2 beste Stellen als referent der personalleitung (m/w/d) in kanzlei – aktuell auf Personalsuche

Referent der Personalleitung (m/w/d)
HSR GmbH —Neukirchen-Vluyn
- Online-Bewerbung
- Personalwesen
- Organisationstalent
- Zeitmanagement
- Weiterbildungsprogramme
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Personalreferent (m/w/d)
Schunk Ingenieurkeramik GmbH —Willich
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Erfolgsbeteiligung
- Weiterbildungsprogramme
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4 Tage

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Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium…
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Referent der Personalleitung (m/w/d)

HSR GmbH -
Neukirchen-Vluyn

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Kalendermanagement
Personalwesen
Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung
Zeitmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Wer wir sind:

Wir sind ein wachsendes, qualitäts- und serviceorientiertes Unternehmen und Teil der Würth-Gruppe an mehr als 60 Standorten in Europa. Mit unseren Mitarbeitenden bewegen wir mehr als Maschinen, wir halten die Wirtschaft am Laufen. Für unsere Kunden aus der Industrie und dem Baugewerbe bieten wir einen rundum Service im Bereich der Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen. Du möchtest spannende Einblicke in den Arbeitsalltag des Head of HR gewinnen und deine eigene HR-Expertise erweitern? Dann bewirb dich jetzt als Referent:in der Personalleitung!

Deine Tätigkeiten:

Du unterstützt die Personalleitung proaktiv im operativen Tagesgeschäft - mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Du bringst dich aktiv in spannende Projekte ein (zum Beispiel bei der Mitgestaltung und Implementierung moderner Employee Experience Ansätze oder Digitalisierungsvorhaben)
Du organisierst und begleitest (HR-)Sitzungen und vertrittst die Personalleitung in ausgewählten Gremien
Du hältst die Fäden im Terminmanagement der Personalleitung zusammen und sorgst für eine strukturierte, reibungslose Planung
Du gestaltest aktiv den Austausch im HR-Netzwerk der Würth Gruppe

Dein Profil:

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
Du bringst erste Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in einer Generalisten- oder Stabsfunktion
Dich zeichnen ein souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen aus
Ein starkes Organisationstalent sowie Zeitmanagement gehören zu deinen Stärken
Du interessierst dich für HR-Trends und Networking-Themen

Unser Versprechen:

30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist
Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge
Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen
Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie
Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner:in
Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil
Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit
UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen
meinEAP: Anonyme psychologische Beratung & Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop
Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung

Möchtest du zum Erfolg der HSR aktiv beitragen?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Online-Portal.

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