Die Stadt Bochum mit ca. 371.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.
Ausbildungsbeginn
01.09.2026
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Bewerbungsfrist
bis 19.06.2026
Der Ausbildungsberuf Kauffrau/ -mann für Büromanagement fasst die bisherigen Ausbildungen der Bürokaufleute, der Kaufleute für Bürokommunikation und der Fachangestellten für Bürokommunikation zusammen. Durch die Zusammenlegung zu einem neuen einheitlichen Beruf mit Differenzierungsmöglichkeiten im Bürobereich entsteht ein attraktives, klar strukturiertes und modernes Angebot.
Spezielle Aufgabe dieser Ausbildung ist das Erlernen und Gestalten von Büro- und Geschäftsprozessen. Büroprozesse sind beispielsweise Informationsmanagement und -verarbeitung, bürowirtschaftliche Abläufe und Koordinations- und Organisationsaufgaben. Kundenbeziehungen, Auftragsbearbeitungen, Materialbeschaffungen, personalbezogene Aufgaben und kaufmännische Steuerung gehören zu den Geschäftsprozessen.
- Hauptschulabschluss Klasse 9
- Hauptschulabschluss Klasse 10 Typ A
- Fachoberschulreife
- bedingte Fachhochschulreife
- volle Fachhochschulreife
- allgemeine Hochschulreife (Abitur)
- anforderungsgerechte Leistungen im Eignungstest, die im Vorfeld festgelegt sind
- Freude am Umgang mit Menschen
- hohe Lernbereitschaft
- gutes Gespür an Zahlen
- Interesse an Beschäftigungen mit PC-Technik beziehungsweise Programmen
- Kontakt- und Teamfähigkeit
- offenes, kommunikatives Wesen
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft und Hilfsbereitschaft
- der Berufsschulunterricht findet am Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund statt
- dort wirst Du in Fächern wie Verwaltungsbetriebslehre, Datenverarbeitung und Bürgerliches Recht unterrichtet
- dienstbegleitender Unterricht am Studieninstitut Ruhr für kommunale Verwaltung in Dortmund
- erfolgen in verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung
- insgesamt erfolgen 3 Praxisabschnitte, die jeweils 1 Jahr dauern und in denen folgende Berufsfelder verstärkt bearbeitet werden:
- Assistenz und Sekreteriat
- Öffentliche Finanzwirtschaft
- gegebenenfalls Praktika
- eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in der mittleren Verwaltungsebene
- Dich bei guten Leistungen in Theorie und Praxis und nach einigen Berufsjahren für den berufsbegleitenden Angestellten-Lehrgang II zu bewerben
- durch erfolgreichen Abschluss des Angestellten-Lehrgangs II erhältst Du die Befähigung für die gehobene Verwaltungsebene
- ein kostenloses YoungTicketPlus, welches im gesamten VRR-Gebiet gültig ist
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- geregelte Urlaubs- und Arbeitszeiten
- wir sind einer der größten Arbeitgeber Bochums
- ein engagiertes Team von Ausbilderinnen und Ausbildern, das Dir gerne mit Rat und Tat zur Seite steht, was auch unsere sehr geringen Abbrecherquoten belegen
- Onboardingveranstaltung schon vor Beginn der Ausbildung
- Einführungstage zu Beginn der Ausbildung zum Kennenlernen der Ansprechpartner und wesentlichen Strukturen
- Betriebssport / Entspannungsverfahren
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eltern-Kind-Büro und städtische Kinderferienbetreuung
- ca. 1.293,26 Euro brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1.343,20 Euro brutto im zweiten Ausbildungsjahr und 1.369,02 Euro brutto im dritten Ausbildungsjahr
- eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro beim erstmaligen Bestehen der Abschlussprüfungen
- nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wirst Du in die Entgeltgruppe 8 nach dem TVöD eingruppiert
Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Übernahme kannst Du außerdem in vielen Bereichen flexible Arbeitszeitmodelle beziehungsweise vielfältige Teilzeitmöglichkeiten sowie Homeoffice und die Möglichkeit zu „bring your own device“ nutzen. Du profitierst ferner von diversen weiteren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Hochschulzugangsberechtigung wird vorausgesetzt
- für nebenberufliche Studiengänge
- Förderungsmöglichkeit abhängig vom Personalbedarf der Stadt Bochum
- Förderung: 70% bis 100% je nach Abschlussnote der entstandenen Studien- und Prüfungsgebühren
- pauschale Dienstbefreiung für Präsenzveranstaltungen und Prüfungen, ggf. auch für Prüfungsvorbereitungen
Du hast Interesse? Dann bewirb dich unter stadtliche-ausbildung-bochum.de. Hier findest Du auch Informationen zum Bewerbungsverfahren.
Bitte beachte auch folgende Hinweise:
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.
Wir ermutigen auch Menschen mit Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.
Wir sind stolz auf unsere hohen Übernahmequoten nach der Ausbildung.
