6 beste Stellen als risikomanager in köln – aktuell auf Personalsuche

Demand Manager (m/w/d)
Prüfungsverband deutscher Banken e.V. —Köln
- 65.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Risikomanager (m/w/d) Asset-Liability-Management (ALM)
S-PensionsManagement GmbH —Köln
- C++
- Erfahrung in der IT
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Direkt bewerben
Werkstudent (m/w/d) IT-Management
Prüfungsverband deutscher Banken e.V. —Köln
- Teilzeit
- Informatik
- Windows
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
13 Tage
IT Asset & Lizenzmanager (m/w/d)
Prüfungsverband deutscher Banken e.V. —Köln
- 60.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Management-Erfahrung
- Informatik
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit
4 Tage
Senior Entwickler (m/w/d) C#/.NET
Prüfungsverband deutscher Banken e.V. —Köln
- 65.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Azure
- SharePoint
- Softwareentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
HR-Controller & Risk Manager (m/w/d)
National Express Rail GmbH —Köln
- Vollzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Demand Manager (m/w/d)

Prüfungsverband deutscher Banken e.V.
Köln

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
65.000 € – 70.000 € pro Jahr

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Jira
Englisch
Projektmanagement
Confluence
ServiceNow
Erfahrung in der IT
PMI-Zertifizierung
PRINCE2 Certification

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern.

Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen.

Für den Bereich IT Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen:

Demand Manager (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche)

65.000 - 70.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung)

Deine Aufgaben

Wir bauen ein strukturiertes Demand Management von Grund auf neu auf — und suchen dafür jemanden, der diesen Prozess nicht nur verwaltet, sondern inhaltlich prägt. Du übernimmst Verantwortung für die gesamte Demand-Pipeline: von der ersten Idee in den Fachbereichen bis zur formalen Freigabe im Projektportfolio oder der Produktpipeline.

Diese Rolle ist keine Verwaltungsposition. Du bist der zentrale Knotenpunkt zwischen Fachbereichen, Projektorganisation, interner Entwicklung und Test-Management — und du sorgst dafür, dass aus vagen Anforderungen klare, priorisierbare Vorhaben werden.

Deine konkreten Aufgaben sind:

Du baust den Demand-Management-Prozess von Grund auf neu auf — inklusive Methodik, Templates, Bewertungskriterien und Tooling. Du definierst, wie Anforderungen erfasst, bewertet und priorisiert werden.
Du unterstützt Fachbereiche aktiv bei der Formulierung ihrer Anforderungen: Du führst Anforderungsworkshops durch, hilfst dabei, Business Cases zu schärfen, und sorgst dafür, dass Anforderungen vollständig, widerspruchsfrei und entscheidungsreif sind.
Du fungierst als Quality Gate im Projektgenehmigungsprozess: Du prüfst Vollständigkeit, strategische Passung, Ressourcenabschätzung und Risikobewertung, bevor ein Vorhaben den Gremien vorgelegt wird. Lückenhafte Anträge gehen zurück.
Du arbeitest eng mit der internen Entwicklung zusammen, um technische Realisierbarkeit früh einzuschätzen und Anforderungen entwicklungsgerecht zu formulieren — nicht erst nach der Genehmigung.
Du koordinierst dich mit dem Test-Management, damit Testbarkeit und Abnahmekriterien bereits auf Demand-Ebene mitgedacht werden.
Du steuerst laufende Demands im Portfolio: Statusverfolgung, Eskalationsmanagement, Priorisierungsänderungen und Kommunikation an Stakeholder.
Du entwickelst Reporting-Strukturen für das Management — transparent, aussagekräftig und ohne Weichzeichner.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder Ausbidlung und mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, Betrieb und der Steuerung von Demand-Management-Prozessen — als Verantwortlicher, nicht nur als Beteiligter
Quality Gate Erfahrung in Projektgenehmigungsprozessen, einschließlich der Ablehnung oder Rückgabe unvollständiger Anträge
Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (Prince2, PMI, Scrum o.ä.)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams im IT-Umfeld eines mittelgroßen bis großen Unternehmens
Ausgeprägte Dokumentationsstärke — du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert aufbereiten und für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten
Tool-Kenntnisse: Jira, Confluence, ServiceNow oder vergleichbare Demand-/Portfolio-Tools
IREB-Zertifizierungen sind explizit erwünscht und von Vorteil
Verhandlungssichere Deutschkenntisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Dir? Dann bewirb Dich!

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

Unser Angebot

Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)
Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Weitere Zusatzleistungen, z.B. Deutschland Ticket als Jobticket, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Fragen steht Dir Anke Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung.

Anke Greune
HR Business Partner
4922116023130

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