Senior Specialist Category Management GSM/Zubehör (m/w/d)
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Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Entwicklung einer langfristigen Sortimentsstrategie mit dem Category Group Head / Category Manager.
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Senior Specialist Category Management GSM/Zubehör (m/w/d)

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Analysefähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

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Let's Go!

Senior Specialist Category Management GSM/Zubehör (m/w/d)

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Aufgaben

Entwicklung einer langfristigen Sortimentsstrategie mit dem Category Group Head / Category Manager
Harmonisierung der Sortimente unter Berücksichtigung der Ladengestaltung und der Ladeneinrichtung in unseren Märkten unter Verwendung der dafür vorgesehenen Tools
Umsetzung von Sortimentsstrategien basierend auf den Kundenbedürfnissen, zur Erreichung der notwendigen Geschäftsergebnisse und Profitabilität
Sortimentsmanagement und –entwicklung; Identifizierung von Sortimentslücken und regelmäßige Überprüfung der gesamten Sortimentslistung mit Hilfe der dafür vorgesehenen standardisierten Tools unter Berücksichtigung des Vertriebskanals (Multichannel/Online/Marketplace)
Entwickeln von Sortimentsausstiegsstrategien für ineffektive und ausgelistete Produkte
Steigerung des Umsatzes und des Gewinns durch die Entwicklung eines den Kundenbedürfnissen entsprechenden Produktsortiments
Erstellung von Planogrammen und anderen Merchandising-Strategien, um Kunden ein besseres Einkaufserlebnis zu ermöglichen
Regelmäßige Besuche in unseren Märkten um sicherzustellen das der Plan mit der Realität übereinstimmt und um dabei zu helfen, Probleme und Chancen auf der Marktfläche zu identifizieren
Regelmäßige Durchführung von Besuchen bei unseren Wettbewerbern

Profil

Erfahrung mit Sortimensaufbau-Software wie Relex, Catman Suite und andere
Erfahrung mit Software um Planogramme zu erstellen (Spaceman, Prospace, MSAX, JDA, Relex etc.)
Verständnis für Marktdaten aus Quellen wie: Nielsen, GFK , Crawlo
Mehrjährige Erfahrung in einer Category Management Organisation bei einem vergleichbaren Einzelhändler/Großhändler
Nachweisbare Erfolge in der verantwortlichen Entwicklung eines eigenen Sortimentsbereiches
Vertiefte Erfahrung bei der Entwicklung einer Sortimentsstrategie, bei der Definition einer Sortimentstaktik und der erfolgreichen Implementierung eines Sortimentsbereiches– Gesamtverantwortung für den „lifecyle“ eines Sortimentsbereiches
Offizielle Zertifizierung eines Branchenverbandes (z.B. CMA, Nielsen, JDFA) von Vorteil
Gute Kenntnisse in MS Office und Englisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Arbeitssprache)
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
Fähigkeit Geschäftschancen zu erkennen und zu definieren
Sehr gute Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit zu kommunizieren und Beziehungen auf allen Levels aufzubauen sowie positiv zu beeinflussen
Gute persönliche Organisation, selbstmotiviert und die Fähigkeit unter Druck und zielorientiert zu arbeiten

Benefits

Internationale Teams & vielseitige Aufgaben

30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen

Passgenaue Trainings & Feedbacks

Offene Unternehmenskultur & Teamwork

Mobiles Arbeiten (50/50)

Über uns

Wir sind ein motiviertes Team im Bereich Assortment & Display Planning, das mit Leidenschaft und Engagement zusammenarbeitet. Für uns steht das Kundenbedürfnis immer an erster Stelle – wir arbeiten gemeinsam daran, die besten Sortimente für unsere Kunden zu definieren. Unsere positive Zusammenarbeit ermöglicht es uns, kreative Ideen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.

Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!

HR Kontakt

Lea Ellerich

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