Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. —Oldenburg
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
11 Tage
Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) Praxisanleiter*in (m/w/d)
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. —Oldenburg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Wohnbereichsleiter (m/w/d)
Specht Residenzen —Bremen
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Wohnbereichsleiter *in
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Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. -
Oldenburg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 11 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Qualitätsmanagement
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Oldenburg
ab sofort

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Werden Sie Teil unseres Altenwohnzentrums Haus am Flötenteich in Oldenburg - unsere erfolgreich bestehende Einrichtung mit 114 Bewohner*innen und 100 Mitarbeiter*innen sucht Sie!

Unterstützen Sie unser familiäres und multikulturelles Team ab sofort als

Wohnbereichsleitung (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet

Ihre Aufgabenbereiche

Leitungsaufgaben: Personalführung, -planung und -entwicklung für den Wohnbereich in diesen Bereichen: Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege unter Umsetzung der Pflegestandards
Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox
Qualitätsmanagement: Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikant*innen

Ihre Vorteile bei uns

Faire Bezahlung, die wächst: Profitieren Sie von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt
Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P10 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Kontaktaufnahme

Expressbewerbung

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Das zeichnet Sie aus

Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege, Berufs- sowie Leitungserfahrung
Motivation: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit,
Eigenschaften: eigene Ideen für „frischen Wind“, Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst
Das gewisse Etwas: eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI wäre wünschenswert, wir unterstützen diese auch bei Aufnahme, Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

Bewerbungsfrist: 13.08.2026

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Coaching

Corporate Benefits

Egym Wellpass

Fahrradleasing

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Jahressonderzahlung

Regenerations-Ausgleichs-Tag

Tarifliche Vergütung

Vermögenswirksame Leistungen

Stelleninfos

**Wohnbereichsleiter *in**

Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.

Job-Details

Nummer: 179471
Altenwohnzentrum "Haus am Flötenteich"
Nadorster Str. 298/302, 26125 Oldenburg
Niedersachsen / Ostfriesland
nächstmöglichen Zeitpunkt
Festanstellung
Vollzeit

**Ansprechpartner*in**

AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH

Bianka Vieth
Nadorster Straße 298 - 302
26125 Oldenburg

Telefon: 0441/93 18 0
E-Mail: bianka.vieth[at]awo-ol.de
Internet: www.awo-ol.de

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