Stanley Black & Decker steht als weltweit führender Anbieter für Werkzeuge und Zubehör sowie für Befestigungslösungen seit 1843 an der Spitze der Innovation. Unsere renommierten Marken DEWALT, BLACK+DECKER, CRAFTSMAN und STANLEY sind gleichbedeutend mit Qualität und Zuverlässigkeit.
Unser Segment STANLEY® Engineered Fastening ist dabei weltweit führend im Bereich der präzises Befestigungs- und Montagelösungen und bestrebt, Effizienz und Exzellenz in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie voranzutreiben.
In unserer Tochtergesellschaft Tucker GmbH in Gießen/Linden entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1200 hochqualifizierten Mitarbeitern/-innen Konzeptlösungen für Befestigungs- und Verbindungstechnik für unsere globalen Kunden in der Automobilindustrie. Innovation und Kreativität stehen dabei im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
Für unseren Standort in Gießen suchen wir derzeit einen motivierten
Als Environmental, Health and Safety (EHS) Manager (m/w/d) verantworten Sie die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme am Standort. In dieser Rolle stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher, fördern eine nachhaltige Sicherheitskultur und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der EHS-Performance.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung standortspezifischer EHS-Programme gemäß dem SBD EHS-Management System
- Sicherstellung wirksamer EHS-Standards in Bereichen wie ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001, Maschinensicherheit, Risikobewertung, Gefahrstoffe, elektrische Sicherheit, persönliche Schutzausrüstung, Ergonomie, Notfallmanagement und Abfallmanagement
- Förderung einer positiven EHS-Kultur sowie Beratung und Unterstützung von Führungskräften in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Leitung von Risikobewertungen sowie Unterstützung bei Schulungen, Audits, Inspektionen und Unfalluntersuchungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie ordnungsgemäßer EHS-Dokumentation und Berichterstattung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Behörden, Auditoren und Kunden
- Analyse relevanter EHS-Kennzahlen zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Unterstützung der Standortleitung
- Verantwortung für EHS-bezogene Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Kostenkontrolle
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Umweltwissenschaften, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Ingenieurwesen, Chemie, Biologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mindestens 5 bis 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Abgeschlossene Qualifikation als Sicherheitsfachkraft nach §5 ASiG
- Erfahrung in Produktionsumgebungen, idealerweise im industriellen Umfeld, ist von großem Vorteil
- Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von Teams ist wünschenswert
- Erfahrung mit LEAN-Produktionssystemen sowie im Bereich Change Management
- Zusätzliche berufliche Qualifikationen oder Zertifizierungen wie Certified Safety Professional (CSP), Certified Industrial Hygienist (CIH), Lean oder Six Sigma sind von Vorteil
- Erfahrung mit der Einführung und Nutzung von EHS-Datenmanagementsystemen von Vorteil
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Organisations- und Priorisierungsvermögen
- Fähigkeit, mehrere Anforderungen parallel zu steuern und Ergebnisse im Einklang mit den Unternehmenszielen von SBD zu liefern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit
Wir bieten:
- Einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen und internationalen Umfeld
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie zugeschnitten sind
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Eine unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit nach Absprache möglich
- Jobrad
Wir bei Stanley Engineered Fastening stehen für gelebte Vielfalt und schätzen daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
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We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.
Who We Are
We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
Global Benefits & Perks
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
What You’ll Also Get
Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
Learning & Development:
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
Diverse & Inclusive Culture:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.
Purpose-Driven Company:
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.
