Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben und überregionaler Spezialisierung. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.500 Geburten durchgeführt.
Weitere Informationen: www.khporz.de

Stationssekretäre (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Vollzeit oder Teilzeit

Sie sind organisiert, kommunikativ und behalten auch in einem lebendigen Klinikalltag den Überblick? Dann freuen wir uns sehr darauf Sie kennenzulernen!
Zur Unterstützung unserer Pflegeteams suchen wir drei engagierte Persönlichkeiten als Stationssekretäre (m/w/d).

Das erwartet Sie

Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten
Übersicht über die Stationsbelegung und Abstimmung mit dem Zentralen Belegungsmanagement, den Ambulanzen und dem ärztlichen Dienst
Vorbereiten von Unterlagen, Einholen von Arztunterschriften sowie internen und externen Befunden
Ansprechpartner (m/w/d) für telefonische Anfragen und Abstimmung mit den Schnittstellen des Hauses (z.B.: Sozialdienst, Funktionsbereiche, etc.)
Koordinierung von Untersuchungen und Patiententransporten
Erfassung von Pflegeanamnese und Pflegeassessment
Messen von Vitalwerten
Übernahme von Patienten aus dem OP sowie den Funktionsbereichen
Verabreichung von Medikamenten und Infusionen nach ärztlicher Anordnung
Bestellung von Krankentransporten und Taxifahrten
Organisation der Bettplatzaufbereitung nach Entlassung

Darüber freuen wir uns

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus
Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen EDV-Anwendungen
Freundliches, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung
Hohes Maß an Team- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Stressresistenz
Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Flexibilität und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Klinikalltag

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Unterstützung der Bereiche durch einen pflegerischen Springerpool
Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team
Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss
Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem

Noch Fragen?

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unser Team und die Klinik im Rahmen eines
Hospitationstages kennenzulernen.

Für Fragen stehen Ihnen gerne die Pflegedirektorin oder die Kolleginnen aus der Pflegedirektion zur Verfügung.
Pflegedirektorin Frau Hopmann: Tel.: 02203 - 566 - 6100, E-Mail: [email protected]
Bereichsleiterin Frau Kubera: Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: [email protected]
Bereichsleiterin Frau Barth: Tel.: 02203 - 566 - 6370, E-Mail: [email protected]

Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern-Immunisierung vor Aufnahme der Tätigkeit notwendig ist. Es gelten die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen (siehe § 20 IfSG).

Zur Vereinfachung der Lesbarkeit, wurde bei diesem Inserat das generische Maskulinum verwendet.

Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

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