2 beste Stellen als vertriebsleiter in hildesheim – aktuell auf Personalsuche

Regional Sales Manager / Regionalleiter Vertrieb (m/w/d)
Wiedemann Gruppe —Sarstedt
- Analysefähigkeit
- Personalführung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Inside Sales Manager / Regionalleiter Vertrieb (m/w/d)
Wiedemann Gruppe —Sarstedt
- Analysefähigkeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage

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Wiedemann Gruppe —Sarstedt
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Regional Sales Manager / Regionalleiter Vertrieb (m/w/d)

Wiedemann Gruppe -
Sarstedt

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 8 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Preisgestaltung
Marktanalyse
Vertriebsaußendienst
Analysefähigkeit
Personalführung
Forecasting
Vertragsverhandlung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten
Führungserfahrung
Teammotivation (Führungskompetenz)
Kommunikationsfähigkeit
Kundengewinnung
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

WIEDEMANN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 100-jähriger Erfahrung und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Seit den Anfängen haben wir uns zu einem der führenden Fachlieferanten und Spezialisten für die Gebäudetechnik im norddeutschen Raum entwickelt und sind ein starker Partner an der Seite von Handwerk, Industrie, Entscheidern und Architekten – mit rund 70 Standorten und 1.200 Mitarbeitenden.

Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regional Sales Manager / Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) für die Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen.

Deine Aufgaben

Als Regionalleitung verantwortest du die strategische und operative Führung des Außendienstes in Deiner Vertriebsregion. Ziel der Funktion ist die nachhaltige Steigerung von Umsatz, Deckungsbeitrag und Marktanteilen durch professionelle Kundenbetreuung, Neukundenakquise und systematische Marktbearbeitung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsaußendienstes.

Umsetzung der Vertriebsstrategie für den Außendienst der Vertriebsregion
Ableitung von Jahreszielen und Maßnahmenplänen
Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation von Wachstumspotenzialen
Führung, Motivation und Coaching des Außendienstteams
Festlegung von Besuchsstrategien und Priorisierung von Kunden
Begleitung von Außendienstmitarbeitenden bei Kundenterminen (Coaching on the Job)
Verhandlungsführung bei Rahmenverträgen und Schlüsselkunden
Sicherstellung einer professionellen Angebots- und Preisgestaltung
Überwachung und Analyse relevanter Vertriebskennzahlen (KPIs)
Durchführung von Umsatz-, Deckungsbeitrag- und Budgetkontrollen
Erstellung regelmäßiger Berichte und Forecasts für die Geschäftsleitung Vertrieb/Vertriebsleitung
Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Zielabweichungen
Durchführung von Kundenveranstaltungen

Das bieten wir

Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und die Nutzung von mobiler Arbeit
Bestens abgesichert: Bei uns bist du automatisch mit einer gruppenweiten Unfallversicherung ausgestattet, die auch privat gilt
An später denken: Nutze die Vorteile unserer betrieblichen Altersvorsorge (Allianz). Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren
Extras: Steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung sowie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm
Nachhaltige Mobilität: Wir unterstützen dich mit Leasing von E-Bikes und Fahrrädern
Gesundheitsmanagement: Wir fördern deine Gesundheit mit Zuschüssen zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille und Aktionskursen mit Krankenkassen
Deine Perspektive: Dich erwartet eine individuelle, umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemeinsam mehr erreichen: Toller Teamspirit und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Großhandel oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender fachlicher Ausrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, B2B-Vertrieb oder als Regional Sales Manager
Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung (z.B. Teamleitung Innen/Außendienst, Filialleitung, Handelsfachwirt)
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und SAP Kenntnisse sind von Vorteil
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
Hohe Reisebereitschaft
Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem.

WIEDEMANN Sarstedt GmbH
Personalabteilung
Wiedemannstraße 1
31157 Sarstedt

Gern beantworten wir deine Fragen auch telefonisch unter 05066/997-374 oder per Mail: [email protected]

Diese Vakanz wird ohne die Unterstützung von Personalberatungen besetzt.
Daher bitten wir, von Anfragen, Kontaktaufnahmen sowie der Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen.

Hinweis zum Datenschutz: https://www.wiedemann.de/datenschutz

Keywords: Vertrieb, Vertriebssteuerung, Vertriebsmanagement, B2B, Sales, Sales Operation, Area Sales, Area Sales Manager (m/w/d), Teamleiter Vertrieb(m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d), Regionalleiter (m/w/d)

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