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Grafikdesignerin/er für visuelle Kommunikation
Landesportal Schleswig-Holstein —Tönning
- Teilzeit
- Englisch
- Bachelor
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Azubi (w/m/d) Mediengestalter:in – Digitalmedien
Supersonic Digitalagentur GmbH & Co. KG —Husum
- 800 € – 930 € pro Monat
- Hochschulreife
- HTML
Mediengestalter:in / Mediendesigner:in (w/m/d) Digital
Supersonic Digitalagentur GmbH & Co. KG —Husum
- Teilzeit

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Grafik
Englisch
Adobe Creative Suite
Grafikdesign
Bachelor
Diplom
Grafikdesign
Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung
Mediengestalter*in Digital und Print
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

30.07.2026

Besetzung zum:

sofort

Beschäftigungsverhältnis:

Arbeitnehmer

Entgelt:

TV-L E 11

Teilzeit/Vollzeit:

Teilzeit

Wochenarbeitszeit TB.:

29.0

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Schlossgarten,
25832 Tönning

Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein

Enrico Nitze

E-Mail

[email protected]

Tel.

+49 4841 667-120

Die Nationalparkverwaltung ist als Teil des LKN.SH mit derzeit 95 Mitarbeitenden für den Schutz der Natur, die Umweltbeobachtung und die Öffentlichkeitsarbeit im Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer zuständig. Einen Eindruck vom Nationalpark und den vielfältigen Aufgaben vermitteln der Filmbeitrag auf unserer Homepage (

Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer - Nationalpark Wattenmeer (nationalpark-wattenmeer.de)

) sowie unsere Infobroschüre „Meeresgrund trifft Horizont“ (

„Meeresgrund trifft Horizont“ - Nationalpark Wattenmeer (nationalpark-wattenmeer.de)

Der Aufgabenbereich umfasst die konzeptionelle Entwicklung und gestalterische Umsetzung vielfältiger Informations- und Kommunikationsformate zu den Themen Nationalpark, Multimar Wattforum Weltnaturerbe und Biosphärenreservat. Hierzu gehören insbesondere die Entwicklung neuer, sowie die Weiterentwicklung bestehender Informationsangebote für analoge und digitale Medien. Ein besonderer Fokus liegt auf der visuell ansprechenden, verständlichen Aufbereitung komplexer fachlicher Inhalte unter Einhaltung nationaler und internationaler Designvorgaben und Berücksichtigung relevanter rechtlicher Grundlagen wie DSGVO, Persönlichkeitsrechte etc.
Ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit ist die eigenständige Entwicklung kreativer Gestaltungslösungen, einschließlich der Erstellung von Layouts, Infografiken und – je nach Ausrichtung – illustrativen Elementen. Dabei erfolgt eine enge Abstimmung mit den fachlich zuständigen Kolleginnen und Kollegen sowie ggf. mit externen Dienstleistenden. Ziel ist es, Inhalte adressatengerecht zu übersetzen und konsistente, qualitativ hochwertige Kommunikationsprodukte zu entwickeln.
Ergänzend umfasst die Tätigkeit auch die zuverlässige und qualitätsbewusste Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Materialien und Formate. Hierzu zählen insbesondere die Aktualisierung von Inhalten, gestalterische Überarbeitungen sowie die Unterstützung bei der Umsetzung laufender Maßnahmen.
Zu den Aufgaben gehört weiterhin die Pflege und Weiterentwicklung verschiedener Websites sowie die Betreuung der Bilddatenbank, einschließlich Strukturierung, Verschlagwortung und Bereitstellung von Bildmaterial für unterschiedliche Anwendungen.

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH]) in einer einschlägigen Fachrichtung, insbesondere: Kommunikationsdesign, Grafikdesign oder Mediendesign, visuelle Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang konzeptionellem Schwerpunkt.
Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mediengestaltung (z. B. Mediengestalter*in Digital und Print) in Verbindung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung sowie nachweisbaren konzeptionellen und gestalterischen Kompetenzen im Bereich visuelle Kommunikation
Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Gestaltung von analogen und digitalen Kommunikationsmitteln (z. B. Printmedien, Onlineformate, Informationsmaterial)
Ausgeprägte gestalterische Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Grafikdesign, Layout und visuelle Kommunikation
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte zur zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Inhalte
Kenntnisse im Bereich Illustration bzw. visuellem Storytelling oder die Fähigkeit, entsprechende Inhalte konzeptionell zu entwickeln und umzusetzen
Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Designprogrammen (z. B. Adobe Creative Suite oder vergleichbare Software)
Kenntnisse in der Aufbereitung von Inhalten für digitale Medien (Web, ggf. Social Media)
Fähigkeit zur strukturierten Abstimmung mit fachlichen Zuarbeitenden sowie zur Übersetzung fachlicher Inhalte in verständliche visuelle Formate
Organisationsfähigkeit und Erfahrung in der Steuerung mehrerer paralleler Arbeitsprozesse
Selbstständige, strukturierte und konzeptionell geprägte Arbeitsweise

Zudem wäre wünschenswert:

Erfahrung in der Entwicklung von Informations- oder Vermittlungskonzepten im Bereich Natur, Umwelt, Nachhaltigkeit oder Bildung
Erfahrung in der Illustration (z. B. wissenschaftliche Illustration, Infografiken, didaktische Visualisierungen)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Druckereien oder externen Dienstleistenden
Erfahrung in der Entwicklung von gestalterischen Leitlinien
Affinität zu Themen wie Nationalpark, Weltnaturerbe und Biosphärenreservate
Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Grundkenntnisse der Anforderungen an barrierearme bzw. barrierefreie Informationsgestaltung oder Bereitschaft zur Einarbeitung
gute Englischkenntnisse

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
ein kollegiales Arbeitsklima in einem agilen Team
direkte Mitgestaltung von Themen mit aktueller politischer und gesellschaftlicher Relevanz
ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
individuelle Personalentwicklung
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
Job-Ticket NAH.SH sowie Fahrradleasing
eine gute Anbindung an den ÖPNV

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