Jobcoach / Integrationsbegleiter Hirschhorn w/m/d
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd —Hirschhorn
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SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd -
Hirschhorn

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Sozialgesetzbuch II
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Jobcoach / Integrationsbegleiter Hirschhorn w/m/d

Zur Verstärkung unseres Bereichs ArbeitsIntegration suchen wir ab sofort für unseren Standort Hirschhorn einen Integrationsbegleiter w/m/d in Vollzeit.
Der Bereich ArbeitsIntegration ist ein Fachbereich in der Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH zur Unterstützung der beruflichen Integration der eigenen Auszubildenden. Darüber hinaus führt der Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen und arbeitsmarktorientierte Integrationsprojekte für Menschen mit Behinderung, multiplen Vermittlungshemmnissen und komplexen Problemstrukturen durch.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich:

Arbeitsvermittlung

Standort:

Hirschhorn

Unternehmen:

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd

Beschäftigungsart:

Vollzeit, Befristete Tätigkeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Wir bieten:

Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Jobticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Grippeschutzimpfung, Vergünstigungen im Fitnessstudio
Sinnstiftende, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem herzlichen Team
Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgaben:

Einzelcoaching und Fallsteuerung von Teilnehmenden aus dem SGB II
Durchführung von modularen Unterstützungsangeboten
Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Fallmanager:innen
Dokumentation und Berichterstattung

Profil:

abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (Sozialpädagoge, Arbeitserzieher, Pädagoge, Erzieher)
Erfahrung in der Einzelberatung und Fallsteuerung
Zielgruppenerfahrung mit Arbeitslosegeld-2-Empfänger:innen
Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
Bereitschaft zum Außendienst

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Cornelia Honig I Abteilungsleiterin ArbeitsIntegration I Telefon +49 (0) 6221 3394382

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

Denise Dörner

Personalreferentin

Im Spitzerfeld 25

69151 Neckargemünd

[email protected]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 16500-0.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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