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Verfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuktechnik (m/w/d)
Nemera —Neuenburg am Rhein
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Verfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuktechnik (m/w/d)

Nemera -
Neuenburg am Rhein

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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Microsoft Office
Organisationstalent
Verfahrensmechaniker*in - Kunststoff- und Kautschuktechnik
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Nemera ist ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit 3.000 Mitarbeitern und 600 Mio. Euro Umsatz. Wir bieten innovative Inhalations-, Injektions- und Pumpensysteme sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen für Pharmaunternehmen. Unsere Produktionsstätten sind weltweit verteilt, darunter in Neuenburg, der Hauptsitz ist in Lyon. Bei Nemera haben wir große Ambitionen!

Stellenbeschreibung

Inbetriebnahme, Anfahren und Stoppen von Maschinen inkl. der Abwicklung der Freigabeprozesse nach Vorgabe, nach Störungen, Produkt- und Auftragswechseln
Übernahme von Tätigkeiten des Maschinenbedieners
Überwachung und Bedienung der zugeteilten Maschinen
Durchführung und Dokumentation (z.B. Maschinenlogbuch) von Prüfungen nach Prüfanweisung
Bei Bedarf Verpackung und Etikettierung von fertigen Teilen / Produkten und Transport in die Verpackungsschleuse, das HFW-Lager (Halb-Fertigwaren-Lager) oder den Versand
Anforderung und Buchung von Komponenten und Materialien, Halbfertigware und/oder Fertigwaren im ERP-System nach Systemvorgabe
Dokumentation von produktionsrelevanten Kennzahlen
Ein- und Ausbau von Spritzgusswerkzeugen sowie Umrüsten der Peripherie nach Planung und Einhaltung der Prozess- und Arbeitsvorgaben
Tauschen der Formeinsätze unter Einhaltung der Richtlinien
Mitarbeit bei Reparaturen und bei Wartungsaktivitäten (Wartungslevel 1) sowie Kalibrierungen in Zusammenarbeit mit Maintenance
Identifikation, Behebung und Dokumentation von Störungen an den Maschinen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien und Information der fachlichen Führungskraft bzw. Eskalation entsprechend der Eskalationsroutine
Durchführung und Freigabe der Line Clearance bei Produkt- und/oder Auftragswechsel nach Vorgabe sowie Durchführung von Farbwechseln
Bedienung von Heißkanalreglern, Temperiergeräten sowie Einstellung der Durchflussüberwachung Single-Geräte
Einstellen und Bedienen von Farbmischgeräten
Starten, Stoppen und Greifer wechseln von Heißkanalreglern aus dem Produktionsbereich
Mitarbeit bei der Verbesserung der Maschinen und Prozesse (KVP) sowie bei Lean- und Kaizenprojekten und aktive Teilnahme an QRQC-Meetings
Schichtübergabe nach Standard

Qualifikationen

Fachliche Anforderung:

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung mit mind. 3- jähriger Berufserfahrung oder alternativ mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Praxiserprobte Erfahrungen in den oben beschriebenen Aufgaben in einem produzierenden Unternehmen der Medizin- bzw. Pharmabranche wünschenswert
Praktische & theoretische Kenntnisse in der Kranführung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in MS-Office und in produktionsrelevanten IT-Systemen

Persönliche Anforderung:

Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
3-Schicht-Bereitschaft

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir:

strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
moderne Betriebskantine
Tarifvertrag mit 35h/Woche
attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Krankenversicherung
Hansefit sowie weitere Sportprogramme
OpenUp - mentale Gesundheit und psychologische Schnellhilfe
Edenred - Anwesenheitsprämie
Babbel – App zum Sprachen lernen

Zusätzliche Informationen

Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt:

Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gespräch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner möglichen Führungskraft, um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen. In einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nächste Führungsebene, Deinen HR Business Partner sowie mögliche Kolleginnen und Kollegen kennen.

> Wenn alles gut läuft, freuen wir uns, Dich in unserem Team Willkommen zu heißen!

Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.

Willst Du mehr über unsere wundervolle Region und Ihre Möglichkeiten erfahren, dann findest Du hier viele spannende und nützliche Informationen.

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