Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!
Diese Stelle unterstützt Cencoras globale Logistik- und Lagerdienstleistungen, die über unseren Geschäftsbereich World Courier vermarktet werden.
Ihre Aufgaben:
Verantwortlich für Fahrdienste, physisches Handling am Flughafen / Zollamt und eigenverantwortliches Einlagern unter Berücksichtigung der geforderten Temperaturbereiche
Bindeglied (Kommunikation) zwischen unseren Kunden, Lieferanten, Behörden und Operations / Customer Service
Verantwortung für den Zustand und die Sauberkeit des zugewiesenen Fahrzeuges und der darin enthaltenen Ausrüstung
Eigenständige Tourenplanung
Verantwortung für die Sauberkeit der mehrfach verwendbaren Transportboxe
Bereitschaft zur Früh- und Spätarbeit
Übernahme von Lagertätigkeiten
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Ihr Profil:
Gewünscht sind Erfahrungen als Kraftfahrer, bzw. Kurierfahrer
Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B und C1 mit Fahrpraxis, wünschenswert ist ebenfalls eine Fahrerkarte
Gültiger ADR Schein bevorzugt
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowohl im Umgang mit Kunden, als auch mit Kollegen
Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Englischkenntnisse
Lernbereitschaft für den Bereich Cold Chain Transporte
Bruttojahresgehalt: 30,000-42,000 EUR
#LI-RM1
Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.
Full time
Affiliated Companies: World Courier (Deutschland) GmbH
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [email protected]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned
