1 beste Stelle als cnc maschinenbediener in hosena, bb – aktuell auf Personalsuche

Maschinenbediener:in (m/w/d)
Strabag —Hosena
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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Maschinenbediener:in (m/w/d)

Strabag -
Hosena

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Essenszuschuss
Firmenfahrrad
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Maschinenbedienung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Du möchtest Teil eines innovativen Teams werden, das die Zukunft des Bauens gestaltet? Bei Züblin bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten als Maschinenbediener in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld einzubringen.

Was für uns zählt
Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser / Metallbearbeiter wünschenswert, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
Erfahrung im Metallbereich oder in der Blechverarbeitung von Vorteil
selbständiges Arbeiten, Arbeit nach Plan
teamfähig und zuverlässig
Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
Führschein Klasse B
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
Überwachung und Bedienung der Säge- und Bohranlage sowie der CNC gesteuerten Plasma- und Autogenschneide-Bohranlage
Be- und Entladen der Maschinenanlagen
Rüst- und Reinigungsarbeiten
Sicherstellung der Produktionsabläufe
Einhalten unserer Qualitätsstandards
Unser Mehrwert für dich
Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
KANTINE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
KANTINE/ESSENSZUSCHUSS
COMPANY BIKE
Kontakt
Sandra Maser
Bahnhofstraße 13
01996 Hosena
+49 35756 71-221
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

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