4 beste Stellen als referent personalentwicklung in heilbronn – aktuell auf Personalsuche

Referent (m/w/d) Personalentwicklung & Changemanagement
Mann & Schröder GmbH —Siegelsbach
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HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
Munzing —Abstatt
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HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH —Abstatt
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Personalreferent (m/w/d)
EgeTrans —Marbach am Neckar
- Vollzeit
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HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
Munzing —Abstatt
Seit 1830 steht MÜNZING als Familienunternehmen für Tradition und Innovation, für Nachhaltigkeit und Wachstum. Obstkorb sowie Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei.
HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH —Abstatt
Seit 1830 steht MÜNZING als Familienunternehmen für Tradition und Innovation, für Nachhaltigkeit und Wachstum. Obstkorb sowie Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei.
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung & Changemanagement

Mann & Schröder GmbH -
Siegelsbach

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Betriebswirtschaftslehre
Personalwesen
Personalentwicklung
Wirtschaft
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Referent (m/w/d) Personalentwicklung & Changemanagement

Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.

Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht.

Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.

Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.

Dich erwarten interessante Aufgaben:

Talent Management: Du gestaltest und entwickelst Strategien, um die Skills und Kompetenzen von morgen gezielt im Unternehmen aufzubauen.
Upskilling & Reskilling: Du konzipierst effektive Lernpfade, Programme und Maßnahmen, um Skill-Gaps zu identifizieren und zu schließen.
Talent Identifikation & Entwicklung: Du erkennst Potenziale, begleitest High Potentials und unterstützt bei der Nachfolgeplanung.
Change Management: Du begleitest Veränderungsprozesse, unterstützt Führungskräfte als Sparringspartner und stärkst die organisationale Veränderungsfähigkeit.
Personalentwicklung: Du entwickelst ganzheitliche PE‑Konzepte, setzt Maßnahmen um und sorgst dafür, dass Lernen und Entwicklung fest in unserer Kultur verankert sind.

Du bringst mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Change Management
Du arbeitest analytisch, denkst strategisch und kommunizierst auf den Punkt. Deine Devise: "einfach machen"
Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:

Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
30 Tage Urlaub
Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
Bikeleasing

Dein Ansprechpartner:

Für Fragen steht Dir Theresa Straub unter der 07264 7002 655 zur Verfügung.

Bitte bewirb Dich online über unser Karriereportal:
https://www.mann-schroeder.de/de/karriere/

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