5 beste Stellen als (senior) network development manager(m/w/d) in hessen – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Network Development Manager(m/w/d)
SAIC Motor Deutschland GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Business Development Manager Contract Logistics m/w/d
Geodis —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Unternehmensentwicklung
- Präsentationserfahrung
- Betriebswirtschaftslehre
EHS Manager
PM Group —Frankfurt am Main
- Weiterbildungsprogramme
SERVICE MANAGEMENT INDUSTRY (F/M/D)
ELCO GmbH —Mörfelden
- Vollzeit
- Management-Erfahrung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Teamleitung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
SERVICE MANAGEMENT INDUSTRY (F/M/D)
Parts & Services —Mörfelden
- Vollzeit
- Management-Erfahrung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Teamleitung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Senior Business Development Manager Contract Logistics m/w/d
Geodis —Frankfurt am Main
Mit einem globalen Netzwerk, welches weltweit fast 166 Länder und mehr als 49.720 Mitarbeiter umfasst, erreicht GEODIS Platz 6 der Logistikdienstleister…

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(Senior) Network Development Manager(m/w/d)

SAIC Motor Deutschland GmbH
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Marktanalyse
Englisch
Reklamationsbearbeitung
Unternehmensentwicklung
Analysefähigkeit
Netzwerkmanagement
Recruiting
Vertragsverhandlung
Deutsch
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Identifizierung von Vertriebsregionen und lokalen Märkten mit Wachstumspotenzial auf Basis umfassender Marktanalysen sowie der Bewertung von Chancen und Risiken unter Berücksichtigung von Wettbewerbs-, Wirtschafts-, Demografie- und weiteren relevanten Marktdaten.
Entwicklung und Umsetzung der Strategie zum Ausbau des Händler- und Servicenetzes im Deutschland markt.
Rekrutierung, Auswahl und Aufbau neuer Vertriebspartner
Verantwortung des gesamten Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses – vom Erstkontakt über Vertragsverhandlungen bis hin zur Betriebsaufnahme.
Sicherstellung der Einhaltung von MG-Vertriebs- und Aftersales-Standards sowie Begleitung interner Genehmigungsprozesse.
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur kontinuierlichen Betreuung und Weiterentwicklung des Händlernetzes in Deutschland.
Unterstützung bei der Sicherstellung von Qualitätsstandards, Schulungsmaßnahmen, Kundenzufriedenheit und Beschwerdemanagement.
Kontinuierliche Überwachung der Netzwerkleistung anhand definierter KPIs, einschließlich Verkaufs- und Betriebskennzahlen sowie der Einhaltung von Retail-Standards.
Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Leistungssteigerung des Händlernetzes.
Unterstützung bei der Einführung von MG Financial & Mobility Services in enger Abstimmung mit dem regionalen Vertriebsteam.
Zusammenarbeit mit dem Sales Team zur Sicherstellung einer hohen Vertriebseffizienz innerhalb des Handelspartnernetzes.
Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Network Development und Network Management.
Vertretung von Teammitgliedern während Urlaubs-, Krankheits- oder sonstiger Abwesenheitszeiten sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden Aufgaben.

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5–7 Jahre) in einer Automotive-Vertriebsorganisation (OEM oder große Händlergruppe).
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Händlernetzentwicklung, Business Development oder Retail Network Management.
Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von Vertriebs- und Servicenetzwerken.
Stark ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.
Verhandlungssicherheit im Umgang mit Geschäftspartnern und Stakeholdern.
Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie starke kommunikative und präsentative Fähigkeiten im internationalen Geschäftsumfeld.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
Hohe Reisebereitschaft (mindestens 50 %).

Warum wir?

Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und langfristig orientierten Unternehmen
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie einem umfassenden Sozialleistungspaket, einschließlich betrieblicher Krankenversicherung (BKV), betrieblicher Altersvorsorge (BAV), Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, vermögenswirksamer Leistungen (VWL) und Sportzuschuss
Ein engagiertes Team sowie eine offene, wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
Zusätzliche freie Brückentage über den vertraglichen Urlaubsanspruch hinaus

Über uns

Visionäre Mobilität für alle - Einst stand MG wie kaum eine andere Marke für offene, zweisitzige Sportwagen. Und tatsächlich waren die „Morris Garages“ seit den 1920er-Jahren sogar mit begriffs- und stilprägend für diese Fahrzeuggattung, machten sie massentauglich und waren mit richtungweisenden Entwicklungen den Mitbewerbern stets eine Nasenlänge voraus.
Heute gehört MG Motor zum größten Automobilhersteller Chinas: SAIC Motor fertigt seit 1984 in China unter anderem in Joint Ventures Fahrzeuge der Volkswagen AG und von General Motors. SAIC wurde in der heutigen Unternehmensform im Jahr 2011 etabliert, die Wurzeln reichen jedoch bis in die 1940er-Jahre zurück. Zuletzt wurden mehr als fünf Millionen von SAIC produzierte Fahrzeuge pro Jahr verkauft, davon 1,12 Millionen NEVs (New Energy Vehicles). Die Unternehmensgruppe war 2023 damit zum 18. Mal in Folge der größte chinesische Automobilproduzent.

Mehr unter: https://mgmotor.de/

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