14 beste Stellen als sap projektleiter in köln mülheim – aktuell auf Personalsuche

Junior Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d)
Köln Bonn Airport —Köln
- Teilzeit
- Englisch
- Bachelor
- Teamleitung
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
Projektleiter im Bereich IAM (w/m/d)
TIMETOACT GROUP GmbH —Köln
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Mit Reiseanteil
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
2 Tage
SAP Projektleiter (m/w/d)
GAMBIT Consulting GmbH —Troisdorf
- Teilzeit
- Teamleitung
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
Cornerstone OnDemand Implementation Consultant (m/w/d) - Köln, Düsseldorf, Bonn, NRW
ACT-ON GERMANY —Köln
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und Industriebauprojekte
HOCHTIEF Aktiengesellschaft —Köln
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Homeoffice-Möglichkeit
- Employee Assistance Program
(Senior) Manager - SAP Sourcing & Procurement (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Hochschulreife
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Werkstudent (m/w/d) Project Management Office (PMO)
DEUTZ AG —Köln
- Datenanalyse
- Analysefähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) SAP Projektmanager - Enterprise Transformation & AI (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Ingenieurwissenschaft
- Hochschulreife
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Supply Chain Consultant oder Teamlead (w/m/x)
In-Xperts GmbH —Köln
- 65.000 € – 120.000 € pro Jahr
- Homeoffice
- Personalführung
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
SAP Consultant SD (m/w/d)
GAMBIT Consulting GmbH —Troisdorf
- Teilzeit
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
Leitung Supply Chain Management (w/m/d)
Sunfire Solingen —Solingen
- Vollzeit
- Spanisch
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
(Senior) Manager M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Softwareentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior-/Manager Unternehmenssteuerung / Finance / Controlling (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB —Köln
- Master
Senior-/Consultant Unternehmenssteuerung / Finance/ Controlling (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB —Köln
- Master

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Projektleiter im Bereich IAM (w/m/d)
TIMETOACT GROUP GmbH —Köln
Als Projektleiter im Bereich IAM (w/m/d) bist du der Kopf hinter der erfolgreichen Einführung und Weiterentwicklung von Identity & Access Management (IAM)-…
Direkt bewerben
2 Tage
(Senior) Manager Identity & Access Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit, Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar, mind.

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als sap projektleiter in köln mülheim erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

sap projektleiter jobs near köln mülheim

Junior Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d)

Köln Bonn Airport
Köln

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Teilzeit | Berufsausbildung

Leistungen

Kostenloser Parkplatz
Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Bürosoftware
Projektkoordination
Englisch
Führerschein Klasse B
Bachelor
Teamleitung
Qualitätskontrolle
Auftragnehmerüberwachung
Projektleitung
Office-Suiten
Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)

Vollständige Stellenbeschreibung

Köln

ab sofort

Der Job

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Instandhaltungsprojekte im Team Versorgungstechnikprojekte des Zentralbereichs Infrastruktur.

IHRE AUFGABE:

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung kleinerer technischer Projekte in den Bereichen Erweiterung, Instandhaltung, Umbau und Optimierung.
Dabei begleiten Sie Projekte über alle Phasen – von der Planung und Budgetierung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Inbetriebnahme.
Sie koordinieren interne sowie externe Projektbeteiligte und führen kleinere Projektteams zielorientiert zum Projekterfolg.
Kosten, Termine und Projektziele behalten Sie jederzeit im Blick und stimmen sich eng mit den relevanten Fachbereichen ab.
Darüber hinaus wirken Sie an bereichsübergreifenden Projekten mit und übernehmen Teilprojektleitungen.
Sie koordinieren externe Dienstleister – von der Angebotseinholung über die Beauftragung bis hin zur Qualitätskontrolle und Abnahme der Leistungen.
Außerdem stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben sicher und übernehmen die fachliche Dokumentation sowie das Projektcontrolling.

