Deine Chance, die Zukunft des Bäckereivertriebs mitzugestalten!
Du hast Lust, in einem traditionsreichen Familienunternehmen Karriere zu machen? Bei der Bäckerei Kraus erwarten dich spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, dich von der Basis bis hin zu einer verantwortungsvollen Position im Vertrieb zu entwickeln. Als Trainee Vertrieb (m/w/d) wirst du gezielt auf die Rolle eines Junior-Bezirksleiters (m/w/d) vorbereitet und lernst alle Facetten des Vertriebs kennen.
1. Einarbeitung in der Filiale (6 Monate): Lerne unsere Produkte, Prozesse und das Tagesgeschäft hautnah kennen.
2. Urlaubsvertretungen in den Filialen (6 Monate): Sammle wertvolle Erfahrung in der Leitung verschiedener Filialen.
3. Einarbeitung als Bezirksleiter (6 Monate): Begleite unsere Bezirksleiter und gewinne Einblicke in die Übernahme von mehreren Filialen.
4. Urlaubsvertretung als Bezirksleiter (6 Monate): Übernimm eigenverantwortlich die Leitung eines Bezirks und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
5. Projektarbeit während des gesamten Programms: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer Filialen mit.
Nach Abschluss des Traineeprogramms startest du als Junior-Bezirksleiter (m/w/d) durch – ein idealer Karrieresprung, der dir langfristige Perspektiven bietet.
Ausbildung und Erfahrung:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit sehr guten Leistungen (gerne auch aus anderen Branchen),
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Oder du bist Abiturient mit einschlägiger Berufserfahrung,
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Oder Student mit oder ohne Berufserfahrung – deine Motivation und dein Potenzial zählen bei uns!
Flexibilität und Mobilität: Du bist bereit, in verschiedenen Filialen in Köln und in der Umgebung zu arbeiten.
Persönlichkeit:
- Du bist offen für Neues und gehst Herausforderungen aktiv an.
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Du hast eine Hands-on-Mentalität und scheust dich nicht, in der Filiale mit anzupacken.
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Du überzeugst durch Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
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Du bist vielseitig und freust dich darauf, ein breites Aufgabenspektrum zu übernehmen.
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Bonus: Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Attraktives Gehalt: Start als Teamleiter (m/w/d) mit regelmäßigen Gehaltssprüngen bis hin zum Junior-Bezirksleiter.
- Intensive Begleitung: Während des gesamten Programms profitierst du von engem Feedback und direkter Zusammenarbeit mit unserem Verkaufsleiter.
- Perspektiven: Nach Abschluss des Programms erwarten dich spannende Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen.
Seit 1928 steht die Bäckerei Kraus für handwerkliche Backkunst, ehrliche Arbeit und familiäre Werte. Mit über 550 Mitarbeiter*innen und 48 Filialen sind wir einer der führenden Bäckereibetriebe in der Region. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wer du bist. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen und deine Karriere vorantreiben kannst.
#OneTeam
