Kaufmännischer Direktor (w/m/d)
Oberberg GmbH —Extertal
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Projektmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
AOK —Hameln
- Bis zu 1.662 € pro Monat
- Hybrides Arbeiten
- Kundenberatung
- Hochschulreife
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Kaufmännischer Direktor (w/m/d)

Oberberg GmbH
Extertal

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Finanzplanung und -analyse
Projektmanagement
Forecasting
Betriebswirtschaftslehre
Budgetierung
Finanzmanagement
Wirtschaft
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Bei uns zählt jeder
Einzelne als Teil
eines großen Teams.
Oberberg.
Zusammen besser.

Das sind wir.

Die Oberberg Fachklinik Weserbergland ist eine renommierte, private Akutklinik, die vornehmlich von motivierten Privatpatienten, Selbstzahlern und Beihilfeberechtigten belegt werden. Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Abhängigkeitserkrankungen, Burn-out, Angst- und Panikstörungen, Traumafolgestörungen sowie Zwangsstörungen und ADHS im Erwachsenenalter. In den Therapiekonzepten kommt ein breites Spektrum aus neueren störungsspezifischen und achtsamkeitsbasierten Psychotherapieverfahren zum Einsatz.

Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Weserbergland in Extertal-Laßbruch und bewerben Sie sich als

Kaufmännischer Direktor (w/m/d)

in Vollzeit, unbefristet.

Hier machen Sie den Unterschied.

Als kaufmännische Leitung übernehmen Sie die betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für zwei Klinikstandorte (Oberberg Fachklinik Weserbergland sowie Oberberg Tagesklinik Hannover) und gestalten gemeinsam mit der ärztlichen Leitung deren strategische Weiterentwicklung.
Sie verantworten die nicht-medizinischen Bereiche (Verwaltung und Administration, Einkauf, Abrechnung, Patientenmanagement und Servicebereiche) und stellen effiziente und wirtschaftliche Abläufe sicher.
Als Bindeglied zwischen zentralen Funktionen der Gruppe und den operativen Abläufen vor Ort behalten Sie das große Ganze im Blick, erkennen Optimierungspotenziale und entwickeln nachhaltige Strukturen
Sie verantworten gemeinsam mit der ärztlichen Leitung die wirtschaftliche Steuerung der Standorte, wirken maßgeblich an Budget-, Forecast- und Investitionsplanung mit und stellen die nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung sicher.
Sie optimieren Strukturen, Prozesse und Schnittstellen und fördern eine leistungsorientierte Steuerungskultur
Sie sind der Ansprechpartner für interne Schnittstellen wie den Betriebsrat sowie externe Schnittstellen wie Behörden, Verbänden und Partnerunternehmen und wirken bei Marketing- und Positionierungsmaßnahmen der Klinik mit.

Das zeichnet Sie aus.

Sie haben ein Studium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie abgeschlossen – alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit passender Weiterbildung – und konnten bereits erste praktische Erfahrungen sammeln, idealerweise im Gesundheitswesen, im Klinikmanagement oder in der Beratung.
Sie treten sicher und souverän auf und legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit anderen.
Es macht Ihnen Freude, Dinge voranzubringen: Sie motivieren sich selbst und Ihr Umfeld, begeistern andere für gemeinsame Ziele und ziehen aktiv mit.
Sie denken analytisch, arbeiten gerne mit Zahlen und haben idealerweise schon erste Erfahrungen in der Planung, Budgetierung oder im Umgang mit Kennzahlen gesammelt.
Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise gehört für Sie zum Alltag. Gleichzeitig kommunizieren Sie klar und überzeugend und haben den Anspruch, gute Ergebnisse zu erzielen – mit dem nötigen Engagement und Drive.
Erste Erfahrungen im Projektmanagement bringen Sie mit und haben dabei bereits Verantwortung übernommen und Dinge erfolgreich umgesetzt.
Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ein gutes Gespür für die Besonderheiten des Gesundheitswesens runden Ihr Profil ab.

Das zeichnet uns aus.

Wir bieten Ihnen ein Umfeld, das Ihre Leistung wertschätzt, Ihre Ideen fördert und Ihnen echte Gestaltungsspielräume eröffnet.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Einfluss auf den Erfolg und die Weiterentwicklung unserer Klinik zu nehmen.
Sie erleben eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften auf Klinik- und Regionalebene und profitieren von deren Expertise.
Wir unterstützen Sie kontinuierlich in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – individuell und zielgerichtet.
Freuen Sie sich zudem auf eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten sowie moderne Benefits.
Unser Miteinander ist geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und gelebter Wertschätzung.

Das braucht es, damit wir uns kennenlernen.

Senden Sie uns ganz einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf zu und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

Kontakt

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne an

Martin Treuter
Leitung Cluster Nord-Ost
[email protected]
Oberberg Fachklinik Weserbergland
Brede 29
32699 Extertal

Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich an

Verena Agne-Dechange
HR Managerin
0170 1261800
[email protected]
[email protected]

Weitere Informationen zu unseren Kliniken der Oberberg Gruppe finden Sie unter
www.oberbergkliniken.de

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