2 beste Stellen als sachgebietsleiter in kamen, nw – aktuell auf Personalsuche

Notfallsanitäter*innen (m/w/d)
Stadt Kamen —Kamen
- 3.701,21 € – 4.488,97 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Notfallsanitäter mit Zusatzbezeichnung Praxisanleiter (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund e. V. —Dortmund
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme
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Notfallsanitäter mit Zusatzbezeichnung Praxisanleiter (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund e. V. —Dortmund
Notfallsanitäter mit Zusatzbezeichnung Praxisanleiter (m/w/d). Hervorragende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Rettungsdienst Dortmund.
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Notfallsanitäter*innen (m/w/d)

Stadt Kamen -
Kamen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit | Teilzeit möglich
3.701,21 € – 4.488,97 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Notfallsanitäter*innen
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Notfallsanitäter*innen (m/w/d)**

attraktives Schichtmodell | EG N TVöD + 500 € Zulage | unbefristet

Die Stadt Kamen (ca. 45.000 Einwohner*innen) ist geografischer Mittelpunkt des Kreises Unna und zuständig für das Rettungsdienstgebiet Kamen, Bergkamen und Bönen (ca. 110.000 Einwohner*innen). Das Team der hiesigen Freiwilligen Feuerwehr besteht neben den ehrenamtlich Tätigen aus rund 130 hauptamtlichen Kräften (ca. 75 Kolleg*innen im Rettungsdienst sowie etwa 55 feuerwehrtechnischen Beamt*innen). Die Feuerwehr und der Rettungsdienst der Stadt Kamen zeichnen sich durch eine außerordentlich gute technische Ausstattung, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen modernen Fuhrpark aus. Derzeit ist eine neue zentrale Rettungswache in Planung und eine weitere neue Außenwache wurde im letzten Jahr fertiggestellt.

Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet:

Sie führen unterschiedlichste Einsätze in der Notfallrettung und dem Krankentransport durch und übernehmen notwendige Maßnahmen (mit ärztlicher Unterstützung) am Einsatzort und während des Transports.
Neben den Rettungseinsätzen kümmern Sie sich ebenfalls um die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und führen die notwendigen Arbeiten (von Desinfektion über die Protokollierung der Einsätze bis hin zur medizinischen Beladung) eigenständig durch.
Großen Wert legen wir auf die kontinuierliche Fortbildung von Kolleg*innen und werden Sie daher nicht nur gründlich einarbeiten, sondern auch beim beruflichen Fortkommen unterstützen.

Was Sie mitbringen:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in nach dem NotSanG.
Des Weiteren sind sie psychisch und physisch belastbar und uneingeschränkt für den Rettungsdienst geeignet. Auch schwierige und herausfordernde Einsatzlagen bereiten Ihnen keine schlaflosen Nächte.
Zudem verfügen Sie über die Fahrerlaubnis der Klasse C1 und haben eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Der kontinuierliche Wissenserwerb ist für Sie selbstverständlich und Sie haben ein großes Interesse am Themenfeld Feuerwehr und Rettungsdienst.

Wir bieten:

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Vollzeit (wöchentliche Arbeitszeit: 48 Stunden) sowie eine Eingruppierung in die EG N TVöD (monatlich: 3.701,21 € bis 4.488,97 € - jeweils abhängig von der Stufenzuordnung)
zusätzlich erhalten Sie eine monatliche Zulage in Höhe von 500 € (bei einer Teilzeitbeschäftigung entsprechend anteilig)
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
gemeinsam mit den Beschäftigten entwickelte Dienstplanmodelle
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen nach TVöD (dieser ist entsprechend des jeweiligen Dienstplanmodells in Dienstschichten umzurechnen)
eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
ein motiviertes und eingespieltes Team aus Rettungsdienstpersonal, hauptamtlichen feuerwehrtechnischen Beamt*innen sowie einer großen Freiwilligen Feuerwehr
kostenfreie Parkplätze
Förderung der Fahrrad-Mobilität durch Leasing- und Darlehen-Angebote (nach Ablauf der Probezeit)
einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
Corporate Benefits - Sonderkonditionen bei ausgewählten bekannten Herstellern und Marken

Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Für telefonische Auskünfte zur den Aufgaben stehen Ihnen der zuständige Gruppenleiter, Herr Siedhoff (02307/148-3308) und der zustädige Sachgebietsleiter, Herr Heibert (02307/148-3310), gerne zur Verfügung.

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) können Sie direkt über das Online-Portal übermitteln.

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