20 beste Stellen als kaufmann / frau für büromanagement in köln lindenthal – aktuell auf Personalsuche

Beschäftigte / Beschäftigter (m/w/d) im Archiv des LVR
Landschaftsverband Rheinland —Pulheim
- Teilzeit
9 Tage
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
# 3 Gatter 3 Technik GmbH —Bergheim
- 2.800 € – 3.200 € pro Monat
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Bürotätigkeiten
Direkt bewerben
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst – Customer Care (w/m/d)
TIMETOACT GROUP GmbH —Köln
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Bürotätigkeiten
Direkt bewerben
Sachbearbeiter (m/w/d)
VdS Schadenverhütung —Köln
- Online-Bewerbung
- Microsoft Word
- CRM-Software
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
14 Tage
Verwaltungsmitarbeiter mwd
Alexianer START GmbH Köln —Köln
- Vollzeit
- Bürotätigkeiten
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Gruppenleitung (w/m/d) in den Bürodiensten der Behindertenhilfe
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. —Köln
- 3.291 € – 4.668 € pro Monat
- Per E-Mail
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Ohne Hochschulabschluss
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Dezentrales Schichtdienstmanagement (DSM) und Zeitwirtschaft
Polizeipräsidium Köln —Köln
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Dateneingabe
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
6 Tage
Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d)
hylane —Köln
- Vollzeit
- Gästebetreuung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
6 Tage
Praktikant/in (m/w/d)
TMS Unternehmensberatung GmbH —Köln
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Doktorat
- Master
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
Bürokauffrau /-mann im Wirtschaftsrecht (m/w/d)
KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ —Köln
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Bürotätigkeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Schulsekretär/in (m/w/d) in Teilzeit mit 21,91 Wochenstunden
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen —Köln
- Teilzeit
- Microsoft Word
- Bürotätigkeiten
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Junior Partner Assistenz (m/w/d) Consulting
Deloitte Consulting GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Empfangskraft (w/m/d) in Teilzeit (50%)
MARIENBORN gGmbH —Frechen
- Teilzeit
- Empfang
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Teamassistenz im Bereich Einkauf (m/w/d)
FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG —Köln
- Microsoft Powerpoint
- Datenanalyse
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Bereichsleitung Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
Alexianer START GmbH Köln —Köln
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Qualitätskontrolle
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Cost Controller:in Gewerbeimmobilien
Art-Invest Real Estate Management GmbH & Co. KG —Köln
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Dateneingabe
Direkt bewerben
Bürosachbearbeiter/-in ( m/w/d ) für die Cyber- und Spionageabwehr
Bundesamt für Verfassungsschutz —Köln
- 42.669,99 € – 52.385,86 € pro Jahr
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Projektkaufmann / Projektkauffrau (m/w/d) im Bauwesen
ZIMMER & HÄLBIG GmbH —Köln
- Betriebswirtschaftslehre
- Bürotätigkeiten
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Auszubildende (m/w/d)
VdS Schadenverhütung —Köln
- Online-Bewerbung
- Microsoft Word
- Englisch
- Mathematikkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten
Sachbearbeiter (m/w/d), Kauffrau/-mann für Büromanagement
VdS Schadenverhütung GmbH —Köln
- 47.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- PC-Kenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
14 Tage

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kaufmann / frau für büromanagement jobs near köln lindenthal

Beschäftigte / Beschäftigter (m/w/d) im Archiv des LVR

Landschaftsverband Rheinland -
Pulheim

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit
vor 9 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Konservierung und Bestandserhaltung (kuratorische Fähigkeit)
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort: Pulheim
Einsatzstelle: LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum
Vergütung: E6 TVöD
Arbeitszeit: bis zu 19,5 Std./Woche
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 23.08.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Wir sind ein 10-köpfiges Team im Archiv des LVR. Das Archiv des Landschaftsverbandes Rheinland (ALVR) erbringt sowohl interne als auch externe Dienstleistungen für die Öffentlichkeit.

