20 beste Stellen als altenpfleger in issum – aktuell auf Personalsuche

Pflegehilfskraft (m/w/d) auch als Quereinsteiger für Ambulanten Pflegedienst
Wohnstift St. Marien (766) —Kevelaer
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege - Nachtdienst - Teilzeit (25 Std./Woche) - Xanten
Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH —Xanten
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Pflegekraft (m/w/d) LG1/LG2 in Alpen
VIVIANUM Holding GmbH —Alpen
- 1.000 € pro Monat
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit als Dauer-Nachtwache für die Altenheimat Vluyn
Grafschafter Diakonie gGmbH —Neukirchen-Vluyn
- Teilzeit
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
Pflegekraft (m/w/d) LG1/LG2 in Moers
VIVIANUM Holding GmbH —Moers
- 1.000 € pro Stunde
- Teilzeit
- Vitalwerte
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Nachtwache (m/w/d)
Heimstatt St. Barbara e. V. —Duisburg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool, 3900 € Gehalt + 1000 € Sondervergütung
Wohn- und Pflegezentrum Moers —Moers
- 3.900 € pro Monat
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Patientenbehandlung
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (Voll- oder Teilzeit )
Pflege Quadrat GmbH —Moers
- 22,50 € pro Stunde
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft: Nachtwache (m/w/d)
Caritasverband für die Region Krefeld e.V. —Krefeld
- Teilzeit
- Patientenbeobachtung
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) – Stationäre Pflege Rheinberg
GFO Zentrum Rheinberg —Rheinberg
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst Hinsbeck
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. —Nettetal
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit zur Besetzung der Dauernachtwache in der Altenheimat Vluyn
Grafschafter Diakonie —Neukirchen-Vluyn
- Teilzeit
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) – Stationäre Pflege Rheinberg
GFO Zentrum Attendorn —Rheinberg
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) für Demenz-Wohngemeinschaft Kamp-Lintfort
Sozialwerk St. Georg Care gGmbH —Kamp-Lintfort
- Teilzeit
- Pflege
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft Ambulant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
SZK Senioren-Zentrum Krefeld gemeinnützige GmbH —Krefeld
- Teilzeit
- Kundenberatung
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
Pflegekräfte in Teilzeit (m/w/d)
Caritasverband für die Region Krefeld e.V. —Krefeld
- Teilzeit
- Verabreichen von Medikamenten
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege - Vollzeit - in Xanten
Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH —Xanten
- Per E-Mail
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
SZK Senioren-Zentrum Krefeld gemeinnützige GmbH —Krefeld
- Teilzeit
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege - Nachtdienst - Teilzeit (30 Std./Woche) - Grefrath - Willkommensprämie
Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH —Grefrath
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft
AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH —Kamp-Lintfort
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Pflegehilfskraft (m/w/d) auch als Quereinsteiger für Ambulanten Pflegedienst

Wohnstift St. Marien (766)
Kevelaer

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Patientenmobilisierung
Führerschein Klasse B
Häusliche Krankenpflege

Vollständige Stellenbeschreibung

#ordentlichestelle

ab sofort in Voll- oder Teilzeit

Wir lieben Quereinsteiger und wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf des Pflegehelfers (m/w/d) entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, sie zu pflegen und zu begleiten. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung.

Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen auch, welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringt. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben.

Wertschätzung wird bei den Ordenswerken und daher auch im Wohnstift St. Marien sowie unserer Ambulanter Pflege Daheim in Kevelaer wichtig.. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen.

Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

Sie haben bereits erste Pflegeerfahrung gesammelt oder sind bereit, diese zu erwerben.
Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
Sie haben Freude daran, in einem schönen und sinnstiftenden Beruf zu arbeiten.
Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Verlässliche Dienstplanung
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima
Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE AUFGABEN

Unterstützung bei der aktivierenden Grundpflege
Förderung der Mobilität unserer Klientinnen und Klienten
Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten
Ansprechperson für die Klient/-innen sowie deren Angehörige
Enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

Jahressonderzahlung
Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Individuelle Fortbildungen
Förderung eigenverantwortlicher Projekte
Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHER AMBULANTER PFLEGEDIENST

Der Pflegedienst des Wohnstifts St. Marien ist seit Jahren fest in Kevelaer und Umgebung verankert. Unsere Mitarbeitenden sind für unsere Klientinnen und Klienten im Einsatz und unterstützen sie bei der täglichen Körperpflege, der medizinischen Behandlungspflege sowie im Haushalt, in vertrauter und respektvoller Atmosphäre.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Christiane Hüls unter der Telefonnummer: +49 2832 500-61 gerne zur Verfügung.

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