4 beste Stellen als interim manager in hofheim am taunus, he – aktuell auf Personalsuche

Interim Projektmanager (m/w/d)
Implenia Deutschland GmbH —Frankfurt am Main
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- ERP-Systeme
- Englisch
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Commercial Manager
Mercury Engineering —Frankfurt am Main
- Führungserfahrung
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Recruiter:in in Teilzeit (w/m/d)
enomyc GmbH —Frankfurt am Main
- Teilzeit
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Senior - Relationship Manager Large Corporates und Lead Arranger Syndicated Loans (DE)
Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH —Frankfurt am Main
- Englisch
- Mit Reiseanteil
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- Weiterbildungsprogramme
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Dexcel Pharma GmbH —Alzenau in Unterfranken
Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Gesundheitsökonomie, Pharmazie oder einen vergleichbaren Abschluss.
70.000 € – 84.000 € pro Jahr
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Interim Projektmanager (m/w/d)

Implenia Deutschland GmbH -
Frankfurt am Main

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Details zur Stelle

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
ERP-Systeme
Englisch
Projektleitung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter implenia.com

Zur Verstärkung unseres HR-Bereiches an den Standorten Raunheim bei Frankfurt oder Mannheim suchen wir Sie als Interim Manager SAP SuccessFactors Time Tracking (m/w/d)

Aufgaben

Sie verantworten die Planung, Steuerung und Umsetzung der Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems
Sie koordinieren alle Projektbeteiligten (IT, HR sowie externe Dienstleister)
In Ihrer Position steuern Sie die Implementierung und Integration in bestehende SAP-Systeme und stellen die Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinien sicher
Sie sind für das Testmanagement, Schulungen und Change-Management-Maßnahmen für Endanwender verantwortlich
Darüber hinaus optimieren Sie die Zeiterfassungslösung laufend und entwickeln diese nach Go-Live weiter

Worauf wir bauen

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
Sie weisen mehrjährige Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) für SAP- und SuccessFactors-Projekte mit nachweisbarer Verantwortung in Einführungs- oder Migrationsprojekten, idealerweise im Umfeld von Zeiterfassungssystemen, vor
Sie sind in der Lage, komplexe tarifliche Regelungen zu analysieren, in technische Anforderungen zu übersetzen und nahtlos in bestehende Prozess- und Systemlandschaften zu integrieren
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in HR‑Prozessen sowie in ERP‑ und HR‑Systemen, insbesondere in SAP HCM und der Integration relevanter Module
Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Systemarchitekturen, Schnittstellen und Datenbanken im Umfeld von ERP‑ und HR‑Systemlandschaften mit
Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität aus und überzeugen durch sehr gute kommunikative sowie interpersonelle Fähigkeiten
Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Muttersprachniveau in Wort und Schrift; zudem verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse

Worauf Sie bauen können

Interessante sowie anspruchsvolle Projekte
Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg und kontinuierliches Wachstum
Klare Rahmenbedingungen und professionelle Zusammenarbeit in einer kollegialen Atmosphäre mit flachen Hierarchien
Teilnahme an ausgewählten Events

Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der „Teilen“-Funktion auf der Seite weiter. Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unterImplenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com)

Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Personalberatungen zusammen. Weitere Anfragen sind daher nicht erwünscht.

Haben Sie Fragen?

Christopher Steines gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie uns an
T +49 6142 8737-293, [email protected]

Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal
Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim
Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

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