Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
37083 Göttingen
Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Sozialdienst (Jugend) im Fachbereich Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Verwaltungsmitarbeiter:innen.
Stelleninformationen
Vergütung: EG 5 TVöD
Arbeitszeit: 19,5 Std./Woche
Einstellung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 29. September 2026
Ihre Aufgaben
Zu den wesentlichen Aufgaben der Stellen gehören
- Sachbearbeitung in den Bereichen U-Untersuchungsverfahren, § 35a SGB VIII/Diagnostik und UmA,
- Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit, Antrags- und Unterlagenprüfung, Fall- und Aktenführung,
- Fristenüberwachung sowie Meldungen und Weiterleitungen,
- Organisation von Terminen und Besprechungen, Post- und Telefondienst, Listen- und Dokumentationspflege sowie
- Rechnungs- und Kostenübernahmebearbeitung einschließlich Handkassenführung.
Erforderlich ist ein sorgfältiger Umgang mit personenbezogenen und vertraulichen Daten sowie eine enge Zusammenarbeit internen und externen Stellen.
Ihr Profil
Sie verfügen nachweislich über
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. die erste Angestelltenprüfung oder
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder administrative Berufsausbildung.
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Verwaltungs- und Sozialrecht, insbesondere SGB VIII/SGB IX, sowie in der Akten- und Vorgangsbearbeitung mit. Ein sicherer Umgang mit digitalen Fachverfahren (LogoData) und MS Office ist ebenfalls wünschenswert.
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen. Die Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung und Einarbeitung in die einschlägigen Rechtsgrundlagen und Fachverfahren wird vorausgesetzt.
Sie möchten gerne in einem geringeren Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.
Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir
- flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten)
- ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
- vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
- Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- attraktive Angebote von corporate benefits
Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt.
Kontaktinformationen
Fachliche Fragen: Herr Halter (Tel.: 0551/400-2941).
Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Borchert (Tel.: 0551/400-2222)
Datenschutz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
