20 beste Stellen als standortleiter in köln, nw – aktuell auf Personalsuche

Abteilungsleiter Service Secure Communication & Monitoring (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —Köln
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Standortleiter (m/w/d) für unseren Campus Handwerk / Köhlstraße
Handswerkskammer zu Köln —Köln
- Vollzeit
- Master
- Weiterbildungsprogramme
Sporttherapeut (m/w/d)
Johanniter GmbH —Köln
- Teilzeit
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Disponent (m/w/d) St. Augustin
Hakvoort —Sankt Augustin
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
- PC-Kenntnisse
Standortleiter (m/w/d) für unseren Campus Handwerk / Köhlstraße
HWK Köln —Köln
- Vollzeit
- Master
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Regionalleiter Immobilienmanagement (m/w/d)
Buena —Köln
- 100.000 € – 120.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Erfolgsbeteiligung
Direkt bewerben
Azubi Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
HF-GmbH Elektroplanung —Köln
- Per E-Mail
Sporttherapeut (m/w/d)
NIB Köln —Köln
- Teilzeit
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Firmenkundenbetreuer Energie & Versorgung (m/w/d)
Deutsche Kreditbank AG —Köln
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
9 Tage
Standortleiter:in Physiotherapie (m/w/d)
Move2Health West GmbH —Köln
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Projektleiter/in (m/w/d)
HF-GmbH Elektroplanung —Köln
- Per E-Mail
- Englisch
- Microsoft Office
- Master
Projektleiter Service TGM (m/w/d)
ENGIE —Köln
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
Azubi Technische/r Systemplaner/in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnische Systeme
HF-GmbH Elektroplanung —Köln
- Per E-Mail
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Hakvoort —Sankt Augustin
- Teilzeit
- Microsoft Office
Schichtleitung Gastronomie (m/w/d) Köln
Green Club GmbH —Köln
- 16.500 € – 25.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Teamleitung
- Kostenlose Verpflegung
Direkt bewerben
Ergotherapeut (m/w/d)
Johanniter GmbH —Köln
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Oberbauleiter (m/w/d) Roh- und Schlüsselfertigbau
Peter Gross Bau Holding GmbH —Köln
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Karosserie- und Fahrzeugbauer (m/w/d)
Hakvoort —Sankt Augustin
- Vollzeit
Ergotherapeut (m/w/d)
NIB Köln —Köln
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
KFZ-Meister (m/w/d) mit Nutzfahrzeugerfahrung
Rinnen —Troisdorf
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Abteilungsleiter Service Secure Communication & Monitoring (m/w/d)

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Kontakt

Maximilian Sieg Recruiting Manager

Info

Stadt/Region

Köln (Deutschland)

Einstiegslevel

Führungskräfte

Beschäftigungsart

Vollzeit, unbefristet

Ref. Nummer

835

Einleitung

Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung Service SECURE COMMUNICATION & MONITORING. Die Rolle vereint operative Steuerung mit strategischer Weiterentwicklung und erfordert eine integrative Führungspersönlichkeit, die Teams motivierend führt, fordert und nachhaltig weiterentwickelt. Sie tragen die disziplinarische und fachliche Gesamtverantwortung für rund 40 Mitarbeitende, die in vier Teams organisiert sind. Einzelne Teams führen Sie dabei direkt, andere über zugeordnete Teamleiter.

Aufgaben

Sie stellen einen reibungslosen Servicebetrieb für Produkte und komplexe Systeme aus dem Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik (Funkgeräte, Antennenanlagen u.ä.) für Kunden aus dem Streitkräfte- und Behördensegment sicher
Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden aktiv weiter, identifizieren und fördern Potenzialträger und berichten als Teil des vierköpfigen Kernführungsteams direkt an den Standortleiter
Sie gestalten eine leistungsorientierte und zugleich kooperative Team- und Führungskultur und schaffen ein Umfeld für kontinuierliche Verbesserung
Sie verantworten die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen, erstellen die Budgetplanung und überwachen sowie berichten regelmäßig über die Zielerreichung
Sie nutzen und entwickeln vorhandene Kennzahlensysteme zur Performance-Messung weiter, leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab und setzen diese zur kontinuierlichen Verbesserung der Serviceprozesse um
Sie initiieren, gestalten und setzen Verbesserungsinitiativen und Transformationsprojekte im Rahmen der Organisationsentwicklung um und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen wie Order Management, Entwicklung und Vertrieb zusammen

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

täglichen Abenteuern & Herausforderungen
unserem leidenschaftlichen Team
der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Elektro- oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung in Verbindung mit höherer Berufserfahrung
jährige Führungserfahrung in Service-Abteilungen oder der Fertigung von Geräten/Systemen der Nachrichten-/Funktechnik mit
Sie verfügen idealerweise über einen Hintergrund aus der wehrtechnischen Industrie und haben bereits Erfahrung in der Interaktion mit öffentlichen Auftraggebern
Sie haben fundierte Betriebswirtschafts- und Projektmanagement-Kenntnisse sowie nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von Lean-Management-Methoden und KPI-getriebenen Serviceprozessen
Sie überzeugen durch Lösungsorientierung, analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine durchsetzungsstarke und zugleich teamorientierte Führungspersönlichkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Unser Angebot

Homeofficemöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

Training & Weiterbildung

Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Familienunternehmen

Gesundheitsvorsorge

30 Tage Urlaub

Betriebsarzt

Familienservices

Förderung von Innovationen

Heirats- & Geburtsbeihilfe

Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

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