IHR BACKGROUND:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbar.
Dank Ihrer fundierten Kenntnisse können Sie sich in technischen Abläufe und Prozesse reindenken.
Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement von technischen Projekten mit und sind mit der Anwendung von Projektmanagementmethoden vertraut.
Ständige Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit sind wesentliche Voraussetzungen.
Der souveräne Einsatz der gängigen MS Office-Anwendungen sowie projektbezogener Software ist für Sie selbstverständlich.
Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse in SAP, insbesondere zur Vorbereitung von Projektaufträgen sowie zur Nachverfolgung von Projektkosten.
Ein sicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen, tariflichen und technischen Regelwerken – beispielsweise HOAI, VOB, Baurecht, Normen sowie Arbeitsschutzvorschriften – zeichnet Sie aus.
Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Gute Englischkenntnisse runden Ihr fachliches Profil ab.

DER DEAL:

Einmalige Chance das Team Versorgungstechnikprojekte des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen.
Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents.
Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten, mobile Office und 30 Tagen Urlaub.
Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 10 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket.
Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass.
Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten.

READY FOR TAKE OFF?

Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Karriereseite unter www.koeln-bonn-airport.de hoch.

Alle Benefits im Überblick

30 Tage Urlaub

Je nach Beschäftigungsmodell stehen 30 Tage Urlaub zu (plus Zusatzurlaub bei Wechsel- und Schichtdienst). Feiertage on top: Heiligabend, erster und zweiter Weihnachtstag, Silvester, Neujahr, Rosenmontag.

Auslandsaufenthalte

Auszubildende können im Rahmen der Ausbildung bzw. des Studiums an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen.

Betriebliche Altersvorsorge

Der Airport finanziert für seine Mitarbeitenden nahezu vollständig die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Bike-Leasing

Der Airport bezuschusst die monatliche Leasing-Rate mit 20%.

Brille für Bildschirmarbeit

Brillen für Bildschirmarbeitsplätze werden mit bis zu 200 Euro jährlich bezuschusst.

Employee Assistance Programm

Mitarbeitende mit Beratungsbedarf jeglicher Art (z.B. Work-Life-Balance, psychische Gesundheit, Familie und Alltag) erhalten rund um die Uhr Unterstützung. Auch für Angehörige nutzbar.

Firmen-Events

Betriebsfeste, Familienevents, Weihnachtsfeiern und Firmenläufe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Firmenfitness

Mitarbeitende können Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (z.B. Wellpass mit zahlreichen Sportangeboten).

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Beschäftigungsmodell besteht die Möglichkeit, Gleitzeit und Mobile Office zu nutzen. Die normale Arbeitszeit pro Woche beträgt 39 Stunden. Die Arbeitszeit wird erfasst.

Früher in Rente

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, während ihrer Dienstzeit Zeitguthaben in einem Lebensarbeitszeitkonto anzusparen und früher in Rente zu gehen.

Gesund und lecker

Arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant, das sowohl Frühstück als auch Mittagessen anbietet.

Jobticket

Es besteht die Möglichkeit, zwischen Jobticket (VRS-Gebiet) und 58-Euro-Ticket zu wählen. Der Airport übernimmt 50% der Ticket-Kosten.

Kostenloser Parkplatz

Während der Arbeitszeit können Mitarbeitende kostenlos parken.

Moderne Bürokonzepte

Umsetzung von modernen, bedarfsgerechten Bürokonzepten, die aktivitätsbasiertes Arbeiten in einem abteilungsübergreifenden Umfeld ermöglichen.

Möglichkeit zur Teilzeit

Je nach Einsatzgebiet kann die Arbeitszeit reduziert werden.

Öffentliches Unternehmen

Als öffentliches Unternehmen bezahlt der Airport nach Tarifvertrag. Dank Stufenmodell erhöht sich das Gehalt automatisch. Zusätzlich gibt es viele weitere Benefits.

Rabatte im Terminal

In ausgewählten Shops und Gastronomien im Terminal gibt es für FKB-Mitarbeitende Prozente auf den Einkauf. Der Teamshop by Setur verkauft exklusiv Duty-Free-Produkte mit zusätzlich 10 % Rabatt.

Sonderzahlungen

Der Airport zahlt unterschiedliche Sonderzahlungen, z.B. leistungsorientierte Bezahlung (LOB) oder Jahressonderzahlungen.

Vermögenswirksame Leistung

Der Airport gewährt einen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung.

Weiterbildung

Mitarbeitende werden individuell gefördert und können Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.

Kontakt

Daniela Di Bella

Recruiting

Valentin Miebach