1 beste Stelle als it project manager in königs wusterhausen – aktuell auf Personalsuche

HR Project & Systems Praktikum (m/w/d) – Gigafactory Berlin-Brandenburg
Tesla —Grünheide (Mark)
- Englisch
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HR Project & Systems Praktikum (m/w/d) – Gigafactory Berlin-Brandenburg
Tesla —Grünheide (Mark)
Location: Gigafactory Berlin-Brandenburg Duration: 6 months Time type: Full-time Start Date: September / October.

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HR Project & Systems Praktikum (m/w/d) – Gigafactory Berlin-Brandenburg

Tesla -
Grünheide (Mark)

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Details zur Stelle

Praktikum

Qualifikationen

Englisch
First-Level-IT-Support
Deutsch
Fortschrittskontrolle (Aufgaben im Projektmanagement)
Helpdesk

Vollständige Stellenbeschreibung

What to Expect

Location: Gigafactory Berlin-Brandenburg Duration: 6 months Time type: Full-time Start Date: September / October

Du wirst Teil des HR Systems Teams und unterstützt Projekte, die Systeme und Prozesse im Personalbereich unternehmensweit verbessern. Im Zusammenspiel mit erfahrenen Teammitgliedern sammelst du praktische Erfahrung in den Bereichen HR-Systeme, Projektkoordination, Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Prozessverbesserung.

Du steigst während einer spannenden Rollout-Phase des Skill-Matrix-Systems ein und unterstützt dessen Implementierung über verschiedene Unternehmensbereiche und Shops innerhalb der GFBB hinweg – in enger Zusammenarbeit mit Managern, Shop Leads, Mitarbeitenden und funktionsübergreifenden Stakeholdern. Dein Mentor begleitet dich dabei, und du übernimmst im Laufe deines Praktikums schrittweise mehr Verantwortung.

What You'll Do

den Rollout des Skill-Matrix-Systems über die Business-Funktionen und Shops der Gigafactory hinweg zu unterstützen, den Rollout-Fortschritt mitzuverfolgen und mit den Fachbereichen zu Status, offenen Themen und Bereitschaft nachzuhalten
die Abstimmung mit Managern und Stakeholdern (z. B. L&D, EHS, Process/Industrial Engineers, HR Business Partnern) zur Vorbereitung der nächsten Rollout-Schritte zu unterstützen und Shop-Skill-Listen zu prüfen
beim Sammeln und Analysieren von Nutzerfeedback mitzuwirken, Anforderungen für Verbesserungen zu unterstützen und neue Funktionen sowie Releases vor dem Rollout mitzutesten
die Vorbereitung und Teilnahme an Stakeholder-Meetings zu unterstützen (Rollout-Planung, Status-Updates, Produktdiskussionen, Onboarding) und offene Punkte nachzuverfolgen
bei der Pflege von Projekt-Trackern, Statusberichten und der Übersicht laufender Rollout-Aktivitäten zu helfen
First-Level-Support für Anfragen von Managern, Shop Champions, Vorgesetzten und Mitarbeitenden zu leisten sowie Anfragen zu Zugriffen und Konfigurationen zu bearbeiten (z. B. Nutzerzugriffe, Teams, Organisationsstruktur, Skills)
bei der Analyse von gemeldeten Problemen mitzuhelfen, um Konfigurationsfragen von tatsächlichen Systemfehlern zu unterscheiden, und komplexere Themen bei Bedarf an die IT zu

What You'll Bring

Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Vorzugsweise Studium oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft, HR, BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation oder verwandten Fachrichtungen
Neugierig, proaktiv und lernbereit in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld
Strukturierte und analytische Denkweise mit Liebe zum Detail und ausgeprägten Problemlösefähigkeiten
Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Fähigkeit, sich flexibel an wechselnde Prioritäten in einem dynamischen, internationalen Umfeld anzupassen
Fähigkeit, Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen und gleichzeitig offen für Anleitung und Feedback zu sein

Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws.

Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process.

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