20 beste Stellen als heilerziehungspfleger in kamp lintfort, nw – aktuell auf Personalsuche

Fachkraft im aufsuchenden Babybegrüßungsdienst
Stadt Moers —Moers
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Heilerziehungspfleger
Pflege Quadrat GmbH —Moers
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben —Wesel
- 2.371 € – 4.902 € pro Monat
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Arbeit mit Kindern
- Organisationstalent
Direkt bewerben
3 Tage
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
TRUECARE GmbH —Kamp-Lintfort
- Bis zu 3.900 € pro Monat
- Teilzeit
- Persönlich
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Praxis Integrierte Ausbildung (PIA) Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita für 2026
Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gemeinnützige GmbH —Duisburg
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
14 Tage
Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in Pflegefachkraft Sozialpädagogin * Sozialpädagoge
Regine-Hildebrandt-Haus —Moers
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Erzieher / Heilerziehungspfleger als Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen für Menschen mit Behinderung
Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH —Duisburg
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pädagoge, Kindheitspädagoge, Erziehungswissenschaftler, Motopäde (m/w/d) für Kinder- und Jugendhaus in Beeck
Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH —Duisburg
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Pädagogin / Pädagoge (m/w/d)
Lebenshilfe Kreis Viersen e.V. —Kempen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland —Issum
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage
Pädagogische Fachkraft
AWO Bundesverband e.V. —Issum
- Teilzeit
- Soziale Arbeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Erzieher - stv. Teamleitung - Haus St. Martin (m/w/d)
Alexianer ViaNobis Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und Autismus —Krefeld
- 3.637,37 € – 5.513,15 € pro Monat
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Heilerziehungspfleger (m/w/div)
Theodor Fliedner Stiftung —Mülheim an der Ruhr
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zur Heilerziehungspflege (m/w/d)
Selbstbestimmt Wohnen gGmbH —Wesel
- Teilzeit
Direkt bewerben
#26043 Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in im BeWo (m/w/d) TZ o. VZ (50-100 %)
Regenbogen Duisburg —Duisburg
- Teilzeit
Freizeitbetreuungen (w/m/d) für unseren Freizeitbereich
Systemische Hilfen Niederrhein GmbH & Co. KG —Moers
- Teilzeit
- Erziehungswissenschaft
Direkt bewerben
Teamleitung (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland —Voerde
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpsychiatrie
Diakoniewerk Duisburg GmbH —Duisburg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Erzieher/Erzieherin (m/w/d)
TRUECARE GmbH —Kamp-Lintfort
- Bis zu 3.800 € pro Monat
- Teilzeit
- Persönlich
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Sozialpädagogen im KBZ Krefeld
Kolping-Bildungswerk Aachen gemeinnützige GmbH —Krefeld
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme

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Fachkraft im aufsuchenden Babybegrüßungsdienst

Stadt Moers -
Moers

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 10 Tagen

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Pflegefachleute
Abgeschlossene Berufsausbildung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) als

Fachkraft im aufsuchenden Babybegrüßungsdienst

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD . Die tarifliche Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung. Es handelt sich um eine auf mindestens ein Jahr befristete Teilzeitbeschäftigung (19,5 Wochenstunden) im Rahmen einer Krankheitsvertretung.

Der Babybegrüßungsdienst der Stadt Moers besucht Familien mit Neugeborenen im gesamten Stadtgebiet. Ziel ist, frühzeitig zu informieren, zu stärken und bei Bedarf passgenaue Unterstützung zu vermitteln – niedrigschwellig, freiwillig, vertraulich und kultursensibel. Wir arbeiten im Netzwerk Frühe Hilfen, kooperieren mit Geburtskliniken, Hebammen, Kinderärztinnen/Kinderärzten, Kitas, Beratungsstellen und Jugendhilfe.

Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.

Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral und rathausnah gelegen lädt auch der Schlosspark am Moerser Schloss zum Verweilen ein.

Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Moers:

Sinnstiftende, präventive Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Arbeiten im Team, Anbindung an Zentrale Koordination Frühe Hilfen
Jahressonderzahlung sowie jährliche Leistungsprämie
Grundsätzlich 30 Urlaubstage
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Krisensicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen
Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage (guter ÖPNV-Anschluss)
Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs für die Wahrnehmung dienstlicher Termine
Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Option zur Nutzung von Vorteilsportalen

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Aufsuchende Familienbesuche

Terminierung, Vorbereitung und Durchführung von Erst- und ggf. Folgebesuchen bei Familien mit Neugeborenen
Überreichen und Erläutern des Babybegrüßungspakets (Informationsmaterialien, lokale Angebote, kleine Willkommensgeschenke)
Niedrigschwellige Erstberatung zu Fragen rund um die erste Zeit mit dem Kind (z. B. Bindung, Schlaf, Ernährung/Stillen, Entwicklung, Gesundheit/Prävention, Alltags-organisation, Geschwister, Elternwohlbefinden)
Erhebung von Unterstützungsbedarfen

Information, Beratung und Stärkung

Vermittlung praxisnaher Informationen zur frühkindlichen Entwicklung, zum sicheren Aufwachsen (z. B. Unfallprävention, SIDS-Prävention, Impfkalender), zu Frühen Hilfen, Familienleistungen (Elterngeld, Kindergeld, Familienpass), Betreuungswegen (Kita/Tagespflege) und Angeboten der Familienbildung
Beratung zu Alltagsfragen (z. B. Handling des Säuglings, Signale lesen, Schlafumfeld gestalten, Stillen/Flaschenernährung) im Rahmen der jeweiligen Profession
Stärkung der elterlichen Kompetenzen und Ressourcen, Förderung gelingender Übergänge (Schwangerschaft – Geburt – Wochenbett – Alltag)

Lotsen- und Netzwerkfunktion

Bedarfsgerechte Weitervermittlung in passgenaue Angebote (Hebammenhilfe, Kinderärztliche Versorgung, Familienhebammen/-Gesundheitsfachkräfte, Eltern-Kind-Gruppen, Frühe Hilfen, Erziehungs- und Schwangerschaftsberatung, Jugendhilfeleistungen, sozialräumliche Projekte)
Enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerk Frühe Hilfen
Dokumentation der Besuche

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher, Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger mit staatlicher Anerkennung oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann, Hebamme/Entbindungspfleger/in

oder

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer erziehungswissenschaftlicher bzw. (sozial-) pädagogischer Hochschulabschluss

Für beide Alternativen gilt außerdem zwingend:

Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw gegen Aufwandsentschädigung

Ferner werden erwartet:

Erfahrung in Arbeit mit (werdenden) Eltern und Säuglingen/Kleinkindern oder in den Frühen Hilfen/Familienbildung
Sicheres, wertschätzendes Auftreten; kultursensible, ressourcenorientierte Haltung; Fähigkeit zum aufsuchenden Arbeiten

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung. Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Herr Caniels (Tel.: 02841 / 201-814) gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Schmitz (Tel.: 02841 / 201-328).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 23.06.2026 online über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

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Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Praxis Integrierte Ausbildung (PIA) Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita für 2026

Erzieherin Heilerziehungspflegerin Pflegefachkraft Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Erzieher / Heilerziehungspfleger als Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen für Menschen mit Behinderung

Pädagoge, Kindheitspädagoge, Erziehungswissenschaftler, Motopäde (m/w/d) für Kinder- und Jugendhaus in Beeck

Heilerziehungspflegerin / Erzieherin / Pädagogin / Pädagoge (m/w/d)

Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft

Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Erzieher - stv. Teamleitung - Haus St. Martin (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/div)

Ausbildung zur Heilerziehungspflege (m/w/d)

#26043 Erzieherin / Heilerziehungspflegerin im BeWo (m/w/d) TZ o. VZ (50-100 %)

Freizeitbetreuungen (w/m/d) für unseren Freizeitbereich

Teamleitung (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpsychiatrie

Erzieher/Erzieherin (m/w/d)

Sozialpädagogen im KBZ Krefeld

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