Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung
PLUSpoint —Schweinfurt
- Online-Bewerbung
- Kundenberatung
- Analytik
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung
PLUSpoint —Schweinfurt
Dann komm zu uns in die Entgeltabrechnung. Mit deinem Erfahrungsschatz führst du eigenständig und zuverlässig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer…

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung

PLUSpoint
Schweinfurt

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

Kundenberatung
Gehaltsabrechnung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

im Bereich Entgeltabrechnung in Schweinfurt

Vollzeit 30-40 Std. – ab sofort – in Schweinfurt

Wie sieht deine Tätigkeit bei PLUSpoint HR aus?

Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht ist genau dein Ding! Dann komm zu uns in die Entgeltabrechnung. Mit deinem Erfahrungsschatz führst du eigenständig und zuverlässig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Kunden durch und achtest dabei auf alle rechtlichen Vorschriften. Mit Sorgfalt und System pflegst du die Personalstammdaten ein oder legst neue Lohnarten an. Mit deinem analytischen Blick unterstützt du bei der Erstellung von Auswertungen und Reports. Aber auch aktiver Austausch ist gefragt. Du übernimmst nicht nur die Kommunikation mit den Behörden für das Meldewesen, sondern bist in erster Linie der Ansprechpartner für unsere Kunden.

Wir, PLUSpoint HR, sind ein heranwachsendes HR-IT Unternehmen in Schweinfurt (Bayern), das sich auf das Outsourcing der laufenden Lohnabrechnung fokussiert hat und aktuell rund 50.000 Personalabrechnungen pro Monat für unsere Kunden deutschlandweit betreut. Neben der Lohnabrechnung haben wir uns über die Jahre auch als Anbieter von modularer und webbasierter Talent Management- und Bewerbermanagement-Software etabliert. Für unsere Kunden sind wir der Partner für digitales und agiles Personalwesen und liefern insbesondere Support mit ❤️. Daher möchten wir dich gerne herzlich in unserem Team willkommen heißen:

Deine Aufgaben zusammengefasst:

Betreuung unserer Kunden in allen Abrechnungs-, Steuer-, und Sozialversicherungsfragen

Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Pflege der Mitarbeiter- und Unternehmensdaten im Lohnabrechnungsprogramm fidelis.Personal, Infoniqa ONE payroll oder KIDICAP

Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden

Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens

Erstellung und Aktualisierung von Statistiken, Tabellen und Übersichten

Was du mitbringen solltest:

Service- und Kundenorientierung, d.h. mit Herz und Seele für unser Team und unsere Kunden da zu sein

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Fachwissen in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen

Leidenschaft zur Büroarbeit und Unterstützung unseres Teams

Deutsch fließend in Wort und Schrift

Keine Angst vor drei Bildschirmen

Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Du handelst proaktiv, denkst schnell und behältst auch in einem sehr flexiblen Umfeld durch eine strukturierte Arbeitsweise stets den Überblick

Auch in intensiven Phasen – wie den monatlichen Gehaltsläufen – behältst du einen kühlen Kopf

Was wir bieten:

Unterstützung durch die Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team mit ❤️

Flache Hierarchien und den direkten Kontakt zur Geschäftsführung

Durch den Start-Up-Charakter unseres Unternehmens kannst du mit deinen Ideen entscheidend zum Erfolg beitragen und Abläufe verändern

Eine intensive Einarbeitungsphase und interne Schulungen

Einen ergonomischen Arbeitsplatz (z.B. durch höhenverstellbare Schreibtische) in unserem modernen Büro in Schweinfurt

Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen

Firmenfitness

30 Tage Urlaub im Jahr

Regelmäßige Team-Events

Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser & Fruchtsaftschorlen) sowie eine Küche zur Selbstverpflegung

Folgende Dokumente im PDF-Format benötigst du für deine Online-Bewerbung:

Ein aussagekräftiges Anschreiben (Warum bewerbe ich mich bei PLUSpoint HR und warum bin ich für die ausgeschriebene Stelle geeignet?)

Einen tabellarischen Lebenslauf

Referenzen z.B. Tätigkeitsnachweise von ehemaligen Arbeitgebern, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Urkunden, usw.

Astrid Meyer-Häupler
[email protected]
09721 / 94844-11

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Was du mitbringen solltest:

Was wir bieten:

Folgende Dokumente im PDF-Format benötigst du für deine Online-Bewerbung:

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