Aufzugsmonteur*in
Kölner Verkehrs-Betriebe AG —Köln
- Bereitschaftsdienst
- Wartung
- SPS-Steuerung
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme

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Aufzugsmonteur*in
Kölner Verkehrs-Betriebe AG —Köln
Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in, Industriemechaniker*in oder hast eine vergleichbare Berufsausbildung…

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Köln

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Employee Assistance Program
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Elektroniker*in
Wartung
Führerschein Klasse B
SPS-Steuerung
Industriemechaniker*in
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

**Aufzugsmonteur*in**

am Standort: Betriebshof West

Du suchst einen technischen Job mit direktem Einfluss auf die Mobilität in deiner Stadt? Als Aufzugsmonteur*in sorgst du dafür, dass die Anlagen an unseren Haltestellen zuverlässig funktionieren und zahlreiche Menschen sicher ans Ziel kommen. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team übernimmst du Wartungen, Reparaturen sowie Störungsbehebungen und trägst täglich dazu bei, Barrieren abzubauen und den Alltag tausender Fahrgäste in Köln spürbar zu erleichtern.

Unsere Werte

Das erwartet dich bei uns:

Warten & instandhalten: Eigenverantwortlich führst du Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch. Du begleitest und beurteilst Haupt-, Zwischen- und Sonderuntersuchungen und nimmst auch von Fremdfirmen durchgeführte Reparaturen ab.
Mess- und Prüfaufgaben: Als Aufzugsmonteur*in gehören Mess- und Prüfaufgaben an unseren Anlagen im Stadtbahnnetz zu deinem Arbeitsalltag.
Arbeiten an der Anlage: Du liest Fehlercodes der Aufzugsanlagen aus, hast durch dein Expertenwissen immer eine Lösung parat und bringst unsere Aufzüge wieder in Bewegung.
Programmieren: Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du die Konfiguration und Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen.
Dokumentieren: Alle erfolgten Arbeiten werden von dir sorgfältig dokumentiert.

Das bringst du mit:

Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in, Industriemechaniker*in oder hast eine vergleichbare Berufsausbildung abgeschlossen. Alternativ stehst du kurz vor dem Abschluss dieser. Zusätzlich bringst du die Bereitschaft mit, dich auf dem Gebiet der Aufzugsanlagen weiterzubilden.
Flexibilität & Mobilität: Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits. Außerdem bist du motiviert, im Schichtdienst sowie in Rufbereitschaft zu arbeiten.
Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch dein selbstbewusstes Auftreten aus. Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung sind für dich genauso selbstverständlich wie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

So startest du schnell bei uns durch:

Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Anna Lena Müller steht dir bei allen Fragen im Bewerbungsprozess als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.
Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!

Deine Vorteile:

Attraktive Konditionen
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz

Weitere Pluspunkte
Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Exzellent angestellt.
Die Auszeichnungen der KVB als Arbeitgeberin.

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