eigentümer*innen.
Sie vervollständigen Objektdokumentationen und beantragen erforderliche Objektunterlagen z. B. bei zuständigen Ämtern.
Sie erstellen aussagekräftige und ansprechende Objektexposés (inkl. Objektfotografie sowie Objekt- und Lagebeschreibung).
Sie entwickeln geeignete Vermarktungsstrategien für zu verkaufende Immobilien (Direktansprache, Social Media, etc.)
Sie führen Objektbesichtigungen mit Interessent*innen durch und begleiten Notartermine sowie Schlüsselübergaben.
Sie verantworten die Rechnungsstellung, Kontenpflege und das Mahnwesen innerhalb des Bereiches unseres Immobiliengeschäfts

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie bringen idealerweise erste praktische Erfahrungen im Immobiliengeschäft (z. B. über Praktika oder Werkstudententätigkeiten) mit.
Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B).
Sie haben Lust auf bzw. Freude am Verkauf von Immobilien und überzeugen im Kontakt zu Eigentümer- und Interessent*innen durch Ihr positives und authentisches Auftreten.
Sie begegnen Ihrem Gegenüber auf Augenhöhe und es fällt Ihnen leicht, sich in verschiedene Kundenbedürfnisse hineinzuversetzen.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. An die Ergebnisse Ihrer Arbeit haben Sie einen hohen Qualitätsanspruch.
Sie sind bereit, Ihren Arbeitsalltag zeitlich flexibel an die Wünsche und Erwartungen unserer Kund*innen anzupassen.

Unsere Benefits - das bieten wir Ihnen:

Gehalts- und Sozialleistungen: Ein Vergütungspaket bestehend aus einem Grundgehalt von 41.665 € bis 46.488 € (B1) (inkl. 13. Gehalt), erfolgsabhängiger Bonuszahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen (40 € bei Vollzeittätigkeit), Job-Ticket, JobRad und Studienförderung.
Work-Life-Balance: Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch 30 Urlaubstage im Jahr (bei Vollzeittätigkeit), individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten (06:00 - 20:00 Uhr), mobile Arbeit, Betriebskindergarten und Ferienbetreuung sowie Sonderurlaub unterstützt.
Weiterbildung und Entwicklung: Ein umfangreiches internes und externes Seminarangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
Gesundheitsförderung: Ein vielfältiges Angebot gesundheitserhaltender und -fördernder Maßnahmen wie z. B. Business-Yoga, Augenuntersuchung, Gesundheits-Check sowie Ernährungskurse.

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Referentin Recruiting

Irma Nadarevic
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