Unser Team „Innovative Verkehrskonzepte“, eine Abteilung der DB Regio Straße, hat es sich zur Aufgabe gemacht, den öffentlichen Personennahverkehr nachhaltig, attraktiv und innovativ zu gestalten. Wir wollen mehr Menschen den Zugang zum ÖPNV ermöglichen, die Hürden zur Nutzung des ÖPNV abbauen und dem öffentlichen Nahverkehr ein neues Image verpassen. Um das zu erreichen, helfen wir dabei neue und optimierte Mobilitätsangebote auf die Straße zu bringen, bieten mit unserer App „Wohin du Willst“ unsere eigene Mobilitätsplattform an und entwickeln und steuern digitale Produkte, erstellen Analysen und Konzepte, beraten Aufgabenträger zu Themen wie On-Demand-Mobilität und autonomen Verkehren. Hierbei sucht unser Team „Digitale Produkte“ Unterstützung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in digitale Produkte (w/m/d) für 12 Monate und bevorzugt 20h/Woche für DB Regio Straße am Standort Ingolstadt. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich.
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Als Werkstudent:in unterstützt du bei der Pflege von Strecken- und Tarifdaten
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Bei der Weiterentwicklung der App unterstützt du durch Zuarbeit im Anforderungsmanagement
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Du hilfst beim Support und unterstützt beim Test der Anwendung
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Zu deinen Aufgaben gehört zudem die Unterstützung bei Controlling-Themen und bei der wirtschaftlichen Betrachtung
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Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium für (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit informationstechnischem Interesse
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Interesse an ÖPNV‑Strukturen, Mobilität und digitalen Produkten zeichnen dich aus
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Idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse in der Softwareentwicklung, im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen bist du sicher
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Eine selbstständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise bringst du mit
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Deine Kooperations- und Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationsstärke runden dein Profil ab – fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) setzen wir dabei voraus
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
