6 beste Stellen als commercial analyst in köln – aktuell auf Personalsuche

Berater für Transaction Services & Commercial Due Diligence
maconda GmbH & Co. KG —Köln
- Microsoft Powerpoint
- Datenanalyse
- Finanzwirtschaft
Pricing Analyst (m/w/d)
nox Germany GmbH —Langenfeld
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior Consultant Commodity Trading (all genders) - BCG Platinion
Boston Consulting Group —Köln
- Wirtschaft
Consultant Commodity Trading (all genders) - BCG Platinion
BCG Platinion —Köln
- Arbeitgeber anrufen
- Informatik
- Salesforce
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Commercial Finance Team Leader (m/f/d)- Sales Incentives & Gross-to-Net
Eaton —Bonn
- 60.800 € – 89.100 € pro Jahr
- Finanzwirtschaft
- Bachelor
- Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten
Product Marketing Manager
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- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
9 Tage

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commercial analyst jobs near köln

Berater für Transaction Services & Commercial Due Diligence

maconda GmbH & Co. KG
Köln

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Details zur Stelle

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Investment
Marktanalyse
Datenanalyse
Finanzwirtschaft
Unternehmensfinanzierung
Power Pivot
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du willst nicht nur PowerPoint bauen, sondern verstehen, wie Unternehmen wirklich funktionieren? Du willst näher an den Entscheidungen sein als in der klassischen Strategieberatung und gleichzeitig tiefer in Märkte, Geschäftsmodelle und Transaktionen eintauchen? Dann komm zu maconda. Gemeinsam mit Investoren und Management-Teams analysierst du Märkte, Wachstumshebel und Geschäftsmodelle, bevor Millionen-Entscheidungen getroffen werden.

Wir suchen

Analyst oder Associate Transaction Diligence (m/w/d)

Dein Skill-Set

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf betriebswirtschaftlichen Fächern wie Finance, M&A, Controlling oder Marketing
Mindestens zwei sehr gut absolvierte Praktika in passenden Firmen und Aufgabenstellungen (als Analyst zum Berufsstart) oder drei Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Finanzumfeld und/oder im Strategy and Transactions-/ Corporate Finance-/ M&A-Bereich (als Associate)
Sehr gute Kenntnisse in Excel (Pivot, gerne PowerPivot o.ä.) und PowerPoint (Aufbau, Formatierung)
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau)

Dein Mind-Set

Du handelst verantwortungsvoll, denkst unternehmerisch und überzeugst durch Verlässlichkeit sowie einen hohen Qualitätsanspruch in deiner Arbeit.
Du hinterfragst Zusammenhänge, denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Märkte, Geschäftsmodelle und Daten in klare Erkenntnisse zu übersetzen.
Du bringst Eigeninitiative mit, arbeitest gerne im Team und möchtest gemeinsam mit uns nachhaltigen Mehrwert für unsere Kund:innen schaffen.

Deine Aufgaben

Analyse von Märkten, Geschäftsmodellen und Wachstumsstrategien von Zielunternehmen
Ableitung von Chancen, Risiken und zentralen Investment-Implikationen zur Unterstützung von Kauf- und Investitionsentscheidungen
Bewertung der Attraktivität von Märkten, der Positionierung im Wettbewerb, von Kundenstrukturen, Preisniveaus und Wachstumstreibern
Datenbasierte Analysen, Experteninterviews und Kunden-Befragungen
Unterstützung unserer Kund:innen bei strategischen Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit Private-Equity-Investoren, Management-Teams und weiteren Berater:innen
Dynamisches Projektumfeld mit hoher Eigenverantwortung und stetig wachsender Verantwortung

So läuft der Bewerbungsprozess ab:

Bewerbungsunterlagen als erster Eindruck

Ein gut strukturierter Lebenslauf, ein überzeugendes Anschreiben und relevante Zeugnisse sind essentiell. Wenn uns diese begeistert haben, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Gespräch ein oder auch zu einem Videocall, wenn das besser passt.

Das Bewerbungsgespräch – Vorbereitung & Kennenlernen

Nach der Einladung beginnt die eigentliche Bewerbung: informiere dich über uns und bereite dich gut vor. Im Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen – Du stellst dich und deinen Werdegang vor, während wir dir unser Unternehmen und unsere Arbeitsweise näherbringen. Dabei interessiert uns nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Motivation und Persönlichkeit.

Vertiefung, Feedback & weitere Schritte

Im zweiten Teil des Gesprächs gehen wir in die Tiefe: deine Kompetenzen, deine Ziele und dein Beitrag zu unserem Team stehen im Fokus. Am Ende gibt es Raum für Fragen, ein erstes Feedback und Informationen zum weiteren Ablauf – bis hin zu möglichen Folgeterminen.

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