Studiengang Architektur | Fachbereich Bauen und Gestalten
Der Tätigkeitsbereich der Assistenz umfasst
- eine kreative Mitwirkung und Unterstützung der Lehre in den Fachgebieten der Konstruktion und des Entwurfs, des technischen Ausbaus sowie des klimaangepassten Bauens im Studiengang Architektur,
- eigene Lehrtätigkeit in Absprache mit den zuständigen Dozentinnen und Dozenten,
- Organisation und Teilnahme an Fachexkursionen,
- wissenschaftliche Recherche und Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen
- sowie eine kreative Mitwirkung bei der Außendarstellung und Werbung.
Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Marcus Kopper ([email protected]) gerne zur Verfügung.
Voraussetzungen für die Einstellung sind ein überdurchschnittlicher Abschluss der Fachrichtung Architektur, praktische Erfahrungen in einem Architekturbüro zumindest in den Bereichen Entwurf und Ausführungsplanung, EDV-Kenntnisse in architekturspezifischen CAD-Programmen und Präsentationssoftware, Sprachgewandtheit in Wort und Schrift, Englischkenntnisse und Organisationstalent.
Erwünscht sind darüber hinaus
- gute Kenntnisse oder ein ausgeprägtes Interesse im Bereich des technischen Ausbaus,
- Interesse und idealerweise erste Erfahrungen im klimaangepassten Bauen,
- eine strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise,
- Teamfähigkeit sowie Freude an der Mitwirkung in Lehre, Forschung und Organisation
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.
Die Stelle ist ab dem 23.09.2026 am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Bauen und Gestalten in Teilzeit (50%) befristet auf 2 Jahrezu besetzen.
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E10 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der
AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 14.08.2026 über unser Online- Bewerbungsportal zukommen lassen können.
