Pflichtpraktikum im Recruiting & Active Sourcing
Die Grüne 3 GmbH —Ingolstadt
- 650 € pro Monat
- Vollzeit
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
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Pflichtpraktikum im Recruiting & Active Sourcing
Die Grüne 3 GmbH —Ingolstadt
Pflichtpraktikum im Recruiting und Active Sourcing. Hier geht's um echte Praxis - nicht um Theorie aus dem Hörsaal. Deine Bewerbung gestalten wir super easy.
650 € pro Monat

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Pflichtpraktikum im Recruiting & Active Sourcing

Die Grüne 3 GmbH
Ingolstadt

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit | Praktikum
650 € pro Monat

Leistungen

Firmenevents

Qualifikationen

Berufliches Netzwerken (Kandidatengewinnung)
Social Media (Kandidatensuche)
Kommunikationswissenschaft
Betriebswirtschaftslehre
Personalwesen
Wirtschaft
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Werde Teil unseres Active Sourcing Teams

Pflichtpraktikum im Recruiting und Active Sourcing

Arbeitsort Ingolstadt | Wintersemester 2026/2027
gegenüber der THI im brigk | mind. 20 Wochen

Hier geht's um echte Praxis - nicht um Theorie aus dem Hörsaal

Vergiss staubige Skripte! Bei uns lernst du, wie modernes Recruiting & Active Sourcing funktioniert: von der Suchstrategie über die Direktansprache bis zum qualifizierten Erstgespräch. Du sammelst praktische Erfahrung in Methoden, die moderne Recruiting-Teams heute ausmachen.

#HumanizingDigitalHR

So sieht dein Alltag bei uns aus

Du suchst per technischer Datenbankabfrage nach passenden Profilen. Dabei nutzt du boolesche Logik. Und keine Angst, das bringen wir dir bei! Mitbringen musst du nur Begeisterung für Technik.
Du unterstützt unser Team bei der Auftragsklärung und bekommst Einblicke in die Entwicklung von Active Sourcing Strategien.
Du arbeitest mit modernen KI-Tools wie Langdock – und bist so am Puls der Zeit.
Du sprichst potenzielle Kandidat:innen per Direktnachricht auf LinkedIn, XING und Co. an und hinterlässt einen positiven ersten Eindruck – von dir und unseren Kund:innen.
Im weiteren Verlauf des Praktikums wirst du in persönlichen Vorab-Telefonaten mit Kandidat:innen herausfinden, ob ein erster Fit gegeben ist – und bereitest so die Grundlage für unsere Recruiter:innen.

Was uns wichtig ist

Du studierst Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL, Kommunikationswissenschaften oder absolvierst einen vergleichbaren Studiengang idealerweise mit HR-Schwerpunkt
Du planst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum im Wintersemester 2026/27 von mindestens 20 Wochen

Das bringst du mit

Kommunikationsstärke & Empathie und echte Freude am Umgang mit Menschen – egal ob am Telefon, per Nachricht oder im Meeting
Gutes technisches Verständnis und Neugier auf digitale Tools & Plattformen
Logisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe
Du wartest nicht auf Aufgaben – du holst sie dir
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)

Nice-to-have:
Erste Berührungspunkte mit Recruiting, HR oder Active Sourcing
Erfahrung mit LinkedIn oder XING

Karten auf den Tisch - auch beim Gehalt

Transparenz ist für uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Deshalb spielen wir direkt mit offenen Karten: In deinem Pflichtpraktikum bei uns verdienst du monatlich 650 € bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. So wissen wir beide von Anfang an genau, woran wir sind.

Gute Gründe für deinen Einstieg bei Die Grüne 3.

Professionalität mit Anspruch und einer guten Portion Coolness: Das vereint uns bei Die Grüne 3. Wir haben jeden Tag richtig Bock auf Recruiting & Active Sourcing und verstehen uns als digital-affines Team mit einer ordentlichen Portion emotionaler Intelligenz.

