5 beste Stellen als personalsachbearbeiter (m/w/d) in hemer, nw – aktuell auf Personalsuche

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
ANDRITZ AG —Hemer
- Englisch
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Haus Hellersen —Lüdenscheid
- Vollzeit
- Pflege
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Schmiedetechnik Plettenberg GmbH & Co. KG —Plettenberg
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Administration Officer (m/w/d)
SCHMITZ medical GmbH —Wickede
- Englisch
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll-Consulting
P&I Personal & Informatik AG —Iserlohn
- Mit Reiseanteil
- Flexible Arbeitszeiten

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

ANDRITZ AG -
Hemer

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Details zur Stelle

vor 9 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Industriekaufmann/-frau
Englisch
Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Job Familie: Human Resources
Unternehmenseinheit: Metals Processing

Arbeitsvertraglicher Standort:
Hemer, North Rhine-Westphalia, DE

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Arbeitsplatz Standort: Hemer
Standort Typ: Office Location / Office-based
Vertragsart: Dauerhaft

Beschreibung:
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Hauptaufgaben

Sie erfassen und pflegen Personalstammdaten sorgfältig in unseren Personalsystemen und stellen damit eine verlässliche Datenbasis sicher.
Sie übernehmen Aufgaben im Bescheinigungswesen und sorgen für eine fristgerechte sowie korrekte Bearbeitung.
Sie unterstützen bei der Erstellung von Personalstatistiken und bereiten relevante HR-Kennzahlen übersichtlich auf.
Sie wirken bei vielseitigen administrativen HR-Aufgaben mit – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, der Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen sowie der Verwaltung digitaler Personalakten.
Sie begleiten Prozesse rund um On- und Offboarding und tragen zu einem professionellen Start sowie Austritt unserer Mitarbeitenden bei.
Sie unterstützen vorbereitend bei der Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den zuständigen Schnittstellen zusammen.
Sie erfassen Daten in der Zeiterfassung und stehen Mitarbeitenden bei Fragen zur Zeiterfassung unterstützend zur Seite.

Anforderungen

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/zum Industriekauffrau/-mann, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen ein gutes IT-Verständnis mit und gehen sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel und Word.
Sehr gute Englischkenntnisse erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld.
Ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Genauigkeit sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Unser Angebot

Ganzheitliche und eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Zahlung einer Vergütung, die Ihre verantwortungsvollen Arbeitsaufgaben und fachlichen Kenntnisse entsprechend würdigt
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Homeoffice
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.

Stellenanforderungs-ID: 22172

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