1 beste Stelle als quereinsteiger als erzieher (m/w/d) in brühl gesucht! in köln, nw – aktuell auf Personalsuche

Quereinsteiger als Erzieher (m/w/d) in Brühl gesucht!
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH —Brühl
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme

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Quereinsteiger als Erzieher (m/w/d) in Brühl gesucht!

Villa Luna Kindertagesstätten GmbH -
Brühl

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Arbeit mit Kindern
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Kinderzentren Kunterbunt gGmbH
Präsenz
Berufserfahrung
Dienstleistung (Sonstige)
Soziale Berufe (Sonstige)

Voll/Teilzeit
Publiziert: 12.07.2026
Publizierung bis: 12.08.2026

Entfalte deine pädagogische Leidenschaft in einer Welt voller Möglichkeiten bei den Kinderzentren Kunterbunt!

Werde Wegweiser (m/w/d) für kleine Entdecker (m/w/d) in einer farbenfrohen Welt!
Für unsere Kita suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die Lust haben, ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.

Ob du deine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen hast oder bereits über drei Jahre Erfahrung als Kinderpfleger (m/w/d) im Kita-Alltag mitbringst – bei den Kinderzentren Kunterbunt bist du herzlich willkommen.

Als Teil der renommierten Klett-Gruppe wissen wir, welchen Wert deine Arbeit hat. Diese Wertschätzung leben wir – jeden Tag.

Dein pädagogischer Alltag bei uns:

Moderne Einrichtungen und kreative Entfaltung: Lass deine kreativen Ideen in unseren Kitas strahlen! Setze deine pädagogischen Visionen um und forme aktiv deine berufliche Zukunft
Professionelles Team & umfassende Unterstützung: Schließe dich uns an und profitiere von der Unterstützung erfahrener Mentoren, die dich auf deiner pädagogischen Reise begleiten.
Abenteuer Bildung & individuelle Entwicklung: Bring frischen Wind in den Alltag der Kinder, setze spannende Bildungsangebote um und dokumentiere ihre einzigartigen Fortschritte!
Starke Elternpartnerschaften: Stärke das Fundament für die Entwicklung der Kinder durch den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den Eltern.

Das macht Dich aus:

Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit anerkannten Fachkraftstunden im Kita-Bereich, z. B. als
Kinderpfleger, Sozialassistent, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d) o. Ä.
oder
Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche mit pädagogischem Bezug, insbesondere mit Vertiefung in der Arbeit mit Kindern:
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Logopädie, Motopädie, Physiotherapie, Ergotherapie, Theaterpädagogik, Kulturpädagogik, Musikpädagogik
oder
Mindestens 95 Credit Points aus einem Hochschulstudium, davon Inhalte in mindestens drei der folgenden Bereiche (Punkt a ist zwingend erforderlich):
a) Grundlagenwissen Soziale Arbeit / Sozialpädagogik sowie Erziehung und Bildung
b) Institutionelle Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe
c) Entwicklung, Lebenslagen und Lebenssituationen von Kindern
d) (Entwicklungs-)Psychologie und Soziologie
e) Professionelles Handeln und pädagogische Interaktion
f) Reflexion und (Selbst-)Evaluation

Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie die Motivation, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Eine engagierte Persönlichkeit, die mit Empathie, Kreativität und Begeisterung den Kita-Alltag bereichert.

Unsere Wertschätzung für deine Arbeit:

Zusammenhalt & Anerkennung: Erlebe ein starkes Wir-Gefühl und ein familiäres Miteinander. Bei uns steht eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an erster Stelle – für dein Wohlbefinden!
Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Freu dich auf ein attraktives und branchenübliches Gehalt, eine Jahressonderzahlung und tolle Extras wie Bikeleasing, PC-Leasing im Rahmen von Gehaltsoptimierung und exklusive Rabatte bei Top-Marken. Plus: einen Zuschuss zum Jobticket!
Für deine Zukunft vorsorgen: Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir dich gerne dabei.
Empfehlungen lohnen sich: Verdiene eine Prämie bis zu 1.000 Euro brutto, indem du neue Mitarbeiter (m/w/d) empfiehlst.
Work-Life-Balance: Genieße 32-35 Urlaubstage und profitiere von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld – für eine gesunde Balance zwischen Privatleben und Beruf.
Sicherheit: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in der Hand kannst du dich vollkommen auf dein persönliches Wachstum konzentrieren.
Persönliche Weiterentwicklung: Du kannst deine Arbeit aktiv mitgestalten und hast die Möglichkeit, Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Werde unser leuchtender Kompass und begleite Kinder auf dem Weg zu einer eigenverantwortlichen Persönlichkeit. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam Großes für die Kleinen erreichen!

Starte Deine Reise mit uns!

Nadine Schiffler
HR-Business Partner & stellv.Ltg HR

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