3 beste Stellen als datenschutzbeauftragter in köln – aktuell auf Personalsuche

Datenschutzbeauftragter (m/w/d)
Köln Bonn Airport —Köln
- Teilzeit
- Master
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)
Gymnasium Rodenkirchen —Köln
- Überstunden
- Bachelor
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Unbefristete Stelle Mitarbeiterstelle (m/w/d) in Teilzeit (0,5) im Büroservice im Finanzamt Bonn Außenstadt
Finanzamt Bonn-Außenstadt —Bonn
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag

Discover related jobs

Based on your search for datenschutzbeauftragter jobs.

Zentraler Datenschutzmanager (m/w/d)
FERCHAU Management GmbH —Gummersbach
Unser Herzstück - die Unternehmenszentrale in Gummersbach - koordiniert alle zentralen Bereiche von Finance & Administration über Marketing bis hin zu IT und…
60.000 € – 75.000 € pro Jahr
Compliance Counsel (m/w/d) Schwerpunkt Datenschutz & Informationssicherheit
Athlon —Düsseldorf
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Recht, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als datenschutzbeauftragter in köln erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

datenschutzbeauftragter jobs near köln

Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Köln Bonn Airport
Köln

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Teilzeit | Berufsausbildung

Leistungen

Kostenloser Parkplatz
Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Informationssicherheit
Master
DSGVO-konformer Datenschutz
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Köln

ab sofort

Der Job

Als beliehener Unternehmer im Sinne des § 16a Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG) nehmen wir hoheitliche Aufgaben im Bereich der Luftsicherheit wahr und unterliegen damit besonderen öffentlich-rechtlichen Anforderungen.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und rechtskonforme Herausforderung im Umgang mit personenbezogenen Daten – sowohl im Unternehmenskontext als auch im Rahmen hoheitlicher Aufgaben innerhalb des Zentralbereichs Recht.

IHRE AUFGABE:

Als interner Datenschutzbeauftragter sind Sie gemäß DSGVO für die Flughafen Köln/Bonn GmbH und Erledigung der rechtlich auferlegten Aufgaben sowie als behördlicher Datenschutzbeauftragter gemäß BDSG für die beliehenen Aufgabenbereiche (§§ 5, 16a LuftSiG) und Erledigung der rechtlich auferlegten Aufgaben verantwortlich
Beratung der Geschäftsführung, der Fachbereiche (u. a. Aviation, Non-Aviation, IT, HR, Security) sowie der für hoheitliche Aufgaben zuständigen Organisationseinheiten in allen Fragen des Datenschutzes
Überwachung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben (u.a. DSGVO und BDSG); Konzeption und Durchführung von Audits und Kontrollen
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines integrierten Datenschutz-Managementsystems, das sowohl betriebliche als auch hoheitliche Datenverarbeitungen abdeckt
Erstellung, Aktualisierung und Prüfung interner Regelwerke in der datenbezogenen Dokumentenpyramide
Planung und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende aller Bereiche
Ansprechpartner für Betroffene sowie für Datenschutzaufsichtsbehörden und weitere öffentliche Institutionen in allen Datenschutzfragen
Bewertung und Bearbeitung von Datenschutzvorfällen, inkl. Meldung an zuständige Aufsichtsbehörden, Dokumentation und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen und IT-Sicherheit
Bearbeitung von Auskunftsersuchen nach Art. 15 DSGVO
Prüfung, Gestaltung und laufende Überwachung von Verträgen zur Auftragsverarbeitung sowie datenschutzrechtliche Begleitung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnerunternehmen

IHR BACKGROUND:

