10 beste Stellen als fachkraft qualitätssicherung/ management in jena, th – aktuell auf Personalsuche

Leitung (m/w/d) unserer Schuldistanzmaßnahme
Kindersprachbrücke Jena eV —Jena
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
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4 Tage
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Schuldistanzmaßnahme
Kindersprachbrücke Jena eV —Jena
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
4 Tage
Auditor ISO 9001 / Mitarbeiter Personenzertifizierung (m/w/d)
TÜV Thüringen —Jena
- Online-Bewerbung
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Textverarbeitung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Sozialpädagogische Fachkraft Berufsvorbereitung in Jena (m/w/d)
ÜAG gGmbH —Jena
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Fahrpraxis
- Organisationstalent
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Hygienefachkraft (m/w/d)
Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff GmbH & Co. KG Holding —Bad Klosterlausnitz
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d)
Residenz zur Bauschule —Stadtroda
- Per E-Mail
Hygienefachkraft (m/w/d)
Gräfliche Kliniken Moritz Klinik GmbH —Bad Klosterlausnitz
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)
ASB Landesverband Thüringen e.V. —Hummelshain
- Teilzeit
- Konfliktberatung
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegekraft (m/w/d)
Diakoniestiftung Thüringen —Kahla
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
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Logistikspezialist (m/w/d) - Einstieg auch ohne Vorkenntnisse
Smart Future Campus GmbH —Weimar
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Konfliktberatung
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
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4 Tage

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fachkraft qualitätssicherung/ management jobs near jena, th

Leitung (m/w/d) unserer Schuldistanzmaßnahme

Kindersprachbrücke Jena eV
Jena

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 4 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Worum es geht

In unserer Schuldistanzmaßnahme begleiten wir Kinder und Jugendliche mit schulvermeidendem Verhalten und begleiten sie dabei, wieder Perspektiven für schulische und berufliche Entwicklung zu entwickeln. Im Auftrag des Jenaer Jugendamtes bauen wir ein Angebot am Standort Jena-Winzerla auf, welches bis zu 10 jungen Menschen im Alter von 10-14 Jahren dabei unterstützen soll, die Freude am Lernen zurückzugewinnen und den Anschluss an Schule oder alternative Bildungswege zu finden.

Das Angebot startet zum 01.09.2026 und versteht sich als eine ambulante Jugendhilfeleistung mit einem hohen Bildungsanteil. Wir verstehen Schuldistanz als Symptom und verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, der die Förderung von Selbstvertrauen und Kompetenzen in den Mittelpunkt stellt. Eine enge Kooperation mit einer stationären Wohngruppe, die in dasselbe Gebäude zieht, ist ebenfalls geplant.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d), die das Angebot final ausgestaltet und als operative Leitung (mit 19,5 Wochenstunden) weiterführt. Es gibt die Möglichkeit, die Stelle um einen sozialpädagogischen Anteil auf insgesamt 39 Wochenstunden aufzustocken.

Aufgaben

Finale Ausgestaltung der Maßnahme (Einrichtung der Räumlichkeiten, methodische Ausrichtung, Planung des Onboardings für das Team, Koordinierung der Projektgruppe)
Steuerung der Fallanfragen und Teilnehmendenorganisation
Selbstständige fachliche und organisatorische Leitung der Maßnahme
Fach- und Dienstaufsicht für das Team des Angebots (ca. 4-6 Mitarbeitende)
Anleitung und Unterstützung des Teams
Gestaltung der Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schulamt und Schulen
(Weiter-)Entwicklung einer tragfähigen Tages- und Personalstruktur
Klient:innenmanagement, Eltern- und Angehörigenarbeit
Qualitätsmanagement und wirkungsorientierte Angebotsevaluation
Dokumentation und Berichtswesen, Budget- und Ressourcenverantwortung
Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Weiterentwicklung des Konzeptes und Qualitätssicherung

Was wir suchen

Qualifikation als Sozialpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Psycholog:in oder vergleichbare Hochschulausbildung
Erfahrung in der Leitung von sozialpädagogischen Maßnahmen und Projekten
Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
Interkulturelle Kompetenz, Kreativität, Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten

Unbefristete Beschäftigung mit bis zu 39 Wochenstunden (mind. 19,5 Wochenstunden)
Attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung
30 Tage Urlaub, Bikeleasing und Jobticket
Professionelle Strukturen im Verein mit strukturiertem Onboarding und digitalem Arbeitskonzept
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Reflexionsgespräche
Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge
Ein wertschätzendes, lebendiges Vereinsklima mit regelmäßigen Teamevents

Kontakt

Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann freue wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Tina Blossey (Bereichsleiterin Einrichtungen).

Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über uns

Die Kindersprachbrücke Jena e.V. engagiert sich seit vielen Jahren für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Heute arbeiten im Verein über 200 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Professionen zusammen - vereint durch die Überzeugung, dass Sprache Türen öffnet und Teilhabe ermöglicht. Unsere Angebote reichen von vielfältigen Bildungs- und Integrationsprojekten über das thüringenweite Programm „Sozialpädagogisches Teamteaching“ bis hin zur Schulsozialarbeit, einer mehrsprachigen Kita, dem Frauenhaus in Jena sowie mehreren stationären und ambulanten Hilfen der Kinder- und Jugendhilfe.

Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften - davon sind wir überzeugt. In einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur entstehen Räume, in denen Menschen wachsen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. Fachliche Kompetenz, Engagement und die Identifikation mit unseren Vereinswerten bilden dafür die gemeinsame Grundlage. Mehr über Haltung, Zusammenarbeit und Vision vermittelt unser Leitbild.

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