Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg einen Koordinator in der Fortbildung - Technisches Trainingscenter (m/w/d)* befristet für zwei Jahre.
Du brennst dafür, Menschen zu entwickeln? Du willst dein elektrotechnisches Know-how nicht nur einsetzen, sondern nachhaltig weitergeben?
Im Technischen Trainingscenter schaffst du Lernräume, in denen Fachkräfte Sicherheit gewinnen, Verantwortung übernehmen und ihr Bestes leisten können – heute und in der Energiezukunft von morgen.
Deine Aufgabe
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Du machst Lernen erlebbar und führst eigenverantwortlich Schulungen im Technischen Trainingscenter durch – mit Fokus auf die Richtlinie „Anlagen- und Netzführung“ in Nieder- und Mittelspannung. Deine Trainings geben Sicherheit im Handeln und stärken das Vertrauen in die eigene Kompetenz
- Du begleitest Menschen in ihrer Entwicklung, indem du Inhalte praxisnah, verständlich und auf Augenhöhe vermittelst – damit Theorie im Arbeitsalltag wirklich ankommt
- Du gestaltest Ausbildungsinhalte aktiv mit und wirkst in internen sowie unternehmensübergreifenden Arbeitskreisen an der Weiterentwicklung von Richtlinien und Lerninhalten mit
- Du entwickelst moderne Trainingskonzepte, indem du bestehende Schulungen reflektierst, verbesserst und neue Lernformate für zukünftige Anforderungen entwirfst
- Du teilst dein didaktisches Know-how, unterstützt Schulungen aus weiteren Bereichen unseres TTC-Portfolios und stärkst so den Wissenstransfer im gesamten Unternehmen
Dein Profil
- Du hast einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Elektrotechnikoder bist Meister / Techniker – und bringst ein tiefes elektrotechnisches Verständnis aus der Praxis mit
- Du bist routiniert im Arbeiten im freigeschalteten Zustand im Verteilnetz und kennst die Abläufe so gut, dass du sie verständlich erklären kannst
- Du verfügst über eine Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannung und gehst sicher mit Betriebsmitteln inklusive Smart-Grid-Komponenten um
- Du kennst relevante Normen, Vorschriften und interne Richtlinien und kannst deren Bedeutung klar einordnen und vermitteln
- Du hast Freude daran, Wissen didaktisch sinnvoll aufzubereiten, Lernfortschritte zu begleiten und auf unterschiedliche Lerntypen einzugehen
- Sicherheit ist für dich mehr als eine Regel: Du lebst ein hohes Sicherheitsbewusstsein, weil du weißt, dass richtiges Verhalten Leben schützt, Vertrauen schafft und Professionalität sichtbar macht – in der Ausbildung ebenso wie im Einsatz draußen. Deine Haltung prägt andere langfristig
Das ist ein Plus (kein Muss)
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Erfahrung mit Arbeiten unter Spannung
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Kenntnisse in der Garniturentechnik in Nieder- und Mittelspannung
Wir sind eine lernende Organisation.
Deshalb freuen wir uns über deine Bewerbung – auch wenn du nicht jede Anforderung erfüllst. Entscheidend ist dein Wunsch, Menschen sicher, kompetent und verantwortungsvoll auszubilden.
Deine Benefits
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Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung (ca. 65.000€ - 79.000€ abhängig von Qualifikation und Erfahrung inklusive Weihnachtsgeld und einer Jahressonderzahlung), vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
- Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
- Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
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Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
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Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
- Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
- Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Alexandra Magdalena Lilge gerne per Telefon +4941066299598. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
So geht es weiter
Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.
Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