Sie bringen ein abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Wirtschaftsrecht, Informatik, Wirtschaftsinformatik) sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position, idealerweise mit Schnittstellenfunktion zur Informationssicherheit mit
fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (insbesondere DSGVO, BDSG) sowie idealerweise im öffentlichen Recht und im behördlichen Datenschutz setzen wir voraus
Zertifizierung im Bereich Datenschutz
Sehr gutes Verständnis für technische und organisatorische Maßnahmen der Informationssicherheit sowie für komplexe IT- und Prozesslandschaften
hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz, verbunden mit einem souveränen Auftreten gegenüber Geschäftsführung, Führungskräften, Mitarbeitenden, Betriebsrat und Aufsichtsbehörden
Erfahrung mit datenschutzrechtlichen Fragestellungen in kritischen Infrastrukturen, in der Luftverkehrswirtschaft, im öffentlichen Dienst oder in beliehenen Unternehmen ist von Vorteil
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DER DEAL:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Datenschutz bei der Flughafen Köln/Bonn GmbH – sowohl im Unternehmens- als auch im hoheitlichen Bereich – maßgeblich zu gestalten und weiterzuentwickeln
Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst/ Rufbereitschaft/ Schichtdienst, Wechselschichtdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Freie Wahl: 24,50 € Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

READY FOR TAKE OFF?

Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Karriereseite unter www.koeln-bonn-airport.de hoch.

Alle Benefits im Überblick

30 Tage Urlaub

Je nach Beschäftigungsmodell stehen 30 Tage Urlaub zu (plus Zusatzurlaub bei Wechsel- und Schichtdienst). Feiertage on top: Heiligabend, erster und zweiter Weihnachtstag, Silvester, Neujahr, Rosenmontag.

Auslandsaufenthalte

Auszubildende können im Rahmen der Ausbildung bzw. des Studiums an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen.

Betriebliche Altersvorsorge

Der Airport finanziert für seine Mitarbeitenden nahezu vollständig die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Bike-Leasing

Der Airport bezuschusst die monatliche Leasing-Rate mit 20%.

Brille für Bildschirmarbeit

Brillen für Bildschirmarbeitsplätze werden mit bis zu 200 Euro jährlich bezuschusst.

Employee Assistance Programm

Mitarbeitende mit Beratungsbedarf jeglicher Art (z.B. Work-Life-Balance, psychische Gesundheit, Familie und Alltag) erhalten rund um die Uhr Unterstützung. Auch für Angehörige nutzbar.

Firmen-Events

Betriebsfeste, Familienevents, Weihnachtsfeiern und Firmenläufe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Firmenfitness

Mitarbeitende können Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (z.B. Wellpass mit zahlreichen Sportangeboten).

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Beschäftigungsmodell besteht die Möglichkeit, Gleitzeit und Mobile Office zu nutzen. Die normale Arbeitszeit pro Woche beträgt 39 Stunden. Die Arbeitszeit wird erfasst.

Früher in Rente

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, während ihrer Dienstzeit Zeitguthaben in einem Lebensarbeitszeitkonto anzusparen und früher in Rente zu gehen.

Gesund und lecker

Arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant, das sowohl Frühstück als auch Mittagessen anbietet.

Jobticket

Es besteht die Möglichkeit, zwischen Jobticket (VRS-Gebiet) und 58-Euro-Ticket zu wählen. Der Airport übernimmt 50% der Ticket-Kosten.

Kostenloser Parkplatz

Während der Arbeitszeit können Mitarbeitende kostenlos parken.

Moderne Bürokonzepte

Umsetzung von modernen, bedarfsgerechten Bürokonzepten, die aktivitätsbasiertes Arbeiten in einem abteilungsübergreifenden Umfeld ermöglichen.

Möglichkeit zur Teilzeit

Je nach Einsatzgebiet kann die Arbeitszeit reduziert werden.

Öffentliches Unternehmen

Als öffentliches Unternehmen bezahlt der Airport nach Tarifvertrag. Dank Stufenmodell erhöht sich das Gehalt automatisch. Zusätzlich gibt es viele weitere Benefits.

Rabatte im Terminal

In ausgewählten Shops und Gastronomien im Terminal gibt es für FKB-Mitarbeitende Prozente auf den Einkauf. Der Teamshop by Setur verkauft exklusiv Duty-Free-Produkte mit zusätzlich 10 % Rabatt.

Sonderzahlungen

Der Airport zahlt unterschiedliche Sonderzahlungen, z.B. leistungsorientierte Bezahlung (LOB) oder Jahressonderzahlungen.

Vermögenswirksame Leistung

Der Airport gewährt einen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung.

Weiterbildung

Mitarbeitende werden individuell gefördert und können Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.

Kontakt

Daniela Di Bella

Recruiting

Valentin Miebach