Unser Büro liegt direkt gegenüber vom THI-Campus im Digitalen Gründerzentrum brigk. Es ist klein, fein und unsere Homebase. Nach deiner Einarbeitung finden wir gemeinsam den Mix, der für dich passt – auch mobiles Arbeiten von zu Hause aus ist nach Absprache bei uns absolut möglich.

Deine Zukunft bei uns: Wir möchten, dass du dich optimal entfaltest und deine Talente genau dort einsetzt, wo sie glänzen können. Wenn es während deines Praktikums für beide Seiten "matcht", bieten wir dir im Anschluss sehr gerne eine Perspektive als Werkstudent:in oder sogar eine Festanstellung an.

Teamevents & Feiereien

Gemeinsame Erlebnisse gehören bei uns einfach dazu. Unser Motto dabei: Alles kann, nichts muss! Aktuell sind wir große Fans unserer gemeinsamen Krimidinner. Und worauf wir uns jedes Jahr besonders freuen? Unsere Sommer- und Weihnachtsfeiereien.

Kaffee, Tee und Teamfrühstück

Vor deiner ersten Tasse Kaffee am Morgen bist du nicht ansprechbar? Kein Problem, der Kaffee aus der brigk Siebträgermaschine geht auf uns! Du magst lieber Tee? Den gibt's auch! Außerdem gibt's jeden Monat zum Teammeeting ein Special-Frühstück.

Corporate Benefits

Rabatte satt: Über Corporate Benefits bekommst du Vergünstigungen bei vielen Shops & Partnern. Ob Festival-Ticket oder neues Office-Outfit - du sparst und gönnst dir doppelt gern.

Onboarding mit Struktur

Sabrina und dein Buddy sind ab Tag 1 für dich da - mit fixem Stundenplan, Onboarding Gifts und immer offenen Ohren. Damit du ankommst, dich wohlfühlst und alle Fragezeichen schnell zu Ausrufezeichen werden.

Lebendiges Netzwerk

Die Grüne 3 lebt von echten Beziehungen. Im brigk sind wir Teil der Community: Meet & Eat, Workshops, Events. Wir lernen von anderen und wachsen gemeinsam. Du profitierst bestimmt auch davon.

Und so beginnt unsere gemeinsame Story

1. Bewerbung
Du schickst uns einfach deinen Lebenslauf zu. Dein aussagekräftiges LinkedIn Profil reicht auch.

2. Screening
Wir schauen uns deinen Werdegang an und melden uns schnellstmöglich.

3. Erstes Kennenlernen
In einem kurzen Gespräch mit Max lernen wir uns kennen - remote oder telefonisch.

4. Online-Test
Ein Persönlichkeitstest hilft uns beiden zu sehen, wie wir am besten zusammenarbeiten.

5. vor Ort
Du triffst Max sowie unser Gründer-Duo Kathrin & Jan – ganz entspannt zum Kennenlernen.

6. Let's Go
Wenn alles passt, freuen wir uns auf den gemeinsamen Start!

Hi, ich bin Max!

Teamlead des Active Sourcing Teams und dein fachlicher Ansprechpartner für das Praktikum.
Wenn du noch Fragen rund um das Praktikum hast, dann melde dich ganz unkompliziert per Nachricht bei mir!

LinkedIn Profil:
E-Mail: [email protected]

So bewirbst du dich

Deine Bewerbung gestalten wir super easy. Melde dich einfach via Mail bei uns und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen. Wir wollen dich kennenlernen - ein Lebenslauf oder einfach der Link zu deinem aussagekräftigen LinkedIn-Profil sind dafür erst Mal ausreichend.

Schreib dafür Max eine Nachricht an [email protected] und lass uns den Prozess gemeinsam angehen. #gernperDu

Wir freuen uns auf dich!

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Was uns wichtig ist

Das bringst du mit

Karten auf den Tisch - auch beim Gehalt

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5. vor Ort
Du triffst Max sowie unser Gründer-Duo Kathrin & Jan – ganz entspannt zum Kennenlernen.

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5. vor Ort Du triffst Max sowie unser Gründer-Duo Kathrin & Jan – ganz entspannt zum Kennenlernen.

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