Für das Zwischenarchiv des LVR (ALVR) suchen wir Unterstützung, insbesondere bei der Betreuung, Organisation und Bearbeitung der Archivbestände.

Ihre Aufgaben umfassen folgende Tätigkeiten:

Übernahme von Unterlagen der Organisationseinheiten des LVR sowie deren logistische Verwaltung und Bereitstellung für die Nutzung
Konservatorisch-technische Bearbeitung von archivreifen und archivwürdigen Unterlagen, wie z.B. die Entmetallisierung, die Trockenreinigung, die Umverpackung und das Magazinieren von Archivgut
Inhaltliche Erfassung archivwürdiger Unterlagen im Archivinformationssystem des ALVR (AUGIAS)
Mitwirkung im Lesesaalbetrieb
Beantwortung von internen und externen Anfragen

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das bieten wir Ihnen

Corporate Benefits

Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Kultur erleben

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
Flexible Arbeitszeit

Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Corporate Benefits; Kultur erleben; Tarifliche Leistungen; Flexible Arbeitszeit; Sicherer Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit

Eine Ausbildung als
- Fachangestellte*r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Archiv, Information und Dokumentation oder Bibliothek
- Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
- Mediengestalter*in Digital und Print – Fachrichtung Beratung und Planung
- Medientechnolog*in Druckverarbeitung

Worauf es uns noch ankommt

Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit fragilem Archivgut, insbesondere eine sorgfältige und fachgerechte Handhabung sowie ein verantwortungsbewusstes Vorgehen zum Schutz und Erhalt empfindlicher Materialien, mit.
Ihre Kenntnisse der Methoden und aktuellen Entwicklungen im Archivwesen, insbesondere im Hinblick auf fachgerechte Erschließung, Bestandserhaltung und moderne archivische Arbeitsverfahren, zeichnen Sie aus.
Idealerweise verfügen Sie über einschlägige IT-Kenntnisse in der MS-Office- und Fachsoftware im Bereich des Archivwesens (z.B. Augias).
Ein gutes logistisches Verständnis, insbesondere für die strukturierte Organisation von Bestandsverwaltung, Lagerung und Bereitstellung von Archivalien, unterstützt Sie bei der effizienten Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
Sorgfältiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
Sie verfügen über die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team und zeichnen sich durch einen verlässlichen, respektvollen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen aus.

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum (LVR-AFZ) bietet den nichtstaatlichen Archiven im Rheinland umfangreiche Serviceleistungen an. Zudem ist die Dienststelle mit dem LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler auch ein Ort der Kulturpflege, der Begegnung und des Austausches. Das Spektrum der Unterstützungsleistungen im Bereich des Archivwesens reicht von der Fachberatung und Hilfeleistung vor Ort über die Erteilung von schriftlichen und telefonischen Auskünften und die Erstellung von Gutachten bis hin zur finanziellen Förderung. Das LVR-Kulturzentrum bietet seinen Gästen in einer historischen Klosteranlage durch Ausstellungen zur Geschichte des Ortes, Kulturveranstaltungen, Abtei-Shop und Abteipark mit Klostergarten eine besondere Atmosphäre mit hoher Aufenthaltsqualität. In der weitläufigen Anlage finden jährlich eine Vielzahl von Veranstaltungen statt, darunter Konzerte, Lesungen, wissenschaftliche Vorträge und Ausstellungen.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Allgemeine Informationen über das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum finden Sie unter www.afz.lvr.de und speziell zum LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler unter www.abteibrauweiler.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Leonie Gronow

steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
- 0221/809-2692
Dr. Carla Lessing

steht Ihnen als Teamleiterin des Archivs für Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
- 02234/9854-341
Das benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungsabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Ausbildungsabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

So geht es nach der Bewerbung weiter

Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Kultur erleben

Tarifliche Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Sicherer Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit

Worauf es uns noch ankommt

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

... Sie Vielfalt als Chance sehen

... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Wer wir sind

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Leonie Gronow

Dr. Carla Lessing

So geht es nach der Bewerbung weiter

Qualität ist unser Maßstab

Chancengleichheit beim LVR