15 beste Stellen als praxisanleiter in heidenau, sn – aktuell auf Personalsuche

Praxisanleiter/in (m/w/d)
Calando Pflegedienst GmbH —Dresden
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleiter (m/w/d)
advita Pflegedienst GmbH —Radeberg
- Teilzeit
- Pflege
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
9 Tage
Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d) Absolvent*innenstation
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus —Dresden
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleiter (w/m/d) Anerkennungskonzept ausländischer Pflegekräfte
Asklepios - ASB Klinik Radeberg —Radeberg
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleiter:in (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH —Dresden
- Vollzeit
- Pflege
- Vor Ort
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
freigestellte Praxisanleitung
Pro Seniore —Dresden
- Vollzeit
- Unterrichten
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Zentraler Praxisanleiter (m/w/d)
advita Pflegedienst GmbH —Freital
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleiter (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz "Bürgerwiese" —Dresden
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
freigestellte Praxisanleitung
Victor's Group —Dresden
- Vollzeit
- Unterrichten
- Mitarbeiter-Rabatt
12 Tage
Pflegefachkraft und Praxisanleiter (m/w/d)
AlexA Seniorendienste GmbH —Dresden
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
PRAXISANLEITER UND PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) im ambulanten Einsatz in Gruna
Volkssolidarität Dresden e.V. —Dresden
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleiter (m/w/d) für die Ausbildungsstation
Städtisches Klinikum Dresden —Dresden
- Teilzeit
Direkt bewerben
PRAXISANLEITER UND PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) im Pflegeheim
Volkssolidarität Dresden —Dresden
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
PRAXISANLEITER UND PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) im ambulanten Einsatz
Volkssolidarität Dresden —Dresden
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Praxisanleitung / Ausbildungskoordinator (w/m/d) Pflege
K&S Unternehmensgruppe —Radebeul
- 3.990 € – 4.860 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Praxisanleiter/in (m/w/d)

Calando Pflegedienst GmbH -
Dresden

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Häusliche Krankenpflege
Patientenbehandlung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Sicherheit, Zuverlässigkeit und liebevolle Betreuung sind Werte, die uns bei der Calando Pflegedienst GmbH am Herzen liegen. Den uns anvertrauten Menschen möchten wir ein selbstgestaltetes und zufriedenes Leben in ihrem eigenen Zuhause ermöglichen.

Das sagt Liska über ihren Arbeitgeber:

Ich arbeite gern bei Calando, weil darauf geachtet wird, dass die wir mehr Zeit für unseren Klienten mitbringen können, damit kein „Rein-Raus-Fertig“ Besuch ensteht.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben bei uns sind vielfältig und interessant:

Individuelle Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Patienten
Ggf. Sicherstellung der medizinischen Behandlung (unter Umständen Notfallversorgung)
Sicherung und Unterstützung der Zusammenarbeit von Ärzten, Therapeuten, Behörden und Angehörigen
Selbstständige und verantwortungsbewusste Betreuung und Pflege von Menschen mit Hilfebedarf
Bereichsübergreifendes Arbeiten

Wir wünschen uns

- Sicherheit, Zuverlässigkeit und Menschlichkeit -

Sie passen zu uns, wenn...

Eine abgeschlossene pflegerische Grundausbildung ist von Vorteil
Spaß an der Pflege und im Umgang mit den Menschen
Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit.
Vorausschauendes Handeln
Sozialkompetenz, Freude an der Kommunikation und der Arbeit im Team
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
PKW – Führerschein (Klasse B)
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Wir bieten

Flexible Arbeitsabläufe, ein ständiger Erfahrungsaustausch und eine ausgiebige Einarbeitungsphase führen zu einem angenehmen, bereichernden Miteinander.
Die Calando Pflegedienst GmbH verzichtet grundsätzlich auf Teildienste, dafür bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Unser Credo ist - Wollen wir gute Arbeit von unseren Mitarbeitern, dürfen wir sie auch wertschätzen, fördern und ihnen etwas bieten:

Eine angemessene, faire Vergütung basierend auf einem transparenten Lohnmodell
Zulagen für Einsprünge, Wechselschichten und Arbeiten an Sonn- und Feiertagen
Garantiert 30 Tage Urlaub pro Jahr (gerechnet Mo-Fr - das macht stolze 6 Wochen im Jahr !
Betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungskostenzuschuss
Kostenfreies Fahrsicherheitstraining
Berücksichtigung Ihrer persönlichen Stärken
Weiterbildungen und Team-Coaching

Sie erwartet im Büro ein moderner, den Rücken schonender Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
Darüber hinaus setzt die Calando Pflegedienst GmbH auf die „Strukturierte Informationssammlung SIS“ zum Verhindern unnötiger Bürokratie.
Für uns eine Selbstverständlichkeit:

Stets Mineralwasser und gesunde Snacks
Professionelles Beschwerdemanagement
Regelmäßig stattfindendes Teamfrühstück
Überlegte und sinnvolle Tourenplanung
Aufgeschlossene, tolerante Kollegen
Klare Führungsrichtlinien

Wir freuen uns jetzt schon, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich auch, wenn Sie vielleicht noch unsicher sind, ob Sie den Anforderungen genügen können. Wir setzen uns sehr gern mit Ihnen zusammen und finden eine gemeinsame Lösung.

Über uns

Der Calando Pflegedienst wurde am 16. Juni 2008 von Michael Quaas gegründet. Nach seiner 14-jährigen Tätigkeit in der stationären Pflege wagte er zusammen mit seiner Ehefrau Lysann Quaas den Schritt in die Selbständigkeit. Bereits ein Jahr später begrüßte das in Dresden ansässige Unternehmen seinen 10. Klienten, 2015 beschäftigte der Calando Pflegedienst über 20 Mitarbeiter. Das kontinuierliche Wachstum führte am 1. September 2016 zur Umfirmierung in die Calando Pflegedienst GmbH, auch um auf die Zukunft vorbereitet zu sein. Unter anderem ist ein nachhaltiges Wohnprojekt geplant. Regionale sowie ökologische Bestrebungen möchte die Calando Pflegedienst GmbH unterstützen und kooperativ mit anderen Unternehmen zusammenarbeiten.

Sicherheit, Zuverlässigkeit und Menschlichkeit sind Werte, die uns bei der Calando Pflegedienst GmbH seit jeher überaus wichtig sind. Als junges Unternehmen möchten wir nicht nur unsere Kunden zufriedenstellen, sondern auch unsere Mitarbeiter. Flexible Arbeitsabläufe, ein ständiger Erfahrungsaustausch und eine ausgiebige Einarbeitungsphase sorgen für ein angenehmes, bereicherndes Miteinander.

Als Mitarbeiter bei der Calando Pflegedienst GmbH bringen Sie sich in unserem familiären Betrieb ein, sind ein Mehrwert für unser motiviertes Team und profitieren von Vorzügen. Auf Fortbildungsmöglichkeiten, faires Gehalt, Offenheit und individuelle Freiheiten legen wir großen Wert.

Mitarbeiter Michael drückt Calando so aus:

Ich arbeite gern bei Calando, weil ich früh morgens immer nette Kollegen treffe.

Das sagt Mitarbeiterin Bettina:

Ich arbeite gern bei Calando, weil ein von den Chefs gezielt ausgesuchtes, freundliches, kollegiales und symphatisches Team den Wiedereinstieg ins Berufsleben total angenehm gemacht hat.

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