Tiergesundheitsaufseher*innen, Fachbereich Veterinärwesen und Verbraucherschutz
Gemeinsam Großartig —Groß-Gerau
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Tiergesundheitsaufseher*innen, Fachbereich Veterinärwesen und Verbraucherschutz

Gemeinsam Großartig
Groß-Gerau

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
PC-Kenntnisse
Tierwirt*in
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Kennziffer 74/2026

**Tiergesundheitsaufseher*in, Fachbereich Veterinärwesen und Verbraucherschutz**

Ihre Aufgaben:

Tierseuchen- und tierschutzrechtliche Überwachung von Tierbeständen, -schauen, -börsen, -haltungen aller Art sowie Tiertransporten
Kontrolle der Abgabe von Tierimpfstoffen und des Umganges mit Tierarzneimitteln in Abstimmung mit der Amtstierärztin oder dem Amtstierarzt
Überwachung der Einhaltung der tierkörperbeseitigungsrechtlichen Vorschriften
Mitwirkung bei Maßnahmen zur Beseitigung festgestellter Verstöße und zur Verhütung künftiger Verstöße im Rahmen veterinärrechtlicher Vorgaben
Durchführung von Konditionalitäts-Kontrollen
Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in den oben genannten Aufgabenbereichen
Vorbereitung und Annahme von veterinärmedizinischen Proben, Probentransport
administrative Tätigkeiten wie Pflege der Betriebsdaten, Abfassung von Berichten, Vorbereitungen von Statistiken

Ihr Profil:

abgeschlossene Fortbildung zur Tiergesundheitsaufseherin / zum Tiergesundheitsaufseher, oder eine vergleichbare Fortbildung anderer Bundesländer, oder
abgeschlossene Ausbildung mit anschließender zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung als Tierwirtin oder Tierwirt, Tierpflegerin oder Tierpfleger, Landwirtin oder Landwirt oder in vergleichbaren Berufen mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Meisterin/Meister, Technikerin/Techniker) oder Veterinärmedizinische Fachangestellte oder Veterinärmedizinischer Fachangestellter mit der Bereitschaft zur Fortbildung
sicherer und geübter Umgang mit landwirtschaftlichen Nutztieren und Heimtieren
sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Programmen und den speziellen EDV-Fachverfahren (BALVI IP; TRACES, TSN), oder Bereitschaft zur schnellen und gründlichen Einarbeitung
Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
freundliches, selbstsicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
uneingeschränkte Außendienstfähigkeit
In der deutschen Sprache können Sie sich in Wort und Schrift gut und überzeugend ausdrücken
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, z.T. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an Wochenenden / Feiertagen unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten
Fahrerlaubnis der Klasse B
Bereitschaft das eigene KFZ für Dienstfahrten zu nutzen

Charta der Vielfalt

Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Schwerbehinderung

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Vollzeit- & Teilzeitstellen

Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Das Wichtigste in Kürze

FachbereichVeterinärwesen und VerbraucherschutzFachdienstTierschutz / TiergesundheitVollzeit 39 Stunden pro WocheEintrittsdatum zum nächstmöglichen ZeitpunktUnbefristetEntgeltgruppe 9a TVöD – Erfolgt die Besetzung im Rahmen einer Fortbildung, richtet sich die Vergütung für die Dauer der Fortbildung nach Entgeltgruppe 8 TVöD; das Beschäftigungsverhältnis ist in diesem Fall auf zwei Jahre befristetBewerbungsfrist 30.06.2026

Ihre
**Ansprechpartner*innen**

Wir beantworten Ihre Fragen

Dr. Christian Schulze

Fachbereichsleitung Veterinärwesen und Verbraucherschutz

Für fachliche Fragen zu diesem Stellenangebot

+49 6152 989 - 274

Susanne Simon-Arnold

Personal

Für personelle Fragen zu diesem Stellenangebot

[email protected] +49 6152 989 - 290

Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau

Was wir unseren Mitarbeitenden bieten

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete

Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.

Vielfalt & Akzeptanz

In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.

Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge

Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).

Flexible Arbeitszeiten & Zusatzurlaubstage

Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.

Leckere Kantine im Hauptgebäude

Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.

Umfangreiche Gesundheitsförderung

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.

Fort- & Weiterbildung

Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.

Mobilitätsunterstützung

Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.

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Was wir unseren Mitarbeitenden bieten

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete

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Vielfalt & Akzeptanz

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Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge

Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten & Zusatzurlaubstage

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Leckere Kantine im Hauptgebäude

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Umfangreiche Gesundheitsförderung

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Fort- & Weiterbildung

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Was wir unseren Mitarbeitenden bieten

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete

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Vielfalt & Akzeptanz

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Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge

Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten & Zusatzurlaubstage

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Leckere Kantine im Hauptgebäude

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Umfangreiche Gesundheitsförderung

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Fort- & Weiterbildung

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Mobilitätsunterstützung

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