Wir sind ein mittelständisches, stark expandierendes Unternehmen in der Medizinprodukte-Branche mit Sitz in Nieder-Olm bei Mainz. Als Teil der Atos Medical / Coloplast Gruppe entwickeln und vertreiben wir innovative Lösungen im Bereich Voice & Respiratory Care und verbessern damit nachhaltig die Lebensqualität unserer Patienten weltweit. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Innovationsstärke und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Nieder-Olm einen
Head of Facility Management / Plant Maintenance (m/w/d)
Stellenumfang: Vollzeit, 40 Wochenstunden / 1 FTE
Beschäftigungsart: Festanstellung, unbefristet / Vakant ab 01.07.2026
Standort: TRACOE medical GmbH, Nieder-Olm / Deutschland
Bewerbungsfrist: bis 20.07.2026
Ziel der Rolle
Als Leiter Facility Management verantwortest du die strategische und operative Steuerung des Facility Managements am Standort Nieder-Olm. Sie stellen die gesetzes- und qualitätskonforme Verfügbarkeit aller Gebäude, technischen Anlagen und infrastrukturellen Services sicher und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Standortes ngemäß den gesetzlichen Anforderungen voran. Gleichzeitig führen Sie ein Team von drei Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, entwickeln deren Potenziale gezielt weiter und förderst eine leistungsstarke, teamorientierte Arbeitskultur.
Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten
Organisation und Steuerung
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie Definition und Nachverfolgung relevanter Ziele im Facility Management
- Planung, Überwachung und Steuerung von Budgets sowie Personalressourcen
- Sicherstellung effizienter Abläufe und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Verfahren
- Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von Projekten sowie für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Compliance-Anforderungen
Facility Management
- Leitung und Koordination von Bau-, Umbau- und Infrastrukturprojekten
- Planung und Durchführung von Wartungen, Instandsetzungen und Reparaturen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
- Verantwortung für die technische Gebäudeausrüstung einschließlich Haus- und Reinraumtechnik
- Verantwortung für das Energiemanagement am Standort
- Mitwirkung bei der Beschaffung technischer Betriebsmittel und Anlagen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst für technische Anlagen und sicherheitsrelevante Systeme
Systemverantwortung für das automatische Kleinteilelager (AKL), einschließlich Störungsmanagement, Wartungskoordination und Ersatzteilmanagement
Organisation von Grünpflege, Winterdienst und Abfallmanagement
Führung und Mitarbeiterentwicklung
Fachliche und disziplinarische Führung des Facility-Management-Teams
Qualifizierung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Unternehmenswerte und Führungsleitlinien
Durchführung von Zielvereinbarungs-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen
Umsetzung personeller Maßnahmen in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Human Resources
Gestaltung eines positiven, leistungsfördernden Arbeitsumfelds
Ihr Profil
Qualifikation, Berufserfahrung und Kenntnisse
Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management / Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3 Jahre) im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement
Erfahrung in der Leitung von Projekten und idealerweise in der Führung von Mitarbeitenden
Gute Kenntnisse technischer Anlagen, Gebäudetechnik sowie der Liegenschaftsverwaltung
Sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen und digitalen Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Denkweise
Hohe Organisations- und Problemlösungskompetenz
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen
Führungskompetenz, Motivationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Erfahrung in der Führung von und Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams
Wir bieten Ihnen
- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche, positionsabhängig)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub (sowie zusätzlich 0,5 Tage am 24.12. und 31.12., sowie am Rosenmontag)
- Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Fahrrad- und E-Bike Leasing bei CompanyBike, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie, Sonderzuwendungen zum Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen und viele mehr
- Firmenevents und kostenloser Mitarbeiterparkplatz und vieles mehr...
Founded in 1986, Atos Medical is the global leader in laryngectomy care as well as a leading developer and manufacturer of tracheostomy products. We are passionate about making life easier for people living with a neck stoma, and we achieve this by providing personalized care and innovative solutions through our brands Provox®, Provox Life™ and Tracoe.
We know that great customer experience involves more than first-rate product development, which is why clinical research and education of both professionals and patients are integral parts of our business.
Our roots are Swedish but today we are a global organization made up of about 1400 dedicated employees and our products are distributed to more than 90 countries. As we continue to grow, we remain committed to our purpose of improving the lives of people living with a neck stoma.
Since 2021, Atos Medical is the Voice and Respiratory Care division of Coloplast A/S
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