14 beste Stellen als shop manager (m/w/d) in köln, nw – aktuell auf Personalsuche

MICHAEL KORS Store Manager (m/w/d) für 40h/Woche in Cologne - Köln, Deutschland
Michael Kors —Köln
- 52.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
STORE MANAGER (M/W/D)
ONLY Stores Germany —Köln
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
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Store Managerin (m/w/d) | INTIMISSIMI Bonn
Oniverse —Bonn
- Vertrieb
- Mitarbeiter-Rabatt
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Retail Operations Manager (all genders)
WhiteWall Media GmbH —Frechen
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Köln - Hohe Strasse
VERO MODA —Köln
- Vollzeit
- Personalführung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
3 Tage
STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) - Huma SC
ONLY Stores Germany —Sankt Augustin
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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Filialleiter / Store Manager (w/m/d) in Köln
Tally Weijl —Köln
- Kommunikationsfähigkeit
- Verkauf im Einzelhandel
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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STORE MANAGER (M/W/D) - Huma SC
ONLY&SONS Germany —Sankt Augustin
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
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10 Tage
Stellvertretender Shop Manager (Teilzeit) m/w/d
Flying Tiger Copenhagen —Köln
- Teilzeit
Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager (w/m/d)
Tally Weijl —Bonn
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Filialleiter/Shop Manager (m/w/d), Teilzeit, Leverkusen-Opladen
Tchibo GmbH —Leverkusen
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Sankt Augustin - Huma
NAME IT —Sankt Augustin
- Vollzeit
- Personalführung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) - Huma SC
ONLY&SONS Germany —Sankt Augustin
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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10 Tage
Filialleiter/Shop Manager (m/w/d), Teilzeit, Siegburg
Tchibo GmbH —Siegburg
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage

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Beaufsichtigung effektiver alltäglicher Geschäfts- und Betriebsabläufe. Leitung, Motivation und Unterstützung deines Teams, indem du Vertrauen schaffst, mit…
52.000 € – 70.000 € pro Jahr
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MICHAEL KORS Store Manager (m/w/d) für 40h/Woche in Cologne - Köln, Deutschland

Michael Kors -
Köln

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Details zur Stelle

Vollzeit
52.000 € – 70.000 € pro Jahr

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

—

Die Retailabteilung von MICHAEL KORS ist ein ständig wachsendes Netzwerk aus mehr als 30 Outlets, 80 Lifestyle Stores und 100 Concessions/Shop-in-Shops in 21 europäischen Ländern. Unser EMEA-Retailteam ist engagiert, motiviert und multikulturell – das Team besitzt ein großartiges internationales Flair.

Das erwarten wir:

Unsere Store Manager (m/w/d) bei Michael Kors sind modebewusste, vielseitig einsetzbare Persönlichkeiten, die es verstehen, ihr Team in einem schnelllebigen Umfeld zu fokussieren und zu inspirieren. Du bist eine verlässliche, kompetente und hilfsbereite Führungspersönlichkeit sowie ein effektiver Kommunikator. Als innovativer Geschäftsverantwortlicher förderst du die Neugier, Transparenz und Ehrlichkeit deines Teams und sorgst dabei für ein hervorragendes Kundenerlebnis.

Dein Aufgabenbereich:

Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Geschäftsplans und Steigerung des Umsatzes durch die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern.
Anwerbung, Einstellung und Bindung von Spitzenkräften.
Beaufsichtigung effektiver alltäglicher Geschäfts- und Betriebsabläufe.

Leitung, Motivation und Unterstützung deines Teams, indem du Vertrauen schaffst, mit gutem Beispiel vorangehst und effektive Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietest.

Aufbau und Förderung der Entwicklung von Kundenbüchern durch die Vernetzung von Communitys durch innovatives und anpassungsfähiges Denken und die Vermittlung inspirierender Erfahrungen.
Steigerung der Omni-Channel-Verkaufsergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld durch die Nutzung aller verfügbaren Tools und Technologien.

Das erwarten wir von dir:

Einschlägige Erfahrung in der Leitung einer Filiale eines Fachhändlers.
Ergebnisorientierte Vorgehensweise, Motivation zum Übertreffen von Zielen und zur Optimierung von KPIs.

Fähigkeit zur Problemlösung, proaktiv und flexibel.
Unternehmerische, unkonventionelle Denkweise.
Ein ausgeprägtes Interesse an der Modeindustrie und den Markttrends.
Englische Sprachkenntnisse.

Das wünschen wir uns:

Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Capri Holdings (Versace, Jimmy Choo, MICHAEL KORS).

Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeitern mit der Fähigkeit, zuzuhören, Zeit für Fragen und Ideen zu lassen und Vertrauen aufzubauen, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern.
Eine echte Markenbotschafterin bzw. einen echter Markenbotschaft mit Leidenschaft für Mode.
Leidenschaftlich und selbstbewusst im Umgang mit Technologie und unternehmerische Denkweise.
Kenntnis der Landessprache

Das bieten wir:

Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy Choo
Ausstattung mit Kleidung
Programm für das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

—

The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.

At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at [email protected].

In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate.

Compensation Range:

52,000.00 - 70,000.00 EUR

Arbeitsort: Vor Ort

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